萬達廣場電工班管理制度總則目的為加強萬達廣場電工班的管理，規(guī)范電工班工作流程，確保電氣設備安全、穩(wěn)定運行，保障萬達廣場的正常運營，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于萬達廣場電工班全體成員。基本原則1.安全第一原則：始終將電氣安全放在首位，嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生。2.預防為主原則：加強設備巡檢和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在故障，預防電氣故障的發(fā)生。3.責任到人原則：明確各崗位人員的職責，做到責任清晰，獎懲分明。4.高效服務原則：以快速、優(yōu)質(zhì)的服務響應萬達廣場各部門的電氣需求，保障其正常工作秩序。崗位職責電工班班長1.負責電工班的全面管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織電工班成員進行電氣設備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作，確保設備正常運行。3.負責制定和完善電工班的各項規(guī)章制度，加強班組建設，提高團隊凝聚力和工作效率。4.組織電工班成員學習電氣安全知識和操作規(guī)程，定期進行安全培訓和考核，確保安全生產(chǎn)。5.負責與萬達廣場其他部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解電氣需求，提供優(yōu)質(zhì)的技術支持和服務。6.負責電氣設備的采購、驗收、報廢等工作，合理控制成本。7.組織實施電氣節(jié)能措施，降低能源消耗。8.負責處理電氣突發(fā)事件，及時組織搶修，保障萬達廣場的正常運營。值班電工1.負責萬達廣場電氣設備的日常值班工作，嚴格遵守值班制度，按時交接班。2.對值班期間的電氣設備運行情況進行實時監(jiān)控，記錄設備運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。3.按照巡檢制度要求，定期對電氣設備進行巡檢，檢查設備的運行狀況、外觀是否正常，及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障隱患。4.負責值班期間電氣設備的簡單維修和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行。5.協(xié)助其他電工進行電氣設備的安裝、調(diào)試、大修等工作。6.負責值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。維修電工1.負責萬達廣場電氣設備的維修工作，按照維修流程和標準，及時、準確地排除設備故障。2.對電氣設備進行定期保養(yǎng)和維護，確保設備性能良好，延長設備使用壽命。3.參與電氣設備的安裝、調(diào)試工作，確保設備安裝符合規(guī)范要求，調(diào)試正常運行。4.協(xié)助制定電氣設備的維修計劃和保養(yǎng)計劃，并負責組織實施。5.負責維修工具和設備的保管和維護，確保工具和設備完好可用。6.對維修工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行總結分析，提出改進措施和建議，不斷提高維修質(zhì)量和工作效率。運行電工1.負責萬達廣場電氣系統(tǒng)的運行操作，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行。2.對運行中的電氣設備進行實時監(jiān)控，密切關注設備運行參數(shù)變化，及時調(diào)整運行方式，保證設備運行在最佳狀態(tài)。3.負責運行設備的日常巡檢和維護工作，檢查設備的運行狀況、外觀是否正常，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障隱患。4.負責運行記錄的填寫和整理工作，準確記錄設備運行參數(shù)、操作情況、故障處理等信息，為設備管理提供依據(jù)。5.協(xié)助其他電工進行電氣設備的檢修和改造工作，做好安全措施和技術支持。6.參與制定電氣設備的運行管理制度和操作規(guī)程，并負責貫徹執(zhí)行。工作流程設備巡檢流程1.值班電工按照規(guī)定的巡檢路線和時間間隔，對電氣設備進行巡檢。2.巡檢內(nèi)容包括設備的運行狀況、外觀是否正常，檢查設備的溫度、聲音、氣味等是否異常，查看設備的指示燈、儀表讀數(shù)是否正常。3.對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)人等信息。4.對于一般性問題，值班電工應及時進行處理，并記錄處理情況。5.對于較為嚴重的問題，值班電工應立即報告班長，由班長組織相關人員進行分析和處理。6.巡檢結束后，值班電工應將巡檢記錄整理歸檔，以便日后查閱和分析。設備維修流程1.設備出現(xiàn)故障后，使用部門應及時通知電工班，說明故障情況。2.電工班班長接到通知后，安排維修電工前往故障現(xiàn)場進行維修。3.維修電工到達現(xiàn)場后，首先對故障進行初步檢查，確定故障原因和維修方案。4.維修電工按照維修方案進行維修，維修過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量和安全。5.維修完成后，維修電工應進行試機，檢查設備是否恢復正常運行。6.維修電工填寫維修記錄，詳細記錄故障原因、維修過程、維修時間、維修人員等信息。7.維修記錄經(jīng)使用部門簽字確認后，交電工班班長審核存檔。設備保養(yǎng)流程1.運行電工根據(jù)設備保養(yǎng)計劃，定期對電氣設備進行保養(yǎng)。2.保養(yǎng)內(nèi)容包括設備的清潔、緊固、潤滑、調(diào)試等工作。3.保養(yǎng)過程中，運行電工應檢查設備的運行狀況、外觀是否正常，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。4.保養(yǎng)完成后，運行電工填寫保養(yǎng)記錄，詳細記錄保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)時間、保養(yǎng)人員等信息。5.保養(yǎng)記錄經(jīng)電工班班長審核后存檔，作為設備管理的重要依據(jù)。電氣安全檢查流程1.電工班定期組織電氣安全檢查，檢查內(nèi)容包括電氣設備的接地、接零保護情況，電氣線路的絕緣狀況，電氣安全防護裝置的有效性等。2.