煤礦注漿工管理制度一、總則1.目的為加強煤礦注漿工作的管理，規(guī)范注漿工的操作行為，確保注漿工程質(zhì)量，保障煤礦安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司煤礦從事注漿工作的所有人員。3.基本原則安全第一原則：始終將安全放在首位，確保注漿工作在安全的前提下進行。質(zhì)量至上原則：嚴格把控注漿質(zhì)量，滿足煤礦生產(chǎn)對巷道支護等方面的要求。規(guī)范操作原則：要求注漿工嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。二、崗位職責1.注漿工崗位主要職責負責注漿設(shè)備的操作、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。按照設(shè)計要求進行注漿作業(yè)，保證注漿質(zhì)量和效果。對注漿過程中的各項參數(shù)進行準確記錄，及時反饋異常情況。協(xié)助相關(guān)人員進行注漿材料的運輸、儲存和管理。負責工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理，保持工作場所整潔。2.崗位工作流程工作前準備檢查注漿設(shè)備的完好情況，包括注漿泵、攪拌機、輸漿管等，確保無故障。準備好所需的注漿材料，如水泥、水玻璃等，并確保材料質(zhì)量合格。清理工作現(xiàn)場，確保無雜物影響操作。注漿作業(yè)根據(jù)設(shè)計參數(shù)，調(diào)整注漿設(shè)備的壓力、流量等參數(shù)。將注漿材料按比例加入攪拌機，攪拌均勻后通過注漿泵輸送至注漿地點。按照規(guī)定的注漿順序和方式進行注漿，注意觀察注漿情況，及時調(diào)整參數(shù)。工作結(jié)束停止注漿設(shè)備運行，關(guān)閉電源、水源等。清理注漿設(shè)備和工作現(xiàn)場，將剩余材料妥善存放。填寫工作記錄，詳細記錄注漿時間、地點、參數(shù)、效果等信息。三、注漿工資質(zhì)要求1.基本條件年滿18周歲，身體健康，能適應煤礦井下工作環(huán)境。具有初中及以上文化程度。2.專業(yè)技能要求經(jīng)過專業(yè)的注漿工培訓，取得相應的操作資格證書。熟悉注漿設(shè)備的工作原理、性能和操作方法。掌握注漿材料的特性、配比和使用要求。具備一定的故障判斷和處理能力，能及時解決注漿過程中出現(xiàn)的問題。3.培訓與考核新入職的注漿工必須參加公司組織的崗前培訓，培訓時間不少于[X]天。培訓內(nèi)容包括安全知識、操作規(guī)程、設(shè)備維護、注漿技術(shù)等。定期對注漿工進行技能考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作?？己撕细裾叻娇衫^續(xù)從事注漿工作，不合格者進行補考或重新培訓。四、注漿設(shè)備管理1.設(shè)備采購與驗收根據(jù)煤礦生產(chǎn)需要，由相關(guān)部門提出注漿設(shè)備采購計劃，經(jīng)審批后進行采購。設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門、使用部門等共同進行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的規(guī)格型號、數(shù)量、外觀質(zhì)量、技術(shù)資料等。驗收合格后方可投入使用。2.設(shè)備安裝與調(diào)試由專業(yè)人員按照設(shè)備安裝說明書進行注漿設(shè)備的安裝，確保安裝牢固、位置正確。安裝完成后，進行設(shè)備調(diào)試，檢查設(shè)備的運行情況，調(diào)整各項參數(shù)，使其達到最佳工作狀態(tài)。3.設(shè)備日常維護保養(yǎng)注漿工負責設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，每班工作前對設(shè)備進行檢查，包括設(shè)備的潤滑、緊固、密封等情況，確保設(shè)備正常運行。定期對設(shè)備進行全面維護保養(yǎng)，如更換易損件、清洗設(shè)備等。維護保養(yǎng)情況要做好記錄。4.設(shè)備故障維修設(shè)備出現(xiàn)故障時，注漿工應及時報告，并協(xié)助維修人員進行故障排查和維修。維修人員要對設(shè)備故障進行詳細記錄，分析故障原因，采取有效的維修措施，確保設(shè)備盡快恢復正常運行。5.設(shè)備報廢管理對于已達到使用年限、技術(shù)性能嚴重下降、維修成本過高且無法修復的注漿設(shè)備，由設(shè)備管理部門提出報廢申請。經(jīng)公司相關(guān)部門審批后，對報廢設(shè)備進行處理，處理方式包括變賣、拆解等。報廢設(shè)備的處理情況要進行記錄。五、注漿材料管理1.材料采購根據(jù)煤礦注漿工作的需求，由物資供應部門制定注漿材料采購計劃，經(jīng)審批后進行采購。采購的注漿材料必須符合相關(guān)標準和要求，具有質(zhì)量合格證明文件。2.材料驗收注漿材料到貨后，物資供應部門、質(zhì)量檢驗部門等共同進行驗收。驗收內(nèi)容包括材料的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等。對驗收合格的材料辦理入庫手續(xù)，對不合格材料要及時進行退貨處理。3.材料儲存設(shè)立專門的注漿材料儲存庫，儲存庫要保持干燥、通風良好。不同品種、規(guī)格的注漿材料要分類存放，并做好標識。定期對儲存的材料進行檢查，防止材料受潮、變質(zhì)等。4.材料發(fā)放根據(jù)注漿工作的實際需要，由注漿工填寫材料領(lǐng)用單，經(jīng)審批后到物資供應部門領(lǐng)取注漿材料。