治保會(huì)日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本治保會(huì)日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司治保會(huì)全體成員及參與公司安全保衛(wèi)工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過(guò)加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、落實(shí)安全措施等手段，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.責(zé)任到人，明確治保會(huì)成員及相關(guān)人員的安全保衛(wèi)職責(zé)，確保安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。二、治保會(huì)組織架構(gòu)及職責(zé)（一）組織架構(gòu)治保會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名，成員若干名。主任由公司分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由各部門推薦的員工代表組成。（二）職責(zé)1.主任職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作方針和目標(biāo)。組織領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)開展工作，定期召開會(huì)議，研究解決安全保衛(wèi)工作中的重大問(wèn)題。協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各方面關(guān)系，確保安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開展工作，負(fù)責(zé)具體安全保衛(wèi)工作的組織實(shí)施。制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和措施，組織開展安全檢查、隱患排查治理等工作。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，及時(shí)報(bào)告和處理各類安全事件。3.成員職責(zé)積極參與公司安全保衛(wèi)工作，遵守治保會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助保衛(wèi)部門開展安全檢查、巡邏等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。向員工宣傳安全保衛(wèi)知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力。參與安全事件的應(yīng)急處置工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。三、日常工作制度（一）會(huì)議制度1.治保會(huì)定期召開會(huì)議，每月至少召開一次全體會(huì)議，每季度召開一次工作研討會(huì)。2.會(huì)議由主任或副主任主持，治保會(huì)成員參加。必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或員工代表列席會(huì)議。3.會(huì)議內(nèi)容主要包括總結(jié)前段時(shí)間安全保衛(wèi)工作情況，分析存在的問(wèn)題，研究部署下一階段工作任務(wù)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的文件和會(huì)議精神等。4.會(huì)議要做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主任審核后印發(fā)各成員及相關(guān)部門。（二）值班制度1.公司實(shí)行24小時(shí)值班制度，治保會(huì)成員輪流值班。2.值班人員要按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。3.值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄，包括值班時(shí)間、地點(diǎn)、人員出入情況、安全檢查情況等。4.遇有緊急情況或突發(fā)事件，值班人員要及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置。（三）巡邏制度1.保衛(wèi)部門要制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時(shí)間和人員。2.巡邏人員要按照巡邏計(jì)劃進(jìn)行巡邏，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的巡查。3.巡邏人員要認(rèn)真檢查安全設(shè)施設(shè)備是否完好，門窗是否關(guān)閉，有無(wú)異常情況等。4.巡邏人員要做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。（四）安全檢查制度1.治保會(huì)定期組織開展安全檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查，每周進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、員工的安全操作情況等。3.檢查人員要認(rèn)真填寫安全檢查表，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。4.整改責(zé)任人要按照整改通知書的要求認(rèn)真進(jìn)行整改，整改完成后要及時(shí)報(bào)告整改情況。治保會(huì)要對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。（五）教育培訓(xùn)制度1.治保會(huì)定期組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高成員及員工的安全意識(shí)和防范能力。2.教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.教育培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看視頻等多種形式。4.治保會(huì)成員及員工要積極參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身安全素質(zhì)。四、安全保衛(wèi)工作流程（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證出入公司，外來(lái)人員進(jìn)入公司要進(jìn)行登記，經(jīng)被訪人同意并核實(shí)身份后，方可進(jìn)入。2.外來(lái)施工人員、送貨人員等進(jìn)入公司要佩戴臨時(shí)出入證，并在指定區(qū)域活動(dòng)。3.值班人員要認(rèn)真檢查出入人員的證件和攜帶物品，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證出入公司，外來(lái)車輛進(jìn)入公司要進(jìn)行登記，經(jīng)被訪人同意并核實(shí)身份后，方可進(jìn)入。2.外來(lái)車輛進(jìn)入公司要按照指定路線行駛，在指定地點(diǎn)停放。3.值班人員要認(rèn)真檢查出入車輛的證件和所載物品，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。（三）安全事件處置1.發(fā)生安全事件時(shí)，值班人員要立即報(bào)告保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置，如保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、疏散人員等。2.保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織開展應(yīng)急處置工作，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。3.應(yīng)急處置工作要遵循快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)、確保安全的原則，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.安全事件處置完畢后，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，查明原因，分清責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將處理結(jié)果報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的治保會(huì)成員及相關(guān)人員，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。在安全事件應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效保護(hù)公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全的。積極參與安全保衛(wèi)工作，提出合理化建議并被采納，取得顯著成效的。其他在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的。（二）懲罰1.對(duì)違反安全保衛(wèi)工作制度的治保會(huì)成員及相關(guān)人員，公司給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退或解除勞動(dòng)合同等處理。2.有下列情形之一的，給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰：違反值班制度，擅自離崗、脫崗的。違反巡邏制度，未按規(guī)定進(jìn)行巡邏的。違反安全檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)報(bào)告或處理的。違反教育培訓(xùn)制度，不參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的。其他違反安全保衛(wèi)工作制度的。3.有下列情形之一的，給予辭退或解除