室外籃球場管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司室外籃球場的使用，確保員工能夠安全、有序地使用籃球場進行體育活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工體質(zhì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用籃球場過程中的人身安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.公平使用原則：所有員工享有平等使用籃球場的權(quán)利，不得私自占用或壟斷場地。3.文明使用原則：倡導(dǎo)員工文明使用籃球場，愛護場地設(shè)施，保持場地整潔。二、籃球場開放時間（一）日常開放時間周一至周五：18:0021:00周六、周日及法定節(jié)假日：9:0012:00，14:0017:00，18:0021:00（二）特殊情況調(diào)整如遇公司重大活動或其他特殊情況，籃球場開放時間將另行通知。三、使用預(yù)約（一）預(yù)約方式1.員工可通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的籃球場預(yù)約模塊進行預(yù)約。2.預(yù)約需提前至少[X]小時，填寫預(yù)約使用的日期、時間段、使用人數(shù)等信息。（二）預(yù)約規(guī)則1.每人每次最多可預(yù)約[X]小時的場地使用時間。2.同一時間段內(nèi)，場地預(yù)約人數(shù)不得超過場地最大容納人數(shù)。3.若預(yù)約時間臨近且場地空閑，員工可在辦公系統(tǒng)中申請即時預(yù)約，但需經(jīng)場地管理員同意。（三）預(yù)約取消與變更1.如需取消預(yù)約，需至少提前[X]小時在辦公系統(tǒng)中操作，否則視為爽約。2.預(yù)約成功后如需變更預(yù)約信息，需在原預(yù)約時間前[X]小時進行操作，且變更后的預(yù)約需符合預(yù)約規(guī)則。四、使用流程（一）簽到入場1.預(yù)約成功的員工應(yīng)在預(yù)約時間段開始前[X]分鐘到達籃球場入口處。2.憑本人有效工作證件在場地管理員處簽到，經(jīng)確認后領(lǐng)取場地使用鑰匙（如有）。3.簽到時需如實填寫簽到表，包括姓名、部門、預(yù)約時間等信息。（二）場地使用1.員工應(yīng)按照預(yù)約的時間和人數(shù)使用籃球場，不得擅自更改。2.在使用過程中，應(yīng)遵守籃球運動的相關(guān)規(guī)則，文明比賽，不得出現(xiàn)惡意犯規(guī)、爭吵等不文明行為。3.愛護場地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如籃球架、籃板、籃網(wǎng)、照明設(shè)備等，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時告知場地管理員。（三）簽退離場1.使用結(jié)束后，員工應(yīng)在場地內(nèi)清理個人物品，保持場地整潔。2.將場地使用鑰匙（如有）歸還場地管理員，并在簽退表上簽字確認離場時間。3.如發(fā)現(xiàn)場地內(nèi)有垃圾或設(shè)施設(shè)備損壞未及時報告，場地管理員有權(quán)要求相關(guān)責(zé)任人清理或賠償。五、場地維護與管理（一）設(shè)施設(shè)備維護1.公司定期安排專業(yè)人員對籃球場的設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.如遇設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障，場地管理員應(yīng)及時通知維修人員進行維修，并在場地顯著位置張貼故障提示。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.員工在使用籃球場過程中應(yīng)自覺保持場地環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.場地管理員應(yīng)在每場使用結(jié)束后對場地進行清掃，確保場地整潔。3.定期對籃球場周邊環(huán)境進行清理，保持周邊區(qū)域的整潔美觀。（三）安全管理1.場地管理員應(yīng)在籃球場入口處設(shè)置安全警示標識，提醒員工注意安全。2.加強對場地的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止不安全行為，如攀爬籃球架、在場地內(nèi)追逐打鬧等。3.配備必要的安全急救藥品和器材，如創(chuàng)可貼、云南白藥氣霧劑、急救箱等，以應(yīng)對突發(fā)安全事故。六、違規(guī)處理（一）一般違規(guī)行為及處理1.未按預(yù)約時間使用場地，遲到[X]分鐘以內(nèi)的，給予口頭警告。遲到超過[X]分鐘的，取消本次場地使用資格，并在一個月內(nèi)限制其場地預(yù)約次數(shù)。2.未按規(guī)定簽到或簽退的，給予書面警告，并要求其補簽。3.在場地內(nèi)吸煙、使用明火的，給予嚴重警告，并處以[X]元罰款。4.故意損壞場地設(shè)施設(shè)備的，照價賠償，并給予記過處分。（二）嚴重違規(guī)行為及處理1.在場地內(nèi)進行危險或違法活動的，立即取消其場地使用資格，并移交公司相關(guān)部門處理。2.多次違反本管理制度，經(jīng)教育仍不改正的，予以辭退。七、附則（一）解釋權(quán)本管理制度由公司人力資源部負責(zé)解釋。（二）