學校執(zhí)勤服管理制度一、總則（一）目的為加強學校執(zhí)勤服的管理，規(guī)范執(zhí)勤服的配備、使用、維護和更換等流程，確保執(zhí)勤人員能夠統(tǒng)一著裝，展現(xiàn)學校良好形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校全體參與執(zhí)勤工作的人員，包括但不限于安保人員、行政執(zhí)勤人員等。（三）基本原則1.統(tǒng)一規(guī)范原則執(zhí)勤服的款式、顏色、標識等應符合學校整體形象設計要求，保持統(tǒng)一規(guī)范。2.實用高效原則執(zhí)勤服的設計和配備應充分考慮執(zhí)勤工作的實際需求，確保穿著舒適、便于行動，有利于提高工作效率。3.勤儉節(jié)約原則在保證執(zhí)勤服質量和功能的前提下，合理控制成本，避免浪費。4.責任明確原則明確各部門和人員在執(zhí)勤服管理中的職責，做到責任到人，確保管理工作落到實處。二、執(zhí)勤服的配備（一）配備標準1.根據不同的執(zhí)勤崗位和工作需求，確定相應的執(zhí)勤服配備標準。例如，安保人員應配備統(tǒng)一的安保制服，包括上衣、褲子、帽子、腰帶、鞋子等；行政執(zhí)勤人員可配備統(tǒng)一的工作制服，款式相對簡潔大方。2.明確每種執(zhí)勤服的具體規(guī)格、材質要求。如安保制服上衣應為棉質混紡面料，具有較好的透氣性和耐磨性；褲子應采用具有一定彈性的面料，方便活動。（二）配備流程1.各部門根據執(zhí)勤工作實際需求，填寫《執(zhí)勤服配備申請表》，詳細注明所需執(zhí)勤服的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息，并提交至學校后勤管理部門。2.后勤管理部門對各部門提交的申請表進行審核，核實信息的準確性和合理性。審核通過后，匯總申請表并提交至學校領導審批。3.學校領導審批通過后，后勤管理部門根據審批結果，按照規(guī)定的采購流程進行執(zhí)勤服的采購。在采購過程中，應選擇具有良好信譽的供應商，確保執(zhí)勤服的質量符合要求。4.采購完成后，后勤管理部門負責組織對執(zhí)勤服進行驗收。驗收內容包括數(shù)量、規(guī)格、質量等方面，確保與采購合同一致。驗收合格后，辦理入庫手續(xù)，并將執(zhí)勤服發(fā)放至各部門。三、執(zhí)勤服的使用（一）著裝要求1.執(zhí)勤人員應按照規(guī)定穿著執(zhí)勤服，保持著裝整齊、規(guī)范。不得擅自更改執(zhí)勤服的款式、顏色或標識。2.執(zhí)勤服應保持清潔、平整，無污漬、破損。穿著時應扣好扣子、拉好拉鏈，系好腰帶等。3.不同季節(jié)的執(zhí)勤服應按照規(guī)定適時更換，確保著裝符合季節(jié)特點。例如，夏季穿著短袖執(zhí)勤服，冬季穿著防寒執(zhí)勤服。4.執(zhí)勤人員在執(zhí)勤期間應佩戴好相應的執(zhí)勤裝備，如帽子、肩章、警棍、對講機等，確保裝備齊全、完好。（二）使用規(guī)范1.執(zhí)勤人員應在規(guī)定的執(zhí)勤區(qū)域內穿著執(zhí)勤服，不得擅自將執(zhí)勤服轉借他人或用于非執(zhí)勤活動。2.在執(zhí)行任務時，應嚴格遵守執(zhí)勤紀律，保持良好的形象和精神風貌。不得在執(zhí)勤過程中吸煙、吃東西、嬉笑打鬧等。3.如因工作需要進入學校其他區(qū)域或外出執(zhí)行任務，應提前向所在部門負責人報告，并說明情況。在非執(zhí)勤區(qū)域，應注意維護執(zhí)勤服的整潔和形象。4.執(zhí)勤結束后，應及時將執(zhí)勤服脫下，妥善保管。不得隨意丟棄或放置在公共場所。四、執(zhí)勤服的維護（一）日常維護1.執(zhí)勤人員應每天對執(zhí)勤服進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理污漬、破損等問題。如發(fā)現(xiàn)輕微污漬，應及時清洗；如發(fā)現(xiàn)破損，應及時報告所在部門，以便安排修補或更換。