校本教科研管理制度_第1頁(yè)
校本教科研管理制度_第2頁(yè)
校本教科研管理制度_第3頁(yè)
校本教科研管理制度_第4頁(yè)
校本教科研管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

校本教科研管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)學(xué)校的教科研工作,提高教師的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提升,特制定本校本教科研管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本校全體教師及參與教科研活動(dòng)的相關(guān)人員。(三)基本原則1.科學(xué)性原則:教科研活動(dòng)應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)的研究方法,確保研究成果的真實(shí)性和可靠性。2.實(shí)效性原則:緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,注重解決實(shí)際問(wèn)題,提高教育教學(xué)質(zhì)量,追求實(shí)際效果。3.創(chuàng)新性原則:鼓勵(lì)教師在教學(xué)實(shí)踐中積極探索創(chuàng)新,形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和研究成果,推動(dòng)教育教學(xué)改革與發(fā)展。4.合作共享原則:倡導(dǎo)教師之間開(kāi)展合作研究,資源共享,共同提高。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)教科研領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員包括教務(wù)處主任、教研室主任、年級(jí)組長(zhǎng)等。教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教科研工作,制定教科研發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,審議教科研項(xiàng)目立項(xiàng)、成果評(píng)定等重大事項(xiàng),為教科研工作提供政策支持和經(jīng)費(fèi)保障。(二)教研室教研室是學(xué)校教科研工作的具體組織實(shí)施部門,負(fù)責(zé)制定教研室工作計(jì)劃,組織教師開(kāi)展課題研究、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩等活動(dòng),指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文和教學(xué)反思,收集、整理和推廣優(yōu)秀教學(xué)成果,組織教師參加各類教科研培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),建立教師教科研檔案。(三)學(xué)科教研組學(xué)科教研組是開(kāi)展學(xué)科教科研活動(dòng)的基層組織,由同年級(jí)同學(xué)科教師組成。學(xué)科教研組設(shè)組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)組織本組教師開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課評(píng)課、教學(xué)研究等活動(dòng),落實(shí)學(xué)校教科研工作計(jì)劃,組織教師進(jìn)行課題申報(bào)和研究,總結(jié)推廣本學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果。三、教科研項(xiàng)目管理(一)項(xiàng)目申報(bào)1.學(xué)校定期發(fā)布教科研項(xiàng)目申報(bào)指南,明確申報(bào)范圍、申報(bào)條件和申報(bào)要求。2.教師根據(jù)個(gè)人教育教學(xué)實(shí)際和專業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校教科研項(xiàng)目申報(bào)指南,自主選題,填寫《校本教科研項(xiàng)目申報(bào)書》,向教研室提交申報(bào)材料。3.教研室對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初步審核,篩選出具有研究?jī)r(jià)值和可行性的項(xiàng)目,提交教科研領(lǐng)導(dǎo)小組審議。(二)項(xiàng)目立項(xiàng)1.教科研領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)項(xiàng)目的科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和可行性等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定立項(xiàng)項(xiàng)目名單。2.學(xué)校對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目頒發(fā)立項(xiàng)通知書,并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂《校本教科研項(xiàng)目責(zé)任書》,明確項(xiàng)目研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究進(jìn)度、預(yù)期成果等要求。(三)項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照《校本教科研項(xiàng)目責(zé)任書》的要求,組織項(xiàng)目組成員開(kāi)展研究工作,定期召開(kāi)項(xiàng)目研討會(huì),及時(shí)解決研究過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.教研室負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理,定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況,督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照計(jì)劃完成研究任務(wù)。3.項(xiàng)目研究過(guò)程中如需調(diào)整研究?jī)?nèi)容、研究進(jìn)度或變更項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向教研室提交書面申請(qǐng),經(jīng)教科研領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。(四)項(xiàng)目結(jié)題1.項(xiàng)目完成預(yù)定研究任務(wù)后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理研究成果,填寫《校本教科研項(xiàng)目結(jié)題申請(qǐng)書》,向教研室提交結(jié)題申請(qǐng)材料。