消防救援站管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)消防救援站的規(guī)范化管理，提高消防救援能力和應(yīng)急響應(yīng)水平，確保消防安全，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于[消防救援站名稱]全體消防救援人員。（三）基本原則1.以人為本原則：始終把保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，最大限度地減少火災(zāi)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化火災(zāi)預(yù)防工作，從源頭上消除火災(zāi)隱患，做到防患于未然。3.快速反應(yīng)原則：建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、高效地進(jìn)行救援。4.科學(xué)施救原則：遵循科學(xué)規(guī)律，采用先進(jìn)的消防技術(shù)和裝備，科學(xué)合理地實(shí)施救援行動。二、人員管理（一）人員招錄1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和消防救援隊(duì)伍建設(shè)要求，制定人員招錄計(jì)劃。2.通過公開招聘、考核等程序，選拔政治素質(zhì)高、身體素質(zhì)好、具備消防專業(yè)知識和技能的人員加入消防救援站。（二）人員培訓(xùn)1.新入職人員必須參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、消防業(yè)務(wù)知識、體能技能訓(xùn)練等，培訓(xùn)時間不少于[X]個月。2.定期組織在職人員參加各類培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等，不斷提高人員綜合素質(zhì)。3.鼓勵人員參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能鑒定，對取得相應(yīng)學(xué)歷和職業(yè)資格證書的人員給予適當(dāng)獎勵。（三）人員考核1.建立健全人員考核制度，定期對人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、體能技能水平等進(jìn)行考核。2.考核分為平時考核、年度考核等，考核結(jié)果作為人員晉升、獎懲、調(diào)整工資待遇等的重要依據(jù)。3.對考核不合格的人員，視情況進(jìn)行補(bǔ)考、培訓(xùn)、調(diào)整崗位或辭退處理。（四）人員獎懲1.對在消防救援工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的人員，給予表彰和獎勵，包括榮譽(yù)稱號、物質(zhì)獎勵等。2.對違反消防救援站管理制度、工作紀(jì)律或在救援工作中造成失誤的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。三、執(zhí)勤訓(xùn)練管理（一）執(zhí)勤制度1.嚴(yán)格落實(shí)24小時值班備勤制度，確保隨時能夠出動執(zhí)行任務(wù)。2.值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄和通信聯(lián)絡(luò)工作。3.定期對執(zhí)勤車輛、裝備器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。（二）訓(xùn)練計(jì)劃1.根據(jù)消防救援工作實(shí)際和人員狀況，制定年度訓(xùn)練計(jì)劃和階段性訓(xùn)練計(jì)劃。2.訓(xùn)練計(jì)劃要明確訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保訓(xùn)練工作有序開展。（三）訓(xùn)練實(shí)施1.按照訓(xùn)練計(jì)劃組織開展各類訓(xùn)練活動，包括體能訓(xùn)練、技能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等。2.訓(xùn)練過程中要嚴(yán)格遵守訓(xùn)練操作規(guī)程，確保訓(xùn)練安全。3.定期組織訓(xùn)練考核，檢驗(yàn)訓(xùn)練效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。（四）訓(xùn)練保障1.配備必要的訓(xùn)練器材、裝備和場地，滿足訓(xùn)練需要。2.加強(qiáng)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)保障，確保訓(xùn)練工作順利進(jìn)行。3.建立訓(xùn)練檔案，記錄人員訓(xùn)練情況和考核成績。四、裝備器材管理（一）裝備器材采購1.根據(jù)消防救援工作實(shí)際需求，制定裝備器材采購計(jì)劃。2.按照國家有關(guān)規(guī)定和采購程序，選擇質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良的裝備器材進(jìn)行采購。（二）裝備器材驗(yàn)收1.裝備器材到貨后，要組織專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查其數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合要求。2.對驗(yàn)收合格的裝備器材進(jìn)行登記入賬，對不合格的裝備器材要及時與供應(yīng)商聯(lián)系退換。（三）裝備器材維護(hù)保養(yǎng)1.建立裝備器材維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對裝備器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好。2.