產(chǎn)品創(chuàng)新提案管理制度一、總則（一）目的為了鼓勵(lì)公司員工積極參與產(chǎn)品創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力，規(guī)范產(chǎn)品創(chuàng)新提案的管理流程，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.鼓勵(lì)創(chuàng)新原則：積極營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)員工提出各種創(chuàng)新想法和提案。2.公平公正原則：對(duì)所有創(chuàng)新提案進(jìn)行公平、公正的評(píng)估和審核。3.注重實(shí)效原則：以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，注重提案的實(shí)際效果。二、產(chǎn)品創(chuàng)新提案的定義與范圍（一）定義產(chǎn)品創(chuàng)新提案是指員工針對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出的具有創(chuàng)新性、可行性和價(jià)值的改進(jìn)建議、新功能設(shè)想、新技術(shù)應(yīng)用等。（二）范圍1.產(chǎn)品功能改進(jìn)：包括但不限于提高產(chǎn)品性能、增加產(chǎn)品功能、優(yōu)化用戶體驗(yàn)等。2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化：如外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等方面的改進(jìn)。3.生產(chǎn)工藝創(chuàng)新：改進(jìn)生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本等。4.新技術(shù)應(yīng)用：將新的技術(shù)、材料、工藝等應(yīng)用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或生產(chǎn)過(guò)程中。5.商業(yè)模式創(chuàng)新：提出新的產(chǎn)品銷售模式、盈利模式、合作模式等。三、提案流程（一）提案提出1.員工可通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、紙質(zhì)表格等方式提交產(chǎn)品創(chuàng)新提案。提案應(yīng)包括以下內(nèi)容：提案名稱：簡(jiǎn)要概括提案的核心內(nèi)容。提案背景：闡述提出提案的原因和目的。具體內(nèi)容：詳細(xì)描述提案的創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施方法和預(yù)期效果。預(yù)計(jì)收益：包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面的預(yù)期收益。提案人信息：姓名、部門、崗位等。2.提案人應(yīng)確保提案內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，具有創(chuàng)新性和可行性。（二）初審1.公司設(shè)立產(chǎn)品創(chuàng)新提案評(píng)審小組，由研發(fā)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門的相關(guān)人員組成。評(píng)審小組負(fù)責(zé)對(duì)提案進(jìn)行初審。2.初審主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：創(chuàng)新性：提案是否具有獨(dú)特的創(chuàng)新點(diǎn)，與現(xiàn)有產(chǎn)品或技術(shù)相比是否有明顯優(yōu)勢(shì)?？尚行裕禾岚冈诩夹g(shù)、經(jīng)濟(jì)、操作等方面是否可行，是否具備實(shí)施的條件。價(jià)值性：提案對(duì)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面的提升是否具有價(jià)值。3.初審結(jié)果分為以下三種：通過(guò)：提案符合初審要求，進(jìn)入復(fù)審階段。修改后通過(guò)：提案基本符合要求，但需要進(jìn)行一些修改完善，提案人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成修改，經(jīng)評(píng)審小組審核通過(guò)后進(jìn)入復(fù)審階段。不通過(guò)：提案不符合初審要求，評(píng)審小組應(yīng)向提案人說(shuō)明原因。（三）復(fù)審1.通過(guò)初審的提案進(jìn)入復(fù)審階段。復(fù)審由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成的復(fù)審委員會(huì)進(jìn)行。2.復(fù)審委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行深入評(píng)估，重點(diǎn)關(guān)注提案的戰(zhàn)略價(jià)值、市場(chǎng)前景、技術(shù)難度、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)等方面。3.復(fù)審結(jié)果分為以下三種：通過(guò)：提案獲得復(fù)審委員會(huì)通過(guò)，進(jìn)入實(shí)施階段。修改后通過(guò)：提案具有一定價(jià)值，但需要進(jìn)一步修改完善，提案人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成修改，經(jīng)復(fù)審委員會(huì)審核通過(guò)后進(jìn)入實(shí)施階段。不通過(guò)：提案不符合復(fù)審要求，復(fù)審委員會(huì)應(yīng)向提案人說(shuō)明原因。（四）實(shí)施1.獲得復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的提案由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。實(shí)施部門應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確責(zé)任分工、時(shí)間進(jìn)度、資源需求等。2.在實(shí)施過(guò)程中，提案人應(yīng)積極配合實(shí)施部門，提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。3.