2.教研室組織專家對(duì)結(jié)題項(xiàng)目進(jìn)行鑒定驗(yàn)收,項(xiàng)目成果應(yīng)符合項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)的預(yù)期目標(biāo),具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵺`指導(dǎo)意義。3.經(jīng)鑒定驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,學(xué)校頒發(fā)結(jié)題證書,并對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目成果進(jìn)行表彰和推廣。對(duì)未通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)專家意見(jiàn)進(jìn)行修改完善,重新申請(qǐng)結(jié)題。四、教學(xué)研究活動(dòng)管理(一)集體備課1.學(xué)科教研組每周至少組織一次集體備課活動(dòng),由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。2.集體備課應(yīng)圍繞教學(xué)大綱、教材和教學(xué)實(shí)際,確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程等內(nèi)容。3.教師應(yīng)提前熟悉教材和教學(xué)內(nèi)容,在集體備課活動(dòng)中積極發(fā)言,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源,共同研討教學(xué)中存在的問(wèn)題及解決方案。4.集體備課要做好記錄,形成《集體備課記錄》,供教師參考使用。(二)聽(tīng)課評(píng)課1.教師應(yīng)積極開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng),每學(xué)期聽(tīng)課不少于[X]節(jié)。聽(tīng)課范圍包括本學(xué)科教師的課以及其他學(xué)科教師的示范課、研討課等。2.聽(tīng)課教師要認(rèn)真填寫《聽(tīng)課記錄》,對(duì)授課教師的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。3.學(xué)科教研組定期組織評(píng)課活動(dòng),授課教師先進(jìn)行教學(xué)反思,然后聽(tīng)課教師圍繞教學(xué)實(shí)際進(jìn)行評(píng)課,共同探討教學(xué)中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。4.評(píng)課活動(dòng)要注重實(shí)效,營(yíng)造寬松和諧的交流氛圍,促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。(三)教學(xué)研討1.教研室和學(xué)科教研組定期組織教學(xué)研討活動(dòng),圍繞教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及學(xué)校教學(xué)改革中的重點(diǎn)工作開(kāi)展研討。2.教學(xué)研討活動(dòng)可采用專題講座、案例分析、小組討論等形式進(jìn)行,鼓勵(lì)教師積極參與,發(fā)表自己的見(jiàn)解和看法。3.每次教學(xué)研討活動(dòng)要確定主題,提前通知教師做好準(zhǔn)備,活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)總結(jié),形成研討成果。(四)教學(xué)觀摩1.學(xué)校定期組織教學(xué)觀摩活動(dòng),邀請(qǐng)校內(nèi)外優(yōu)秀教師進(jìn)行示范課展示,供教師學(xué)習(xí)借鑒。2.教師應(yīng)積極參加教學(xué)觀摩活動(dòng),認(rèn)真觀察課堂教學(xué)過(guò)程,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)藝術(shù),做好觀摩記錄和心得體會(huì)。3.觀摩課后,組織教師進(jìn)行交流討論,結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際,探討如何將觀摩課中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到自己的教學(xué)中。五、教師專業(yè)發(fā)展支持(一)培訓(xùn)進(jìn)修1.學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng),提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.根據(jù)教師的培訓(xùn)需求和學(xué)校實(shí)際情況,有計(jì)劃地選派教師參加上級(jí)教育部門組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、課程培訓(xùn)等。3.教師參加培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)后,應(yīng)及時(shí)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,并向?qū)W校匯報(bào)學(xué)習(xí)成果。4.學(xué)校對(duì)參加培訓(xùn)進(jìn)修的教師給予一定的經(jīng)費(fèi)支持,報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。(二)專家指導(dǎo)1.學(xué)校聘請(qǐng)教育專家、學(xué)者為學(xué)校教科研工作的顧問(wèn),定期邀請(qǐng)專家到校開(kāi)展講座、指導(dǎo)課題研究、參與教學(xué)研討等活動(dòng)。2.教師在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到問(wèn)題或困惑時(shí),可向?qū)<易稍冋?qǐng)教,尋求專業(yè)指導(dǎo)和幫助。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師與專家建立長(zhǎng)期聯(lián)系,通過(guò)電話、郵件、面對(duì)面交流等方式保持溝通,及時(shí)獲得專家的指導(dǎo)意見(jiàn)。(三)校本培訓(xùn)1.學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際,開(kāi)展形式多樣的校本培訓(xùn)活動(dòng),如專題講座、教學(xué)技能培訓(xùn)、教育科研方法培訓(xùn)等。2.校本培訓(xùn)由教研室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)教師的需求和學(xué)校的工作重點(diǎn),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)效性。3.教師應(yīng)積極參加校本培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中。