住戶收支調(diào)查管理制度一、總則（一）目的住戶收支調(diào)查是一項重要的民生統(tǒng)計工作，旨在全面、準確、及時地反映居民家庭的收入、支出、消費、儲蓄等經(jīng)濟狀況，為政府制定宏觀經(jīng)濟政策、社會保障政策、民生改善措施等提供科學依據(jù)。本制度旨在規(guī)范住戶收支調(diào)查工作流程，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性和及時性。（二）適用范圍本制度適用于參與住戶收支調(diào)查工作的所有工作人員，包括調(diào)查員、審核員、數(shù)據(jù)錄入員、數(shù)據(jù)分析員等。（三）基本原則1.科學規(guī)范原則：遵循科學的調(diào)查方法和統(tǒng)計標準，確保調(diào)查工作的規(guī)范化和標準化。2.實事求是原則：調(diào)查對象應(yīng)如實提供家庭收支等相關(guān)信息，調(diào)查人員應(yīng)如實記錄和反映調(diào)查情況，不得虛報、瞞報、拒報。3.保密性原則：嚴格保護調(diào)查對象的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露調(diào)查數(shù)據(jù)。4.高效準確原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。二、調(diào)查對象與樣本抽選（一）調(diào)查對象住戶收支調(diào)查的對象為中華人民共和國境內(nèi)的住戶，既包括城鎮(zhèn)住戶，也包括農(nóng)村住戶；既包括以家庭形式居住的住戶，也包括以集體形式居住的住戶。（二）樣本抽選1.抽樣方法：采用分層、多階段、與人口規(guī)模大小成比例的概率抽樣方法。2.樣本確定：根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的抽樣方案，在全國范圍內(nèi)抽選一定數(shù)量的住戶作為調(diào)查樣本。樣本應(yīng)具有代表性，能夠反映不同地區(qū)、不同城鄉(xiāng)、不同收入水平等各類住戶的收支情況。3.樣本輪換：為保證樣本的代表性和穩(wěn)定性，樣本每[X]年進行一次輪換。新樣本的抽選按照既定的抽樣方法和程序進行。三、調(diào)查內(nèi)容（一）住戶基本情況包括住戶成員基本信息（姓名、性別、年齡、職業(yè)、文化程度等）、家庭人口數(shù)、家庭就業(yè)情況等。（二）住戶收入1.工資性收入：包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。2.經(jīng)營凈收入：包括從事農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、交通運輸業(yè)、倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會工作、文化、體育和娛樂業(yè)等行業(yè)的經(jīng)營收入減去經(jīng)營費用后的凈額。3.財產(chǎn)凈收入：包括利息凈收入、紅利收入、儲蓄性保險凈收益、轉(zhuǎn)讓承包土地經(jīng)營權(quán)租金凈收入、出租房屋凈收入、出租其他資產(chǎn)凈收入等。4.轉(zhuǎn)移凈收入：包括養(yǎng)老金或離退休金、社會救濟和補助、政策性生產(chǎn)補貼、報銷醫(yī)療費、住戶之間的贍養(yǎng)收入、經(jīng)常性捐贈和賠償、保險賠償、住戶之間的轉(zhuǎn)移性收入等。（三）住戶支出1.食品煙酒支出：包括糧食、食用油、肉禽蛋、水產(chǎn)品、蔬菜、水果、奶類、飲料、煙酒等支出。2.衣著支出：包括服裝、鞋類、帽子、襪子、手套等支出。3.居住支出：包括房租、水、電、燃氣、取暖費、物業(yè)管理費、維修及裝修費等。4.生活用品及服務(wù)支出：包括家具、家電、家用紡織品、床上用品、家庭日用雜品、個人用品及服務(wù)等支出。5.交通通信支出：包括交通費、通信費等。6.教育文化娛樂支出：包括教育費、培訓費、文化娛樂費等。7.醫(yī)療保健支出：包括醫(yī)療費、藥品費、保健品費、醫(yī)療器械費等。8.其他用品及服務(wù)支出：包括化妝品、首飾、手表、箱包、其他未列明的用品及服務(wù)等支出。四、調(diào)查方法（一）日記賬法調(diào)查戶通過日記賬的形式，逐筆記錄家庭每天的收支情況。調(diào)查員定期上門收集日記賬，進行現(xiàn)場指導和審核。（二）問卷調(diào)查法對于一些難以通過日記賬記錄的收支項目，如一次性大額支出、非經(jīng)常性收入等，采用問卷調(diào)查的方式進行補充調(diào)查。五、調(diào)查流程（一）準備階段1.組建調(diào)查隊伍：選拔和培訓調(diào)查員、審核員、數(shù)據(jù)錄入員等工作人員，明確各崗位的職責和工作要求。2.抽選調(diào)查樣本：按照既定的抽樣方法和程序，確定調(diào)查樣本住戶。3.物資準備：準備調(diào)查所需的日記賬本、調(diào)查問卷、宣傳資料、禮品等物資。4.宣傳動員：向調(diào)查樣本住戶宣傳住戶收支調(diào)查的目的、意義、方法和要求，爭取調(diào)查對象的支持與配合。（二）調(diào)查階段1.開戶與培訓：調(diào)查員與調(diào)查樣本住戶取得聯(lián)系，進行開戶登記，向住戶介紹調(diào)查工作流程和日記賬記錄方法，并進行現(xiàn)場培訓。2.日常調(diào)查：調(diào)查戶按照日記賬法記錄家庭收支情況，調(diào)查員定期上門收集日記賬，檢查記錄是否完整、準確，解答住戶疑問，指導住戶正確記錄。3.問卷調(diào)查：根據(jù)需要適時開展問卷調(diào)查，確保調(diào)查內(nèi)容的全面性。4.數(shù)據(jù)初審：調(diào)查員對收集到的日記賬和調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進行初步審核，檢查數(shù)據(jù)的邏輯性、完整性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時與調(diào)查戶溝通核實。