明確裝備器材維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人，制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和操作規(guī)程。3.對裝備器材進(jìn)行定期檢查、測試和維修，及時更換損壞的零部件。（四）裝備器材使用1.嚴(yán)格按照裝備器材操作規(guī)程使用裝備器材，確保使用安全。2.使用后要及時清理、擦拭裝備器材，并進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)。3.建立裝備器材使用登記制度，記錄裝備器材的使用時間、使用人員、使用情況等。（五）裝備器材報(bào)廢1.對已達(dá)到報(bào)廢年限或因損壞無法修復(fù)的裝備器材，按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理。2.報(bào)廢裝備器材要進(jìn)行登記造冊，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行銷毀或上繳。五、火災(zāi)預(yù)防管理（一）消防安全宣傳1.制定消防安全宣傳計(jì)劃，定期組織開展消防安全宣傳活動。2.利用多種形式，如媒體宣傳、社區(qū)宣傳、學(xué)校宣傳等，普及消防安全知識，提高公眾消防安全意識。（二）火災(zāi)隱患排查1.建立火災(zāi)隱患排查治理制度，定期組織開展火災(zāi)隱患排查工作。2.對轄區(qū)內(nèi)的單位、場所進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、疏散通道是否暢通、用火用電用氣是否規(guī)范等。3.對排查出的火災(zāi)隱患要建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，及時督促整改。（三）消防監(jiān)督檢查1.依法對轄區(qū)內(nèi)的單位、場所進(jìn)行消防監(jiān)督檢查，督促其落實(shí)消防安全主體責(zé)任。2.對存在消防安全違法行為的單位和個人，依法進(jìn)行查處。3.定期對消防監(jiān)督檢查情況進(jìn)行總結(jié)分析，針對存在的問題提出改進(jìn)措施。六、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合消防救援站實(shí)際和轄區(qū)火災(zāi)特點(diǎn)，制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)撲救預(yù)案、搶險(xiǎn)救援預(yù)案、社會救助預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、保障措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高人員應(yīng)急救援能力。2.演練內(nèi)容要涵蓋火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援、社會救助等方面，演練形式包括實(shí)戰(zhàn)演練、桌面演練等。3.演練結(jié)束后要及時進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題進(jìn)行整改完善。（三）應(yīng)急響應(yīng)1.接到火災(zāi)報(bào)警或其他應(yīng)急救援任務(wù)后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織力量趕赴現(xiàn)場。2.在應(yīng)急救援過程中，要嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的要求，科學(xué)合理地實(shí)施救援行動，確保救援工作安全、高效進(jìn)行。3.及時向上級報(bào)告應(yīng)急救援情況，做好現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)、信息收集和反饋等工作。（四）應(yīng)急保障1.建立健全應(yīng)急保障體系，確保應(yīng)急救援所需的人員、裝備、物資、經(jīng)費(fèi)等得到有效保障。2.加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的協(xié)調(diào)配合，形成應(yīng)急救援合力。3.定期對應(yīng)急保障資源進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。七、日常行政管理（一）內(nèi)務(wù)管理1.嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)務(wù)條令，保持消防救援站環(huán)境整潔、秩序井然。2.規(guī)范人員內(nèi)務(wù)設(shè)置，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標(biāo)識，做到整齊劃一。3.加強(qiáng)對宿舍、辦公室、會議室等場所的管理，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。（二）請銷假制度1.建立請銷假制度，人員因事、因病需要請假的，要按照規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。2.請假人員要明確請假事由、請假時間，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。3.請假結(jié)束后要及時銷假，如遇特殊情況需要續(xù)假的，要提前辦理續(xù)假手續(xù)。（三）會議制度1.定期召開隊(duì)務(wù)會、工作例會等會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，部署下一階段工作任務(wù)。2.會議要做到主題明確、內(nèi)容務(wù)實(shí)、記錄詳實(shí)，會議決議要及時貫徹落實(shí)。3.根據(jù)工作需要，適時召開專項(xiàng)會議，研究解決特定問題。（四）保密制度1.加強(qiáng)保密教育，提高人員保密