收村級(jí)組長(zhǎng)管理制度總則目的為了加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，規(guī)范村級(jí)組長(zhǎng)的管理，提高村級(jí)工作效率，保障村級(jí)事務(wù)的順利開(kāi)展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本村范圍內(nèi)的所有村級(jí)組長(zhǎng)?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：村級(jí)組長(zhǎng)的管理和工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。2.民主公開(kāi)原則：充分尊重村民的民主權(quán)利，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明。3.職責(zé)明確原則：明確村級(jí)組長(zhǎng)的工作職責(zé)和任務(wù)，做到分工合理、責(zé)任清晰。4.考核激勵(lì)原則：建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)組長(zhǎng)給予激勵(lì)，對(duì)不稱職的進(jìn)行調(diào)整。村級(jí)組長(zhǎng)任職資格與產(chǎn)生任職資格1.本村戶籍村民，享有政治權(quán)利。2.年滿[具體年齡]周歲，身體健康，能勝任工作。3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，熱心為村民服務(wù)。4.無(wú)違法違紀(jì)記錄。產(chǎn)生方式村級(jí)組長(zhǎng)由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生，選舉程序嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。村級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)組織協(xié)調(diào)職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)村民小組會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)政策和工作要求，組織村民討論決定小組事務(wù)。2.協(xié)調(diào)解決小組內(nèi)村民之間的矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。3.組織開(kāi)展小組內(nèi)的各項(xiàng)集體活動(dòng)，增強(qiáng)村民凝聚力。事務(wù)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)本小組土地承包、宅基地分配等事務(wù)的管理和監(jiān)督。2.協(xié)助做好村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)，如道路修建、水利設(shè)施維護(hù)等。3.負(fù)責(zé)小組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治、綠化美化等工作的組織實(shí)施。信息傳達(dá)職責(zé)1.及時(shí)向村民傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、法規(guī)和工作部署。2.收集村民的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給上級(jí)組織。其他職責(zé)1.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.配合村級(jí)組織做好各項(xiàng)中心工作。村級(jí)組長(zhǎng)工作紀(jì)律遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為。廉潔奉公1.不得利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁接受村民或相關(guān)單位的賄賂、禮品等。2.不得在村級(jí)事務(wù)中優(yōu)親厚友、徇私舞弊。按時(shí)履職1.按時(shí)參加村級(jí)組織召開(kāi)的會(huì)議和培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。保守秘密嚴(yán)格保守村級(jí)事務(wù)中的機(jī)密信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。村級(jí)組長(zhǎng)考核考核主體成立由村兩委成員、村民代表等組成的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容1.德：包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面，重點(diǎn)考核是否遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律，是否具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。2.能：考核組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力等。3.勤：考核出勤情況、工作積極性和主動(dòng)性等。4.績(jī)：考核工作任務(wù)完成情況、工作成效等。5.廉：考核廉潔自律情況?？己朔绞?.日?？己耍河纱鍍晌蓡T對(duì)村級(jí)組長(zhǎng)的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次全面考核，考核小組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.對(duì)考核優(yōu)秀的村級(jí)組長(zhǎng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等方面予以優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核基本稱職的村級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話，限期整改。4.對(duì)考核不稱職的村級(jí)組長(zhǎng)，按照相關(guān)程序予以調(diào)整。村級(jí)組長(zhǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)提高村級(jí)組長(zhǎng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，使其更好地適應(yīng)新形勢(shì)下村級(jí)工作的需要。培訓(xùn)內(nèi)容1.政策法規(guī)培訓(xùn)：包括國(guó)家法律法規(guī)、農(nóng)村政策等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：如農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、土地管理、矛盾糾紛調(diào)解等。3.工作技能培訓(xùn)：如組織協(xié)調(diào)、溝通技巧等。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織村級(jí)組長(zhǎng)參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行授課。2.實(shí)地觀摩：組織村級(jí)組長(zhǎng)到先進(jìn)村進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展在線培訓(xùn)，方便村級(jí)組長(zhǎng)隨時(shí)學(xué)習(xí)。村級(jí)組長(zhǎng)薪酬待遇薪酬構(gòu)成村級(jí)組長(zhǎng)薪酬由基本補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼等構(gòu)成?；狙a(bǔ)貼根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工作實(shí)際，確定合理的基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放?？?jī)效補(bǔ)貼根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼，考核優(yōu)秀的給予較高的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，考核不稱職的扣發(fā)部分績(jī)效補(bǔ)貼。村級(jí)組長(zhǎng)辭職與罷免辭職村級(jí)組長(zhǎng)因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。罷免1.本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村級(jí)組長(zhǎng)的要求，并說(shuō)明罷免理由。2.罷免要求應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議提出。村民會(huì)議或村民代表會(huì)議在收到罷免要求后，應(yīng)當(dāng)在[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行表決。3.罷免村級(jí)組