洗手間門禁管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司洗手間的管理，維護(hù)良好的使用秩序，保障洗手間設(shè)施的正常使用和環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及其他在公司區(qū)域內(nèi)使用洗手間的人員。3.管理原則洗手間管理遵循文明、衛(wèi)生、有序、節(jié)約的原則，倡導(dǎo)員工愛護(hù)公共設(shè)施，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、洗手間使用規(guī)定1.使用時間公司洗手間開放時間與公司正常辦公時間一致。如有特殊情況需要調(diào)整開放時間，將另行通知。2.使用人員范圍公司員工憑工作牌進(jìn)入相應(yīng)區(qū)域的洗手間；來訪人員需在前臺登記后，由接待人員引導(dǎo)使用指定的洗手間。3.注意事項使用洗手間時應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩、打鬧。愛護(hù)洗手間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時向行政部門報告，不得故意破壞。節(jié)約用水，用完后及時關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。保持洗手間內(nèi)的清潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)及時沖洗馬桶，將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，不得隨地吐痰、亂扔雜物。不得在洗手間內(nèi)吸煙、吃東西、涂畫墻壁等。妥善保管個人物品，避免遺忘在洗手間內(nèi)。三、門禁管理規(guī)定1.門禁設(shè)置公司各樓層洗手間均安裝門禁系統(tǒng)，員工及來訪人員需通過刷卡或其他授權(quán)方式進(jìn)入。2.門禁卡管理員工門禁卡由行政部門統(tǒng)一制作和發(fā)放，員工離職時需將門禁卡交回行政部門。門禁卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失或損壞，應(yīng)及時向行政部門掛失并補(bǔ)辦，補(bǔ)辦費(fèi)用由個人承擔(dān)。3.臨時授權(quán)來訪人員如需使用洗手間，接待人員應(yīng)在前臺登記后，為其提供臨時授權(quán)，指引其前往指定洗手間。臨時授權(quán)有效期為[X]小時，過期自動失效。四、清潔與維護(hù)1.清潔標(biāo)準(zhǔn)地面：無污漬、水漬，干凈整潔。洗手臺：臺面清潔，無雜物，水龍頭、鏡子光亮無水漬。馬桶：內(nèi)外清潔，無異味，沖水通暢。小便池：無尿垢，定期消毒。垃圾桶：垃圾及時清理，周圍無散落垃圾。墻壁、門窗：無灰塵、無污漬。2.清潔頻次日常清潔：保潔人員每天定時對洗手間進(jìn)行全面清潔，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。定期消毒：每周對洗手間進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。特殊清潔：如遇重大活動、衛(wèi)生檢查等情況，需提前進(jìn)行深度清潔和消毒。3.設(shè)施維護(hù)行政部門定期對洗手間設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。員工如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向行政部門報修，并配合維修人員進(jìn)行維修。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門行政部門負(fù)責(zé)對洗手間的使用情況和清潔維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容門禁系統(tǒng)使用情況，是否存在未授權(quán)人員進(jìn)入現(xiàn)象。洗手間衛(wèi)生狀況，是否符合清潔標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，是否存在損壞未及時維修情況。員工使用規(guī)定執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。3.檢查方式定期檢查：行政部門每周至少進(jìn)行一次全面檢查，并做好檢查記錄。不定期抽查：行政部門不定期對洗手間進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。4.違規(guī)處理對于違反洗手間使用規(guī)定和門禁管理規(guī)定的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于故意破壞洗手間設(shè)施設(shè)備的行為，除照價賠償外，將給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容組織員工學(xué)習(xí)洗手間門禁管理制度和使用規(guī)定，使員工了解相關(guān)要求。開展文明使用洗手間和愛護(hù)公共設(shè)施的宣傳教育活動，提高員工的文明素質(zhì)。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請行政部門人員進(jìn)行講解。在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域張貼宣傳海報，宣傳