村項目后期管理制度_第1頁
村項目后期管理制度_第2頁
村項目后期管理制度_第3頁
村項目后期管理制度_第4頁
村項目后期管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

村項目后期管理制度總則目的為加強(qiáng)村項目后期管理,確保項目持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,充分發(fā)揮項目效益,保障村民利益,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本村內(nèi)已完成建設(shè)并投入使用的各類項目,包括但不限于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、公共服務(wù)項目等?;驹瓌t1.效益優(yōu)先原則:以提高項目經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益為核心,確保項目長期穩(wěn)定運(yùn)行,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.規(guī)范管理原則:建立健全項目后期管理各項規(guī)章制度,明確職責(zé)分工,規(guī)范管理流程,確保管理工作有章可循、有序開展。3.村民參與原則:充分調(diào)動村民參與項目后期管理的積極性和主動性,保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),共同維護(hù)項目正常運(yùn)行。4.持續(xù)改進(jìn)原則:定期對項目后期管理工作進(jìn)行評估和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施加以改進(jìn),不斷提高管理水平。管理職責(zé)項目管理小組成立村項目后期管理小組,由村兩委成員、村民代表、項目相關(guān)負(fù)責(zé)人等組成。管理小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期管理工作,制定工作計劃,監(jiān)督檢查項目運(yùn)行情況,及時解決項目運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。具體職責(zé)分工1.村黨支部書記:全面負(fù)責(zé)項目后期管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保項目順利運(yùn)行。2.村委會主任:負(fù)責(zé)組織實施項目后期管理各項工作,落實管理小組決策,定期向村民報告項目運(yùn)行情況。3.項目相關(guān)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)項目日常運(yùn)行維護(hù),及時處理項目故障和問題,做好項目運(yùn)行記錄和統(tǒng)計工作。4.村民代表:參與項目后期管理監(jiān)督,收集村民意見和建議,反饋村民訴求,維護(hù)村民合法權(quán)益。項目運(yùn)行維護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.建立項目設(shè)施設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備名稱、型號、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和安全隱患,做好巡檢記錄。4.按照規(guī)定對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修、更換和升級,確保設(shè)施設(shè)備性能滿足項目運(yùn)行需求。環(huán)境衛(wèi)生管理1.明確項目區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任范圍,落實專人負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作。2.制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,規(guī)范垃圾收集、運(yùn)輸和處理流程,確保項目區(qū)域環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.加強(qiáng)對項目區(qū)域內(nèi)綠化植被的養(yǎng)護(hù)管理,定期澆水、施肥、修剪,保持綠化景觀效果。4.開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高村民環(huán)保意識,引導(dǎo)村民自覺愛護(hù)項目區(qū)域環(huán)境。安全管理1.建立健全項目安全管理制度,明確安全責(zé)任,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高村民安全意識和自我防范能力。2.定期對項目區(qū)域進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.制定安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。4.加強(qiáng)對項目區(qū)域內(nèi)人員和車輛的管理,規(guī)范人員出入登記和車輛停放秩序,確保項目區(qū)域安全有序。項目資金管理資金使用原則1.嚴(yán)格按照項目預(yù)算和合同約定使用資金,確保資金專款專用,不得挪作他用。2.堅持勤儉節(jié)約原則,合理控制項目資金支出,提高資金使用效益。3.加強(qiáng)資金使用監(jiān)督管理,確保資金使用公開、透明、合規(guī)。資金審批流程1.項目相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)項目運(yùn)行維護(hù)實際需要,提出資金使用申請,填寫資金使用申請表。2.申請表經(jīng)項目管理小組審核后,報村委會主任審批。3.村委會主任審批同意后,由財務(wù)人員按照財務(wù)管理制度辦理資金支付手續(xù)。資金監(jiān)督檢查1.定期對項目資金使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計,檢查資金使用是否符合規(guī)定,是否存在違規(guī)違紀(jì)行為。2.接受村民監(jiān)督,定期公開項目資金使用情況,設(shè)立舉報電話和郵箱,接受村民舉報和投訴。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。項目效益評估評估指標(biāo)體系1.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo):包括項目收入、成本、利潤、投資回報率等。2.社會效益指標(biāo):包括項目對村民就業(yè)、收入增長、生活質(zhì)量改善、社會穩(wěn)定等方面的影響。3.環(huán)境效益指標(biāo):包括項目對生態(tài)環(huán)境、節(jié)能減排等方面的貢獻(xiàn)。評估周期每年對項目進(jìn)行一次全面效益評估,必要時可根據(jù)項目實際情況進(jìn)行專項評估。評估方法1.數(shù)據(jù)分析:收集項目運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計分析,評估項目效益指標(biāo)完成情況。2.實地調(diào)研:深入項目現(xiàn)場,了解項目運(yùn)行情況,聽取村民意見和建議,評估項目社會效益和環(huán)境效益。3.專家評估:邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍椖啃б孢M(jìn)行評估,提供專業(yè)意見和建議。評估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)項目運(yùn)行經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議,不斷完善項目后期管理工作。2.將評估結(jié)果作為項目后續(xù)資金安排、績效考核、項目調(diào)整等決策的重要依據(jù)。村民參與和監(jiān)督村民參與機(jī)制1.建立村民參與項目后期管理的渠道和平臺,如村民議事會、項目監(jiān)督小組等,鼓勵村民積極參與項目管理決策和監(jiān)督。2.定期組織村民代表參與項目運(yùn)行維護(hù)檢查,聽取村民意見和建議,及時解決村民關(guān)心的問題。3.開展村民培訓(xùn)和宣傳活動,提高村民對項目后期管理的認(rèn)識和能力,增強(qiáng)村民參與項目管理的積極性和主動性。監(jiān)督機(jī)制1.成立項目監(jiān)督小組,由村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會成員等組成,負(fù)責(zé)對項目后期管理工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對項目運(yùn)行維護(hù)、資金使用、效益評估等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.建立項目信息公開制度,定期在村務(wù)公開欄公開項目運(yùn)行情況、資金使用情況、效益評估結(jié)果等信息,接受村民監(jiān)督??己伺c獎懲考核內(nèi)容1.項目運(yùn)行維護(hù)情況,包括設(shè)施設(shè)備完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、安全事故發(fā)生率等。2.項目資金管理情況,包括資金使用合規(guī)性、資金使用效益等。3.項目效益評估情況,包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益指標(biāo)完成情況。4.村民參與和監(jiān)督情況,包括村民參與度、監(jiān)督小組工作成效等。考核方式1.日??己耍河身椖抗芾硇〗M定期對各責(zé)任人工作情況進(jìn)行檢查和記錄,作為日??己艘罁?jù)。2.年度考核:每年年底對項目后期管理工作進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)。獎勵措施1.對在項目后期管理工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,給予表彰和獎勵,包括榮譽(yù)證書、獎金等。2.將考核結(jié)果與個人績效掛鉤,對考核優(yōu)秀的個人在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。懲罰措施1.對在項目后期管理工作中存在違規(guī)違紀(jì)行為的個人和集體,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論