六、教科研成果管理(一)成果形式教科研成果包括教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、課題研究報(bào)告、專著、教材、教具制作、教學(xué)軟件等。(二)成果申報(bào)1.教師取得教科研成果后,應(yīng)及時(shí)向教研室提交成果申報(bào)材料,包括成果原件、相關(guān)證明材料等。2.教研室對(duì)申報(bào)成果進(jìn)行初步審核,符合要求的成果推薦參加學(xué)?;蛏霞?jí)教育部門組織的成果評(píng)選。(三)成果評(píng)選1.學(xué)校定期組織教科研成果評(píng)選活動(dòng),設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,對(duì)優(yōu)秀教科研成果進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.成果評(píng)選遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,組織專家對(duì)申報(bào)成果進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)成果的質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行綜合評(píng)定。3.對(duì)獲得學(xué)校教科研成果獎(jiǎng)的教師,學(xué)校給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以優(yōu)先考慮。(四)成果推廣1.學(xué)校積極推廣優(yōu)秀教科研成果,通過(guò)校內(nèi)交流、校際合作、發(fā)表論文、舉辦成果展示會(huì)等方式,將研究成果應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。2.教研室負(fù)責(zé)收集整理優(yōu)秀教科研成果,建立學(xué)校教科研成果資源庫(kù),供教師查閱和學(xué)習(xí)。3.鼓勵(lì)教師將自己的教科研成果與同行分享,共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。七、教科研經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源教科研經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校財(cái)政撥款、上級(jí)教育部門專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以及社會(huì)捐贈(zèng)等。(二)經(jīng)費(fèi)使用原則1.??顚S迷瓌t:教科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用,不得挪作他用。2.預(yù)算管理原則:教科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目研究需要,編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)教科研領(lǐng)導(dǎo)小組審核后執(zhí)行。3.效益原則:合理安排經(jīng)費(fèi)支出,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,確保教科研項(xiàng)目順利實(shí)施。(三)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍1.資料費(fèi):購(gòu)買與教科研項(xiàng)目相關(guān)的圖書、文獻(xiàn)、資料、軟件等費(fèi)用。2.調(diào)研費(fèi):開(kāi)展教科研項(xiàng)目調(diào)研活動(dòng)所發(fā)生的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等費(fèi)用。3.設(shè)備費(fèi):購(gòu)置教科研項(xiàng)目所需的儀器設(shè)備、辦公用品等費(fèi)用。4.會(huì)議費(fèi):召開(kāi)教科研項(xiàng)目研討會(huì)、論證會(huì)、結(jié)題會(huì)等所發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用。5.咨詢費(fèi):支付給校外專家的咨詢費(fèi)、講座費(fèi)等費(fèi)用。6.勞務(wù)費(fèi):支付給參與教科研項(xiàng)目的研究人員、輔助人員等的勞務(wù)費(fèi)用。7.印刷費(fèi):印制教科研項(xiàng)目研究報(bào)告、論文、教材等資料的費(fèi)用。8.其他費(fèi)用:與教科研項(xiàng)目相關(guān)的其他合理費(fèi)用支出。(四)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.教科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,報(bào)銷憑證必須真實(shí)、合法、有效。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理報(bào)銷憑證,填寫報(bào)銷審批表,經(jīng)教研室主任審核、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批后,到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。3.財(cái)務(wù)部門要對(duì)教科研經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。八、考核與獎(jiǎng)勵(lì)(一)考核內(nèi)容1.教師參與教科研活動(dòng)的情況,包括課題研究、教學(xué)研究、論文發(fā)表、成果獲獎(jiǎng)等。2.教師在教科研活動(dòng)中所取得的成果質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值。3.教師對(duì)學(xué)校教科研工作的貢獻(xiàn),如指導(dǎo)青年教師開(kāi)展教科研活動(dòng)、參與學(xué)校教科研管理等。(二)考核方式1.學(xué)校建立教師教科研工作考核檔案,對(duì)教師的教科研工作進(jìn)行全程記錄和跟蹤考核。2.考核采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時(shí)考核由教研室負(fù)責(zé),定期檢查教師的教科研工作進(jìn)展情況;年度考核在每年年末進(jìn)行,教師應(yīng)提交個(gè)人年度教科研工作總結(jié)及相關(guān)證明材料,教研室組織專家進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)辦法1.學(xué)校設(shè)立教科研工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在教科研工作中表現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論