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文檔簡介
水電氣計量管理制度一、總則(一)目的為加強公司水電氣計量管理,確保水電氣計量準確、可靠,合理使用資源,降低能源消耗,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及水電氣使用的部門、車間、辦公區(qū)域及員工宿舍等場所。(三)管理職責1.行政部門負責公司水電氣計量管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定計量管理工作計劃并組織實施。定期對水電氣計量器具進行檢查、維護和校準,確保其正常運行。負責與供水、供電、供氣部門的溝通協(xié)調(diào),處理計量相關問題。2.各使用部門負責本部門水電氣使用的日常管理,指定專人負責計量器具的使用和維護。配合行政部門做好計量器具的定期檢查、校準等工作,如實記錄本部門水電氣使用情況。3.財務部門負責根據(jù)水電氣計量數(shù)據(jù)核算費用,并進行賬務處理。對水電氣費用進行統(tǒng)計分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。二、計量器具管理(一)計量器具配備1.根據(jù)公司各場所水電氣使用情況,合理配備相應的計量器具,如水表、電表、氣表等。2.計量器具應符合國家相關標準和規(guī)定,具備法定計量檢定機構(gòu)出具的檢定證書。(二)安裝與使用1.計量器具應安裝在便于觀察、維護和安全的位置,不得隨意拆卸或移動。2.使用部門應按照操作規(guī)程正確使用計量器具,不得擅自更改計量器具的參數(shù)或進行其他影響計量準確性的操作。(三)定期檢查與校準1.行政部門應制定計量器具定期檢查和校準計劃,確保計量器具的準確性和可靠性。2.對于強檢計量器具,必須按照規(guī)定周期送法定計量檢定機構(gòu)進行檢定;對于非強檢計量器具,可由公司內(nèi)部具備資質(zhì)的人員進行校準或自行組織校準。3.每次檢查和校準應做好記錄,記錄內(nèi)容包括計量器具名稱、型號、編號、檢查校準日期、結(jié)果等。(四)故障處理1.發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障或異常時,使用部門應立即停止使用,并及時通知行政部門。2.行政部門應組織專業(yè)人員對故障進行排查和維修,維修后應對計量器具進行重新校準,確保其計量準確性恢復正常。3.對于無法修復或已超過使用期限的計量器具,應及時進行更換,并做好相關記錄。三、水電氣計量數(shù)據(jù)管理(一)數(shù)據(jù)采集1.各使用部門應指定專人負責每日水電氣計量數(shù)據(jù)的采集工作,確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。2.采集的數(shù)據(jù)應包括水電氣的使用量、使用時間、使用部門等信息,并及時記錄在規(guī)定的表格或系統(tǒng)中。(二)數(shù)據(jù)記錄1.計量數(shù)據(jù)記錄應清晰、規(guī)范,不得涂改、偽造。2.記錄表格應包含日期、時間、水電氣表讀數(shù)、使用量、使用部門等必填項,同時可根據(jù)需要設置備注等欄目。3.電子記錄應定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失。(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析1.行政部門應定期對水電氣計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,形成月度、季度、年度統(tǒng)計報表。2.統(tǒng)計分析內(nèi)容包括各部門水電氣使用量、用量趨勢、能耗指標對比等,通過分析找出能耗異常點和節(jié)能潛力點。3.根據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,行政部門應編寫能耗分析報告,提出節(jié)能措施和建議,為公司節(jié)能決策提供依據(jù)。(四)數(shù)據(jù)報送1.各使用部門應于每月[具體日期]前將上月水電氣計量數(shù)據(jù)報送至行政部門。2.行政部門應在收到各部門數(shù)據(jù)后進行匯總審核,并于每月[具體日期]前將統(tǒng)計報表報送至財務部門和公司領導。四、水電氣費用核算與結(jié)算(一)費用核算1.財務部門應根據(jù)行政部門提供的水電氣計量數(shù)據(jù)和供水、供電、供氣部門的收費標準,核算各部門水電氣費用。2.費用核算應準確無誤,如有疑問應及時與行政部門或相關收費部門溝通核實。(二)費用結(jié)算1.財務部門應按照公司與供水、供電、供氣部門簽訂的合同約定,及時辦理費用結(jié)算手續(xù)。2.對于各部門的水電氣費用,財務部門應在每月[具體日期]前完成費用分攤和賬務處理,并將費用明細反饋至各使用部門。3.各使用部門應認真核對費用明細,如有異議應在規(guī)定時間內(nèi)反饋至財務部門,財務部門應進行核實并調(diào)整。五、節(jié)能管理(一)節(jié)能目標1.公司應制定年度節(jié)能目標,并將其分解至各部門,作為績效考核的重要指標之一。2.節(jié)能目標應根據(jù)公司實際情況和行業(yè)標準確定,具有一定的挑戰(zhàn)性和可操作性。(二)節(jié)能措施1.設備管理定期對水電氣設備進行維護保養(yǎng),確保設備處于良好運行狀態(tài),提高能源利用效率。推廣使用節(jié)能型設備,如節(jié)能燈具、節(jié)水器具、高效電機等,逐步淘汰高能耗設備。2.運行管理優(yōu)化水電氣系統(tǒng)運行參數(shù),合理調(diào)整設備運行時間和負荷,避免能源浪費。加強對空調(diào)、照明等設備的使用管理,做到人走燈滅、人離機關,減少不必要的能耗。3.宣傳教育通過內(nèi)部培訓、宣傳欄、宣傳資料等形式,加強員工節(jié)能意識教育,提高員工節(jié)能自覺性。鼓勵員工提出節(jié)能合理化建議,對節(jié)能效果顯著的建議給予獎勵。(三)節(jié)能監(jiān)督與考核1.行政部門應定期對各部門節(jié)能措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.財務部門應根據(jù)節(jié)能目標完成情況,對各部門進行節(jié)能考核,考核結(jié)果與部門績效掛鉤。3.對于節(jié)能工作表現(xiàn)
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