2.定期對執(zhí)勤服進行清洗，保持服裝的清潔。清洗頻率應根據實際使用情況和學校規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，夏季每周至少清洗一次，冬季每兩周至少清洗一次。3.在清洗執(zhí)勤服時，應按照服裝洗滌說明進行操作，使用合適的洗滌劑和水溫，避免損壞服裝材質。（二）定期保養(yǎng)1.學校后勤管理部門應定期組織對執(zhí)勤服進行保養(yǎng)，如熨燙、消毒等。熨燙可使執(zhí)勤服保持平整，提升形象；消毒可有效殺滅服裝上的細菌和病毒，保障執(zhí)勤人員的健康。2.對于一些易損部位，如領口、袖口、膝蓋等，應加強保養(yǎng)?？墒褂脤Ｓ玫姆雷o用品進行處理，延長服裝的使用壽命。3.定期檢查執(zhí)勤服的配件，如扣子、拉鏈、肩章等，如有損壞應及時更換。（三）維修與更換1.當執(zhí)勤服出現(xiàn)較大破損或無法修復的損壞時，應由所在部門填寫《執(zhí)勤服維修/更換申請表》，詳細說明損壞情況及原因，并提交至后勤管理部門。2.后勤管理部門對申請表進行審核，根據實際情況安排維修或更換。如能維修，應及時聯(lián)系專業(yè)的服裝維修人員進行處理；如無法維修或維修成本過高，則應安排更換新的執(zhí)勤服。3.更換新的執(zhí)勤服時，應按照原配備標準進行發(fā)放，并辦理相關的領用手續(xù)。五、執(zhí)勤服的存放（一）存放地點1.學校應設置專門的執(zhí)勤服存放倉庫，倉庫應保持干燥、通風良好，避免執(zhí)勤服受潮、發(fā)霉。2.倉庫內應有足夠的存儲空間，確保執(zhí)勤服能夠分類存放，便于查找和管理。（二）存放方式1.執(zhí)勤服應按照種類、季節(jié)、尺碼等進行分類存放，標識清晰。例如，安保制服應單獨存放，夏季和冬季的執(zhí)勤服應分開存放，不同尺碼的服裝應擺放整齊。2.懸掛存放的執(zhí)勤服應使用專用的衣架，避免服裝變形；折疊存放的執(zhí)勤服應疊放整齊，放置在貨架上。3.倉庫內應配備必要的防護設備，如防蟲劑、除濕器等，防止執(zhí)勤服受到蟲害和潮濕的影響。（三）庫存管理1.后勤管理部門應建立執(zhí)勤服庫存臺賬，詳細記錄執(zhí)勤服的入庫、出庫、庫存數(shù)量等信息。庫存臺賬應定期更新，確保賬物相符。2.定期對執(zhí)勤服庫存進行盤點，檢查庫存數(shù)量、質量等情況。如發(fā)現(xiàn)庫存短缺或服裝損壞等問題，應及時查明原因并進行處理。3.根據執(zhí)勤服的使用情況和庫存數(shù)量，合理安排采購計劃，避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.學校成立執(zhí)勤服管理監(jiān)督小組，由后勤管理部門、紀檢部門等相關人員組成。監(jiān)督小組負責定期對執(zhí)勤服的配備、使用、維護和存放等情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查可采取日常巡查、定期檢查等方式進行。日常巡查由各部門負責人負責，對本部門執(zhí)勤人員的著裝情況進行隨時檢查；定期檢查由監(jiān)督小組統(tǒng)一組織，對全校執(zhí)勤服管理情況進行全面檢查。3.在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為，應及時予以糾正，并記錄在案。（二）考核機制1.將執(zhí)勤服管理情況納入學?？冃Э己梭w系，對各部門和執(zhí)勤人員進行考核。考核內容包括執(zhí)勤服的配備是否及時、使用是否規(guī)范、維護是否到位、存放是否合理等方面。2.對于在執(zhí)勤服管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對于違反本制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如批評教育、扣發(fā)績效獎金等。3.對因管理不善導致執(zhí)勤服丟失、損壞嚴重等情況的