岳陽(yáng)樓小學(xué)教師管理制度總則制定目的為了加強(qiáng)岳陽(yáng)樓小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于岳陽(yáng)樓小學(xué)全體教師?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定。2.以人為本原則：尊重教師的個(gè)性和需求，關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展。3.公平公正原則：在教師考核、評(píng)價(jià)、晉升等方面做到公平公正。4.激勵(lì)約束原則：通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)教師的工作積極性，通過(guò)約束機(jī)制規(guī)范教師的行為。教師崗位職責(zé)教學(xué)工作1.認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富、生動(dòng)。2.按時(shí)上課，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，維持良好的教學(xué)秩序。3.注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。4.認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。5.積極參加教研活動(dòng)，與同事交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升教學(xué)水平。學(xué)生管理1.關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和個(gè)性差異，建立良好的師生關(guān)系。2.負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理工作，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣和集體榮譽(yù)感。3.關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。4.與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。教育科研1.積極參與學(xué)校組織的課題研究，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐開展教育教學(xué)改革。2.撰寫教育教學(xué)論文、案例等，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣成果。3.參加各類教育科研培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新教育理念。師德師風(fēng)建設(shè)1.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.廉潔從教，不接受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品、宴請(qǐng)等。3.尊重家長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍。教師考核制度考核內(nèi)容1.師德表現(xiàn)：包括職業(yè)道德、敬業(yè)精神、廉潔自律等方面。2.教育教學(xué)工作：涵蓋教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理等情況。3.教育科研成果：如論文發(fā)表、課題研究等。4.工作量：包括授課節(jié)數(shù)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與學(xué)?；顒?dòng)等?？己朔绞?.平時(shí)考核：由年級(jí)組和學(xué)科組負(fù)責(zé)，每月對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.學(xué)期考核：根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果，結(jié)合學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)反饋等進(jìn)行綜合評(píng)定。3.年度考核：在學(xué)期考核的基礎(chǔ)上，全面評(píng)價(jià)教師一年的工作業(yè)績(jī)?？己私Y(jié)果運(yùn)用1.與教師的績(jī)效工資掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.作為教師職稱評(píng)定、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。3.對(duì)于考核不稱職的教師，進(jìn)行誡勉談話、崗位調(diào)整或待崗培訓(xùn)等處理。教師培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。培訓(xùn)內(nèi)容1.師德師風(fēng)培訓(xùn)：加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，提高教師的師德修養(yǎng)。2.教育教學(xué)技能培訓(xùn)：如教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的培訓(xùn)。3.學(xué)科專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：更新學(xué)科知識(shí)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。4.教育科研培訓(xùn)：培養(yǎng)教師的科研能力，推動(dòng)教育教學(xué)改革。培訓(xùn)方式1.校內(nèi)培訓(xùn)：組織專家講座、教學(xué)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。2.校外培訓(xùn)：選派教師參加上級(jí)教育部門組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓教師自主學(xué)習(xí)最新的教育理念和教學(xué)方法。教師發(fā)展1.建立教師個(gè)人發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)經(jīng)歷、教學(xué)成果、科研項(xiàng)目等。2.鼓勵(lì)教師制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校提供必要的支持和指導(dǎo)。3.為教師搭建展示自我的平臺(tái)，如教學(xué)競(jìng)賽、公開課等，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教師薪酬福利薪酬結(jié)構(gòu)1.教師薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。2.基本工資根據(jù)教師的職稱、教齡等確定。3.績(jī)效工資與教師的考核結(jié)果掛鉤，體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。4.津貼補(bǔ)貼包括班主任津貼、學(xué)科帶頭人津貼等。福利待遇1.按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。2.享受寒暑假帶薪休假，法定節(jié)假日加班按規(guī)定支付加班工資。3.定期組織教師體檢，關(guān)心教師的身心健康。4.為教師提供培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)，提升教師的職業(yè)發(fā)展空間。教師考勤制度出勤要求1.教師應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.因病、因事請(qǐng)假需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假流程1.請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天），由年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假兩天至五天（含五天），由教務(wù)處批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假五天以上，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。4.請(qǐng)假教師需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等，按流程審批后交教務(wù)處備案?？记诠芾?.學(xué)校設(shè)立考勤記錄員，負(fù)責(zé)記錄教師的出勤情況。2.每月對(duì)教師的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公示，對(duì)遲到、早退、曠工等行為進(jìn)行相應(yīng)處理。教師獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.教學(xué)成果獎(jiǎng)：對(duì)在教育教學(xué)工作中取得顯著成績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.科研成果獎(jiǎng)：對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文、主持課題研究并取得成果的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.師德標(biāo)兵獎(jiǎng)：對(duì)師德高尚、表現(xiàn)突出的教師授予“師德標(biāo)兵”稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在學(xué)校管理、服務(wù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰1.對(duì)于違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)紀(jì)律等行為的教師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。2.因工作失誤給學(xué)校造成損失的教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。教師工作紀(jì)律教學(xué)紀(jì)律1.嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容。2.不得在課堂上使用手機(jī)、吸煙等與教學(xué)無(wú)關(guān)的行為。3.不得體罰或變相體罰學(xué)生。工作紀(jì)律1.遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)參加學(xué)校組織的會(huì)議、活動(dòng)等。2.不得在工