物資供應部門按照領(lǐng)用單發(fā)放材料，并做好發(fā)放記錄。5.材料使用管理注漿工要嚴格按照設(shè)計要求和操作規(guī)程使用注漿材料，確保材料的使用質(zhì)量和效果。對剩余的注漿材料要及時回收，妥善存放，不得隨意丟棄。六、注漿工作安全管理1.安全操作規(guī)程注漿工必須嚴格遵守煤礦安全規(guī)程和注漿工作安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。注漿前要檢查工作地點的頂板、支護等情況，確保安全后方可進行作業(yè)。注漿過程中要密切觀察壓力變化，如發(fā)現(xiàn)異常要立即停止注漿，采取措施進行處理。注漿時要注意防止?jié){液泄漏，避免對人員造成傷害。工作結(jié)束后要及時清理工作現(xiàn)場，消除安全隱患。2.安全防護措施為注漿工配備必要的安全防護用品，如安全帽、工作服、膠靴、防護手套等。在注漿工作地點設(shè)置安全警示標志，防止無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域。定期對注漿工進行安全教育培訓，提高其安全意識和自我保護能力。3.安全檢查與隱患排查安全管理部門定期對注漿工作進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備運行、材料使用、操作規(guī)程執(zhí)行等情況。注漿工在工作過程中要隨時進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告并采取措施進行整改。對安全檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時消除。七、注漿工程質(zhì)量管理1.質(zhì)量標準注漿工程要符合相關(guān)的質(zhì)量標準和設(shè)計要求，保證巷道支護等工程的質(zhì)量。注漿材料的配比要準確，注漿壓力、流量等參數(shù)要符合規(guī)定。注漿后要保證注漿效果，如漿液充填密實、無漏注等。2.質(zhì)量控制措施注漿工要嚴格按照質(zhì)量標準進行操作，確保注漿質(zhì)量。施工過程中要對注漿質(zhì)量進行實時監(jiān)控，如通過觀察漿液流出情況、檢查注漿效果等方式進行質(zhì)量控制。對注漿工程質(zhì)量進行定期檢查和驗收，驗收合格后方可進行下一道工序或交付使用。建立注漿工程質(zhì)量檔案，記錄注漿工程的相關(guān)信息，包括設(shè)計參數(shù)、施工過程、質(zhì)量檢查驗收情況等，以便追溯和查詢。3.質(zhì)量問題處理如發(fā)現(xiàn)注漿工程質(zhì)量問題，要及時分析原因，采取有效的處理措施。對于質(zhì)量問題較輕的情況，可進行局部整改；對于質(zhì)量問題嚴重的情況，要重新進行注漿等處理，直至達到質(zhì)量標準。對質(zhì)量問題的處理情況要進行記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止類似問題再次發(fā)生。八、工作考核與獎懲1.考核內(nèi)容工作業(yè)績考核：主要考核注漿工完成的注漿工作量、注漿質(zhì)量、工作效率等情況。安全考核：考核注漿工遵守安全規(guī)章制度、執(zhí)行安全操作規(guī)程、安全隱患排查整改等情況。設(shè)備與材料管理考核：考核注漿工對設(shè)備的維護保養(yǎng)、材料的使用管理等情況。工作態(tài)度考核：考核注漿工的工作責任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作等情況。2.考核方式采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式。日常考核由班組長負責，對注漿工每天的工作情況進行記錄和評價；定期考核由人力資源部門組織，每季度進行一次全面考核?？己私Y(jié)果采用百分制評分，分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。3.獎勵對考核結(jié)果為優(yōu)秀的注漿工，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。在注漿工作中表現(xiàn)突出，如提出合理化建議并取得顯著成效、避免重大安全事故或質(zhì)量事故等，給予特別獎勵。4.懲罰對考核結(jié)果為不合格的注漿工，進行批評教育，并根據(jù)情況給予相應的處罰，處罰方式包括罰款、降職、辭退等。對于違反安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，造成安全事故或質(zhì)量事故的注漿工，依法依規(guī)嚴肅處理。九、培訓與職業(yè)發(fā)展1.培訓計劃制定根據(jù)注漿工的崗位需求和技能水平，由人力資源部門制定年度培訓計劃。培訓計劃要明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。培訓內(nèi)容包括安全知識更新、注漿新技術(shù)新工藝、設(shè)備操作與維護、質(zhì)量管理等方面。2.培訓實施按照培訓計劃組織實施培訓，培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓等多種形式。內(nèi)部培訓由公司內(nèi)部的專業(yè)人員進行授課，外部培訓可邀請行業(yè)專家或培訓機構(gòu)進行培訓。在培訓過程中要注重培訓效果的評估，通過考試、實際操作考核等方式檢驗培訓效果，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為