縣校外培訓機構(gòu)管理制度總則1.目的為規(guī)范本縣校外培訓機構(gòu)的辦學行為，加強對校外培訓機構(gòu)的管理，保障學生和家長的合法權(quán)益，促進校外培訓機構(gòu)健康有序發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本縣實際情況，制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)面向中小學生開展非學歷教育培訓的校外培訓機構(gòu)（以下簡稱培訓機構(gòu)）。3.基本原則堅持依法依規(guī)辦學原則，遵守國家法律法規(guī)和教育政策，依法履行相關(guān)審批登記手續(xù)，規(guī)范開展教育培訓活動。堅持立德樹人原則，把培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)、行為習慣和綜合素質(zhì)放在首位，促進學生全面發(fā)展。堅持安全第一原則，建立健全安全管理制度，確保師生生命財產(chǎn)安全。堅持規(guī)范有序原則，加強對培訓機構(gòu)的日常監(jiān)管，規(guī)范培訓行為，維護良好的教育培訓市場秩序。設(shè)立與審批1.設(shè)立條件有符合規(guī)定的名稱、組織機構(gòu)和章程。有符合任職條件的法定代表人、主要負責人及管理人員。有與培訓項目和規(guī)模相適應的教師隊伍，教師應具備相應的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。有與培訓項目和規(guī)模相適應的教學場所及設(shè)施設(shè)備，教學場所應符合安全、消防、環(huán)保等要求。有必要的辦學資金和穩(wěn)定的經(jīng)費來源，開辦資金應不少于規(guī)定金額。有明確的培訓宗旨、業(yè)務范圍和培訓計劃。2.審批程序舉辦者向縣教育行政部門提出設(shè)立申請，并提交相關(guān)材料?？h教育行政部門對申請材料進行初審，符合條件的予以受理，并組織實地考察評估。縣教育行政部門根據(jù)實地考察評估結(jié)果，作出是否批準設(shè)立的決定。批準設(shè)立的，頒發(fā)辦學許可證；不予批準的，書面說明理由。培訓機構(gòu)持辦學許可證到相關(guān)部門辦理登記注冊等手續(xù)。培訓管理1.培訓內(nèi)容培訓機構(gòu)應按照教育行政部門批準的業(yè)務范圍開展培訓活動，不得擅自改變培訓內(nèi)容和培訓方式。培訓內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)和教育方針政策，不得違背公序良俗，不得從事與培訓無關(guān)的其他活動。嚴禁開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學、英語等），嚴禁超標超前培訓，嚴禁非學科類培訓機構(gòu)從事學科類培訓。2.培訓教材培訓機構(gòu)應選用經(jīng)教育行政部門審定或備案的教材，不得使用未經(jīng)審定或備案的教材。教材應符合學生身心發(fā)展特點和認知規(guī)律，不得含有違法違規(guī)內(nèi)容。3.培訓時間培訓機構(gòu)培訓時間不得與中小學校教學時間相沖突，培訓結(jié)束時間不得晚于20:30。嚴禁組織學生在節(jié)假日（含雙休日和寒暑假）開展學科類培訓。4.培訓師資培訓機構(gòu)應配備與培訓項目和規(guī)模相適應的師資隊伍，教師應具備相應的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。培訓機構(gòu)應加強對教師的培訓和管理，定期組織教師參加業(yè)務培訓和教研活動，提高教師業(yè)務水平和教學能力。嚴禁聘請在職中小學教師到培訓機構(gòu)兼職兼課。5.培訓收費培訓機構(gòu)應按照物價部門核定的收費標準收費，不得擅自提高收費標準或變相提高收費標準。培訓機構(gòu)應在顯著位置公示收費項目、收費標準、退費辦法等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。嚴禁以任何名義向?qū)W生或家長收取與培訓無關(guān)的費用。安全管理1.安全制度培訓機構(gòu)應建立健全安全管理制度，明確安全管理責任，制定安全應急預案，定期組織安全演練。培訓機構(gòu)應加強對教學場所、設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護，確保教學場所和設(shè)施設(shè)備安全可靠。培訓機構(gòu)應加強對師生的安全教育，提高師生安全意識和自我保護能力。2.消防安全培訓機構(gòu)應按照消防法律法規(guī)要求，配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，并保持完好有效。