實(shí)施部門應(yīng)定期向公司匯報(bào)提案實(shí)施進(jìn)展情況，及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（五）驗(yàn)收1.提案實(shí)施完成后，由實(shí)施部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。公司組織相關(guān)部門對(duì)提案實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：創(chuàng)新性：是否達(dá)到提案預(yù)期的創(chuàng)新目標(biāo)?？尚行裕禾岚笇?shí)施過(guò)程是否順利，是否符合預(yù)期的可行性要求。價(jià)值性：提案實(shí)施后是否對(duì)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面產(chǎn)生了積極影響。3.驗(yàn)收結(jié)果分為以下兩種：通過(guò)：提案實(shí)施效果達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，予以驗(yàn)收通過(guò)。不通過(guò)：提案實(shí)施效果未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施部門應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收意見(jiàn)進(jìn)行整改，整改完成后重新申請(qǐng)驗(yàn)收。四、激勵(lì)措施（一）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于通過(guò)驗(yàn)收的產(chǎn)品創(chuàng)新提案，公司將給予提案人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)提案的創(chuàng)新程度、實(shí)施效果、經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)金額如下：重大創(chuàng)新提案：獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元。重要?jiǎng)?chuàng)新提案：獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元。一般創(chuàng)新提案：獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元。3.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)在提案驗(yàn)收通過(guò)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。（二）精神獎(jiǎng)勵(lì)1.公司對(duì)提出優(yōu)秀產(chǎn)品創(chuàng)新提案的員工進(jìn)行公開(kāi)表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.在公司內(nèi)部宣傳平臺(tái)上對(duì)優(yōu)秀提案進(jìn)行宣傳推廣，提高提案人的知名度和影響力。3.在員工績(jī)效考核、晉升、崗位調(diào)整等方面，對(duì)提出優(yōu)秀產(chǎn)品創(chuàng)新提案的員工給予優(yōu)先考慮。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（一）歸屬原則1.產(chǎn)品創(chuàng)新提案所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.提案人在提案過(guò)程中所形成的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露給第三方。（二）保護(hù)措施1.公司加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新提案所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.對(duì)于侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，公司將依法追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。六、保密規(guī)定（一）保密范圍1.產(chǎn)品創(chuàng)新提案的內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等均屬于保密范圍。2.提案人在提案過(guò)程中所接觸到的公司內(nèi)部資料、客戶信息等也應(yīng)嚴(yán)格保密。（二）保密措施1.提案人應(yīng)與公司簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.在提案過(guò)程中，涉及保密內(nèi)容的文件、資料等應(yīng)妥善保管，不得隨意丟棄或泄露給無(wú)關(guān)人員。3.對(duì)于因工作需要知悉提案保密內(nèi)容的人員，應(yīng)嚴(yán)格控制知悉范圍，并要求其簽署保密承諾書。（三）違約責(zé)任1.如提案人違反保密規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.公司將視情節(jié)輕重，對(duì)違反保密規(guī)定的提案人給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。七、溝通與反饋（一）溝通機(jī)制1.建立產(chǎn)品創(chuàng)新提案溝通平臺(tái)，方便提案人、評(píng)審小組、復(fù)審委員會(huì)、實(shí)施部門等各方進(jìn)行溝通交流。2.提案人在提案過(guò)程中如有疑問(wèn)或需要尋求幫助，可以通過(guò)溝通平臺(tái)向相關(guān)人員咨詢。3.評(píng)審小組、復(fù)審委員會(huì)在評(píng)審過(guò)程中如對(duì)提案有疑問(wèn)或需要提案人進(jìn)一步說(shuō)明情況，可以通過(guò)溝通平臺(tái)與提案人進(jìn)行溝通。（二）反饋機(jī)制1.評(píng)審小組、復(fù)審委員會(huì)應(yīng)及時(shí)向提案人反饋初審、復(fù)審結(jié)果，并說(shuō)明理由。2.實(shí)施部門在提案實(shí)施過(guò)程中應(yīng)定期向提案人反饋實(shí)施進(jìn)展情況，及時(shí)聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)和建議。3.公司對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新提案