安全檢查人員按照安全檢查表的內(nèi)容進行逐項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，電工班應立即制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改要求。4.整改責任人按照整改措施進行整改，整改完成后進行復查，確保安全隱患得到徹底消除。5.電氣安全檢查記錄和整改記錄應整理歸檔，作為電氣安全管理的重要資料。安全管理安全操作規(guī)程1.電工班成員必須嚴格遵守國家有關電氣安全的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。2.所有電氣設備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作必須由具備相應資質(zhì)的電工進行操作。3.在進行電氣作業(yè)前，必須進行危險點分析，制定安全措施，并嚴格按照安全措施進行操作。4.電氣設備停電檢修時，必須嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛接地線、設遮攔和懸掛警示標志等安全措施。5.在帶電作業(yè)時，必須采取可靠的安全防護措施，確保人身安全。6.電氣設備運行時，嚴禁觸摸設備的帶電部分，嚴禁濕手操作電氣設備。7.電氣設備發(fā)生故障時，必須立即停止運行，切斷電源，進行檢查和維修，嚴禁在設備帶電的情況下進行檢修。8.電工班成員應定期進行安全培訓和考核，提高安全意識和操作技能。安全培訓與教育1.電工班應定期組織安全培訓和教育活動，培訓內(nèi)容包括電氣安全知識、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.新入職的電工必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.在進行電氣設備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等重要工作前，必須對作業(yè)人員進行專項安全培訓和技術交底。4.安全培訓和教育活動應做好記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓人員等信息。安全檢查與隱患排查1.電工班應定期組織安全檢查，檢查內(nèi)容包括電氣設備的運行狀況、安全防護裝置的有效性、電氣線路的絕緣狀況等。2.安全檢查應采用定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式進行，確保檢查全面、深入。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，電工班應立即制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改要求。4.整改責任人應按照整改措施進行整改，整改完成后進行復查，確保安全隱患得到徹底消除。5.安全檢查和隱患排查記錄應整理歸檔，作為安全管理的重要資料。應急預案與演練1.電工班應制定電氣突發(fā)事件應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。3.電工班應定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括電氣火災、觸電事故等應急處置，提高應急處置能力。4.應急演練應做好記錄，包括演練時間、演練內(nèi)容、演練效果等信息。設備管理設備臺賬管理1.電工班應建立完善的設備臺賬，記錄電氣設備的基本信息、運行狀況、維修保養(yǎng)情況等。2.設備臺賬應及時更新，確保信息準確、完整。3.設備臺賬應定期進行核對和盤點，確保設備數(shù)量和狀態(tài)與臺賬記錄一致。設備采購與驗收1.電氣設備的采購應根據(jù)萬達廣場的實際需求和設備運行情況，制定合理的采購計劃。2.采購的電氣設備應符合國家相關標準和規(guī)定，具有質(zhì)量合格證明文件。3.設備到貨后，電工班應組織相關人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括設備的外觀、數(shù)量、規(guī)格型號、技術參數(shù)等是否符合要求。4.驗收合格的設備應及時辦理入庫手續(xù)，并在設備臺賬中登記。設備安裝與調(diào)試1.電氣設備的安裝應按照設計圖紙和安裝規(guī)范進行施工，確保設備安裝牢固、接線正確。2.設備安裝完成后，應進行調(diào)試，調(diào)試過程中應嚴格按照調(diào)試規(guī)程進行操作，確保設備正常運行。3.設備安裝和調(diào)試完成后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。設備維修與保養(yǎng)1.電工班應按照設備維修保養(yǎng)計劃，定期對電氣設備進行維修和保養(yǎng)，確保設備性能良好，延長設備使用壽命。2.設備維修和保養(yǎng)工作應嚴格按照維修保養(yǎng)流程和標準進行操作，確保維修質(zhì)量和安全。3.對于設備維修和保養(yǎng)過程中更換的零部件，應做好記錄，并妥善保管。設備報廢管理1.對于已損壞無法修復或技術性能落后、能耗高、效率低的電氣設備，應及時進行報廢處理。2.設備報廢應填寫報廢申請單，經(jīng)相關部門審核批準后，方可進行報廢處理。3.報廢設備應進行妥善處理，嚴禁隨意丟棄，造成環(huán)境污染?？冃Э己丝己嗽瓌t1.公平、公正、公開原則：考核過程和結果應客觀、公正，接受全體員工的監(jiān)督。2.定量與定性相結合原則：考核指標應既有定量指標，又有定性指標，全面、準確地評價員工的工作表現(xiàn)。3.激勵與約束相結合原則：考核結果應與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵員工積極工作，同時對工作表現(xiàn)不佳的員工進行約束?？己藘?nèi)容1.工作業(yè)績：主要考核員工完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率等情況。2.工作能力：主要考核員工的專業(yè)技能、業(yè)務水平、解決問題的能力等。3.工作態(tài)度：主要考核員工的工作責任心、敬業(yè)精神、團隊合作精神等?？己酥芷诳冃Э己酥芷跒樵露瓤己撕湍甓瓤己讼嘟Y合。月度考核于次月上旬進行，年度考核于次年1月份進行?？己朔椒?.月度考核采用自評、上級評價和同事評價相結合的方式進行。員工首先進行自評，然后由上級領導和同事對其進行評價，最后綜合各項評價結果得出月度考核成績。2.年度考核以月度考核成績?yōu)榛A，結合員工的年度工作表現(xiàn)進行綜合評價。年度考核成績將作為員工薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。考核結果應用1.