培訓機構(gòu)應確保疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。培訓機構(gòu)應定期組織師生參加消防安全培訓和演練，提高師生消防安全應急能力。3.食品安全培訓機構(gòu)如需提供餐飲服務，應取得食品經(jīng)營許可證，并嚴格按照食品安全法律法規(guī)要求進行食品采購、加工、儲存等操作，確保食品安全。培訓機構(gòu)應加強對食品從業(yè)人員的健康管理，定期組織從業(yè)人員參加健康檢查，取得健康證明后方可上崗。4.人員安全培訓機構(gòu)應加強對師生的人身安全保護，防止發(fā)生意外傷害事故。培訓機構(gòu)應建立健全學員考勤制度，及時掌握學員出勤情況，發(fā)現(xiàn)學員未按時到校應及時與家長取得聯(lián)系。培訓機構(gòu)應加強對培訓場所的安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安保設(shè)施設(shè)備，防止無關(guān)人員進入培訓場所。財務管理1.財務制度培訓機構(gòu)應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算，確保財務工作合法合規(guī)。培訓機構(gòu)應按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算，編制財務會計報告。培訓機構(gòu)應定期進行財務審計，接受教育行政部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。2.收費管理培訓機構(gòu)應按照物價部門核定的收費標準收費，不得擅自提高收費標準或變相提高收費標準。培訓機構(gòu)應使用財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù)，不得使用自制票據(jù)或白條收費。培訓機構(gòu)應嚴格執(zhí)行收費公示制度，在顯著位置公示收費項目、收費標準、退費辦法等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。3.資金管理培訓機構(gòu)應加強資金管理，確保資金安全。資金應存入培訓機構(gòu)銀行基本賬戶，不得公款私存或坐收坐支。培訓機構(gòu)應合理使用資金，提高資金使用效益，不得挪用、抽逃辦學資金。培訓機構(gòu)應定期進行財務分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務管理中存在的問題。日常監(jiān)管1.監(jiān)管主體縣教育行政部門負責對本縣校外培訓機構(gòu)進行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理，并會同相關(guān)部門對培訓機構(gòu)進行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)管內(nèi)容培訓機構(gòu)的設(shè)立、變更和終止情況。培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容、培訓教材、培訓時間、培訓師資等情況。培訓機構(gòu)的安全管理、財務管理等情況。培訓機構(gòu)的招生宣傳、收費退費等情況。3.監(jiān)管方式定期檢查?？h教育行政部門會同相關(guān)部門定期對培訓機構(gòu)進行檢查，檢查內(nèi)容包括培訓機構(gòu)的辦學資質(zhì)、培訓行為、安全管理、財務管理等方面。不定期抽查?？h教育行政部門會同相關(guān)部門不定期對培訓機構(gòu)進行抽查，重點檢查培訓機構(gòu)的違規(guī)培訓行為、安全隱患等方面。投訴舉報處理。縣教育行政部門設(shè)立投訴舉報電話和郵箱，接受社會各界對培訓機構(gòu)違規(guī)行為的投訴舉報。對投訴舉報事項，及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。4.違規(guī)處理對違反本管理制度的培訓機構(gòu)，縣教育行政部門將視情節(jié)輕重，依法給予警告、罰款、責令停止辦學等處罰。對違反法律法規(guī)的培訓機構(gòu)，將依法追究其法律責任。對存在違規(guī)行為的培訓機構(gòu)，將其列入黑名單，并向社會公布，接受社會監(jiān)督。誠信管理1.誠信檔案縣教育行政部門建立培訓機構(gòu)誠信檔案，記錄培訓機構(gòu)的基本信息、培訓行為、安全管理、財務管理、投訴舉報處理等情況。2.誠信評價縣教育行政部門定期對培訓機構(gòu)進行誠信評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。誠信評價結(jié)果作為培訓機構(gòu)評優(yōu)評先、年檢等的重要依據(jù)。3.激勵與懲戒對誠信等級為優(yōu)秀的培訓機構(gòu)，給予表彰和獎勵，并在政策扶持、項目申報等方面予