（三）審核階段1.集中審核：調(diào)查員將初審后的調(diào)查數(shù)據(jù)提交給審核員，審核員進行集中審核。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的一致性、合理性、準確性等，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給調(diào)查員進行核實更正。2.實地核實：對于審核中存在疑問的數(shù)據(jù)，審核員可進行實地核實，深入調(diào)查戶家中了解實際情況，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。（四）數(shù)據(jù)錄入與上報階段1.數(shù)據(jù)錄入：審核通過的數(shù)據(jù)由數(shù)據(jù)錄入員按照規(guī)定的格式錄入計算機系統(tǒng)，建立住戶收支調(diào)查數(shù)據(jù)庫。2.數(shù)據(jù)上報：數(shù)據(jù)錄入完成后，經(jīng)再次審核無誤后，按照規(guī)定的時間和方式上報上級統(tǒng)計部門。（五）數(shù)據(jù)評估與反饋階段1.數(shù)據(jù)評估：上級統(tǒng)計部門對上報的數(shù)據(jù)進行評估，分析數(shù)據(jù)的代表性、可靠性等，評估結(jié)果反饋給下級調(diào)查機構(gòu)。2.反饋與整改：根據(jù)評估結(jié)果，對存在問題的數(shù)據(jù)進行反饋，下級調(diào)查機構(gòu)組織調(diào)查員進行整改，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量達到要求。六、質(zhì)量控制（一）制度建設(shè)建立健全住戶收支調(diào)查質(zhì)量控制制度，明確各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和操作規(guī)范。（二）人員培訓加強對調(diào)查人員的培訓，提高其業(yè)務(wù)水平和責任意識，確保調(diào)查工作的質(zhì)量。（三）現(xiàn)場指導調(diào)查員在日常調(diào)查過程中，要加強對調(diào)查戶的現(xiàn)場指導，確保調(diào)查戶正確記錄收支情況。（四）審核把關(guān)嚴格執(zhí)行審核制度，對調(diào)查數(shù)據(jù)進行多層次、多角度的審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤數(shù)據(jù)。（五）監(jiān)督檢查定期對調(diào)查工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保調(diào)查工作規(guī)范有序進行。（六）數(shù)據(jù)質(zhì)量評估建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系，對調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、代表性、完整性等進行定期評估，不斷改進調(diào)查工作。七、數(shù)據(jù)管理與保密（一）數(shù)據(jù)管理1.數(shù)據(jù)存儲：住戶收支調(diào)查數(shù)據(jù)應(yīng)妥善存儲在安全可靠的計算機系統(tǒng)中，定期進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。2.數(shù)據(jù)維護：及時更新和維護調(diào)查數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的時效性和準確性。3.數(shù)據(jù)使用：嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序使用調(diào)查數(shù)據(jù)，不得擅自對外提供或公布。（二）保密規(guī)定1.保密責任：所有參與住戶收支調(diào)查工作的人員都有保密義務(wù)，不得泄露調(diào)查對象的個人隱私和商業(yè)秘密。2.保密措施：加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的安全管理，采取加密存儲、訪問控制、數(shù)據(jù)傳輸加密等措施，防止數(shù)據(jù)泄露。3.違規(guī)處理：對違反保密規(guī)定的人員，將依法依規(guī)進行嚴肅處理。八、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括調(diào)查樣本的完成情況、數(shù)據(jù)上報的及時性和準確性等。2.工作質(zhì)量：調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量、調(diào)查工作的規(guī)范性等。3.工作態(tài)度：調(diào)查人員的責任心、敬業(yè)精神等。（二）考核方式1.定期考核：定期對調(diào)查人員的工作進行考核，考核周期為[X]月/季/年。2.日?？己耍航Y(jié)合日常工作表現(xiàn)，對調(diào)查人員進行不定期考核。（三）獎勵措施1.表彰獎勵：對在住戶收支調(diào)查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.績效獎勵：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的績效獎金，激勵調(diào)查人員提高工作質(zhì)量和效率。（四）懲罰措施1.批評教育：對工作中存在問題的調(diào)查人員，進行批評教育，責令其限期整改。