企業(yè)員工浴室管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司員工浴室的管理，為員工提供一個安全、舒適、整潔的洗浴環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循方便員工、注重衛(wèi)生、合理使用資源的原則，確保浴室設(shè)施的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。浴室開放時間1.周一至周五早上：07:0008:30中午：12:0013:30晚上：18:0021:002.周六、周日及法定節(jié)假日早上：08:0010:00晚上：18:0020:00特殊情況如需臨時調(diào)整開放時間，公司將提前通知員工。浴室使用規(guī)定1.個人物品保管員工進(jìn)入浴室應(yīng)自行保管好個人物品，請勿將貴重物品帶入浴室，如有遺失，公司不承擔(dān)責(zé)任。建議員工準(zhǔn)備專門的衣物柜鑰匙，妥善保管。衣物柜僅供員工放置洗浴用品、換洗衣物等，不得存放易燃易爆、違禁物品。2.輪流使用原則員工應(yīng)按照順序輪流使用浴室設(shè)施，不得搶占他人使用時間或強(qiáng)行使用未到開放時間的浴室。尊重他人隱私，使用完畢后及時清理個人物品和使用區(qū)域，保持浴室整潔。3.洗浴時間限制為了確保更多員工能夠使用浴室，每位員工每次洗浴時間不得超過[X]分鐘。在洗浴高峰期，員工應(yīng)盡量縮短洗浴時間，提高浴室使用效率。4.衛(wèi)生要求保持浴室內(nèi)地面、墻壁、淋浴設(shè)施等清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。使用完畢后，應(yīng)將沐浴露、洗發(fā)水等洗浴用品放置整齊，避免滴漏到地面上。禁止在浴室內(nèi)沖洗衣物、鞋子等物品。如有污漬需要清洗，請在指定的區(qū)域進(jìn)行。愛護(hù)浴室設(shè)施，不得故意損壞水龍頭、噴頭、門鎖等設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向行政部門報告，不得擅自修理。5.文明洗浴遵守社會公德，在浴室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。尊重其他員工的休息時間，避免影響他人。注意節(jié)約用水，洗浴時應(yīng)合理調(diào)節(jié)水溫，避免浪費(fèi)水資源。發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水的行為，其他員工有權(quán)進(jìn)行制止。6.禁止行為禁止在浴室內(nèi)吸煙、喝酒或進(jìn)行其他不文明、不安全的行為。禁止私自更換或拆卸浴室設(shè)施設(shè)備，如需進(jìn)行維修或更換部件，必須由專業(yè)維修人員進(jìn)行操作。禁止攜帶寵物進(jìn)入浴室。浴室設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司在員工浴室內(nèi)配備了淋浴設(shè)施、衣物柜、鏡子、吹風(fēng)機(jī)等基本設(shè)施，以滿足員工的洗浴需求。如有需要，公司將根據(jù)實(shí)際情況對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充或更新。2.設(shè)施維護(hù)行政部門負(fù)責(zé)定期對浴室設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或存在安全隱患，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到維修通知后的[X]小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，如遇特殊情況無法及時維修的，應(yīng)向員工做好解釋工作，并盡快安排維修。3.設(shè)施清潔保潔人員應(yīng)每天對浴室內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行清潔，包括地面、墻壁、淋浴設(shè)施、衣物柜等，確保浴室環(huán)境整潔衛(wèi)生。清潔工作應(yīng)在浴室開放前完成，以保證員工使用時的環(huán)境衛(wèi)生。4.設(shè)施更新隨著公司的發(fā)展和員工需求的變化，行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時對浴室設(shè)施進(jìn)行更新和升級，提高浴室的使用舒適度和便利性。設(shè)施更新計劃應(yīng)提前征求員工意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。浴室工作人員管理1.工作職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)浴室管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決浴室管理中出現(xiàn)的問題。保潔人員負(fù)責(zé)浴室內(nèi)的日常清潔工作，保持浴室環(huán)境衛(wèi)生整潔。維修人員負(fù)責(zé)浴室設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.工作要求工作人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱情服務(wù)員工。保潔人員應(yīng)按照規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，確保浴室清潔衛(wèi)生無死角。維修人員應(yīng)具備專業(yè)的維修技能和知識，能夠及時、有效地解決設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)的故障和問題。工作人員應(yīng)注意自身形象，穿著整潔、得體的工作服，保持良好的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。3.考核與獎懲行政部門將定期對浴室工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、服務(wù)水平等方面。對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，公司將給予表彰和獎勵；對于工作不力、違反規(guī)定的工作人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、扣發(fā)獎金、辭退等處理。違規(guī)處理1.第一次違規(guī)發(fā)現(xiàn)員工違反本管理制度的規(guī)定，行政部門將給予口頭警告，并記錄在員工個人檔案中。2.第二次違規(guī)如員工再次違反管理制度，行政部門將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。同時，違規(guī)員工應(yīng)在公司規(guī)定的時間內(nèi)作出書面檢討，保證不再犯類似錯誤。3.多次違規(guī)對于多次違反管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于罰款、降職、辭退等。情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將依法追究其法律責(zé)任。4.違規(guī)賠償因員工故意或重大過失導(dǎo)致浴室設(shè)施設(shè)備損壞的，員工應(yīng)照價賠償。賠償金額將從員工工資中扣除。附則1.本管理制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