銷售員離職協(xié)議范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景

乙方因個人原因，提出離職申請。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容待后續(xù)提問補充）

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同，并按時足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機(jī)會和福利待遇。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職時，辦理相關(guān)離職手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，向甲方提交書面離職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.乙方在離職前，應(yīng)將手頭工作交接完畢，確保工作連續(xù)性，不得擅自離職。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，將甲方提供的公司財產(chǎn)、文件、資料等歸還甲方。

7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得因個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇等。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資、福利待遇等。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升，提高乙方的工作能力。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項下，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補償金總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.首次支付：甲方應(yīng)在乙方提交書面離職申請之日起五日內(nèi)，向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.第二次支付：甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)并歸還公司財產(chǎn)、文件、資料等之日起五日內(nèi)，向乙方支付剩余的經(jīng)濟(jì)補償金，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

三、支付條件

1.乙方須在離職前將手頭工作交接完畢，確保工作連續(xù)性。

2.乙方須按照甲方規(guī)定，將公司財產(chǎn)、文件、資料等歸還甲方。

3.乙方須遵守國家法律法規(guī)，不得因個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

四、支付時間

1.首次支付時間：自乙方提交書面離職申請之日起五日內(nèi)。

2.第二次支付時間：自乙方辦理完離職手續(xù)并歸還公司財產(chǎn)、文件、資料等之日起五日內(nèi)。

五、支付方式

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金后，向甲方出具收條，確認(rèn)已收到款項。

六、額外費用

1.如因乙方離職導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用，如招聘新員工、培訓(xùn)新員工等，甲方有權(quán)在乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補償金中扣除相應(yīng)費用。

2.任何因乙方離職而產(chǎn)生的額外費用，甲方應(yīng)在扣除前通知乙方，并給予乙方合理的解釋和證明。

七、爭議解決

如雙方就支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補償金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額百分之一百五十的違約金。

2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或歸還公司財產(chǎn)、文件、資料等，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。

3.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.如雙方任何一方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、違約處理

1.一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施減輕損失。

2.守約方有權(quán)要求違約方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償金等。

3.如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)解除合同的責(zé)任。

三、爭議解決

1.雙方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應(yīng)選擇依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

如雙方發(fā)生爭議，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起五日內(nèi)支付乙方首次經(jīng)濟(jì)補償金。

三、變更和終止條款

1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.本協(xié)議的終止條件如下：

a.乙方按照本協(xié)議約定完成離職手續(xù)；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。

2.如一方變更通知地址，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

五、協(xié)議的完整性

本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于乙方離職事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。

六、不可分割性

本協(xié)議的各條款均為不可分割的整體，任何一方不得單獨主張任何條款無效。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決方式、適用法律、管轄法院等內(nèi)容已在“違約與爭議解決機(jī)制”部分明確約定。

八、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文文本為正式文本，如本協(xié)議有其他語言版本，中文文本為準(zhǔn)。

九、其他

本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議自生效之日起，對甲乙雙方具有約束力。

附件：

1.乙方離職申請表，包括乙方簽名及提交日期。

2.乙方工作交接清單，詳細(xì)列明乙方應(yīng)交接的工作內(nèi)容、物品及文件。

3.乙方離職手續(xù)辦理指南，包括離職流程、所需文件及辦理時間。

4.乙方工資及福利明細(xì)表，記錄乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼等。

5.甲方提供的培訓(xùn)、晉升記錄，證明甲方對乙方的培訓(xùn)及晉升情況。

6.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議副本，證明乙方已簽署并承諾遵守保密條款。

7.乙方簽字確認(rèn)的商業(yè)秘密清單，列明乙方知曉的甲方商業(yè)秘密。

8.甲方開具