鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，更好地服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于黨員干部培訓(xùn)、基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需求和干部實(shí)際工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，做到有的放矢。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系實(shí)際，注重培訓(xùn)效果，切實(shí)提高干部解決實(shí)際問題的能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。4.全員參與原則：鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部積極參加培訓(xùn)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)計(jì)劃制定過程中，應(yīng)廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、相關(guān)部門和基層群眾的意見和建議，確保培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性和針對(duì)性。3.培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定后組織實(shí)施，并報(bào)上級(jí)黨校備案。（二）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)1.建立一支專兼職相結(jié)合的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括黨校教師、專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的選拔和培養(yǎng)，定期組織師資培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)，提高師資水平。3.建立培訓(xùn)師資庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)培訓(xùn)需求及時(shí)調(diào)整師資安排。（三）培訓(xùn)教材編寫與選用1.鼓勵(lì)本校教師結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際編寫培訓(xùn)教材，也可選用上級(jí)黨?；蚱渌麢?quán)威機(jī)構(gòu)編寫的優(yōu)質(zhì)教材。2.培訓(xùn)教材應(yīng)注重實(shí)用性和針對(duì)性，內(nèi)容涵蓋黨的理論、方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面。3.定期對(duì)培訓(xùn)教材進(jìn)行更新和完善，確保教材內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。（四）培訓(xùn)場地與設(shè)施保障1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校應(yīng)具備相對(duì)固定的培訓(xùn)場地，能夠滿足不同規(guī)模培訓(xùn)的需求。培訓(xùn)場地應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦等。2.加強(qiáng)培訓(xùn)場地的管理和維護(hù)，保持良好的教學(xué)環(huán)境。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，黨的路線方針政策，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位需求，開展法律法規(guī)、行政管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù)、基層黨建等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3.農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：傳授種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的實(shí)用技術(shù)，提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和收入水平。4.綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維等方面的培訓(xùn)，提升干部的綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)方式1.課堂講授：邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)傳授知識(shí)和理論。2.現(xiàn)場教學(xué)：組織學(xué)員到先進(jìn)地區(qū)、示范基地、典型案例現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。3.案例分析：選取實(shí)際工作中的典型案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)學(xué)員思考問題、提出解決方案，提高解決實(shí)際問題的能力。4.小組研討：將學(xué)員分成小組，圍繞特定主題進(jìn)行研討交流，促進(jìn)學(xué)員之間的思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)分享。5.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線課程、學(xué)習(xí)資料等，方便學(xué)員自主學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)通知1.培訓(xùn)前，應(yīng)提前向培訓(xùn)對(duì)象發(fā)出培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等事項(xiàng)。2.培訓(xùn)通知可通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、短信、微信公眾號(hào)等多種方式發(fā)布，確保培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)收到通知。（二）學(xué)員報(bào)到1.培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)按照培訓(xùn)通知要求，按時(shí)報(bào)到。報(bào)到時(shí)，需提交相關(guān)證件和資料。2.工作人員應(yīng)做好學(xué)員報(bào)到登記工作，發(fā)放培訓(xùn)資料、學(xué)員證等物品。（三）教學(xué)管理1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。2.加強(qiáng)課堂管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。教師應(yīng)認(rèn)真授課，學(xué)員應(yīng)按時(shí)上課，不得遲到、早退、曠課。3.建立教學(xué)反饋機(jī)制，定期收集學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面的意見和建議，及時(shí)反饋給授課教師和相關(guān)部門，以便改進(jìn)教學(xué)工作。（四）學(xué)員管理1.建立學(xué)員管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的日常管理。學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。2.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)和今后干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)員提供必要的服務(wù)和保障。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.培訓(xùn)考核分為考試和考查兩種方式?？荚囍饕槍?duì)理論知識(shí)的掌握情況進(jìn)行考核，考查主要通過學(xué)員的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、小組研討發(fā)言等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，確定合理的考核形式和比重。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，考試成績一般采用百分制，60分為合格；考查成績可分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀公正，體現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)和要求。（三）結(jié)業(yè)證書頒發(fā)1.學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，考核成績合格者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.結(jié)業(yè)證書由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校統(tǒng)一印制和發(fā)放，證書編號(hào)應(yīng)具有唯一性。（四）補(bǔ)考與重修1.學(xué)員考核成績不合格者，可參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間和方式另行通知。2.補(bǔ)考仍不合格者，需重修相關(guān)課程。重修費(fèi)用由學(xué)員自理。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、學(xué)員名單、培訓(xùn)教材、教學(xué)資料、學(xué)員考核成績、結(jié)業(yè)證書發(fā)放記錄等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，能夠反映培訓(xùn)工作的全過程。（二）檔案整理與歸檔1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理和歸檔。檔案整理應(yīng)按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，存放于專門的檔案柜中，確保檔案安全。（三）檔案查閱與利用1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)履行相關(guān)審批手續(xù)。查閱檔案時(shí)，應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案材料。2.培訓(xùn)檔案可作為總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、評(píng)估培訓(xùn)效果、改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要依據(jù)，也可為干部選拔任用、教育培訓(xùn)等提供參考。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于上級(jí)黨校撥款、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算安排、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)、合理。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，不得挪作他用。（三）經(jīng)費(fèi)開支范圍1.師資費(fèi)用，包括授課費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.培訓(xùn)教材和資料費(fèi)。3.培訓(xùn)場地租賃和設(shè)備購置費(fèi)用。4.學(xué)員的食宿費(fèi)、學(xué)習(xí)用品費(fèi)等。5.培訓(xùn)期間的