大學(xué)樓層長管理制度一、總則（一）目的為了營造良好的大學(xué)生活環(huán)境，加強(qiáng)對學(xué)生宿舍樓層的管理，提高學(xué)生自我管理能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有學(xué)生宿舍樓層的管理工作。（三）管理原則1.以人為本原則：充分尊重學(xué)生的主體地位，關(guān)注學(xué)生的需求和發(fā)展，鼓勵學(xué)生積極參與宿舍管理。2.公平公正原則：在執(zhí)行管理制度過程中，做到公平、公正、公開，不偏袒、不歧視任何學(xué)生。3.民主管理原則：鼓勵學(xué)生通過民主方式參與樓層管理，充分聽取學(xué)生的意見和建議，共同制定和遵守管理制度。4.教育引導(dǎo)原則：將管理與教育相結(jié)合，通過引導(dǎo)和教育，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。二、樓層長職責(zé)（一）組織管理1.負(fù)責(zé)召集本樓層學(xué)生會議，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)宿舍管理的規(guī)定和要求，布置各項工作任務(wù)。2.定期組織樓層學(xué)生開展自我管理活動，如宿舍衛(wèi)生檢查、安全隱患排查等，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。3.組織本樓層學(xué)生參與學(xué)校、學(xué)院舉辦的各類宿舍文化建設(shè)活動，營造積極向上的宿舍文化氛圍。（二）宿舍衛(wèi)生管理1.督促本樓層學(xué)生保持宿舍衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括地面、桌面、床鋪、門窗等，確保宿舍環(huán)境符合學(xué)校衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，及時督促其進(jìn)行整改，并做好記錄。對于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，上報學(xué)院相關(guān)部門處理。3.倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，定期組織衛(wèi)生知識宣傳活動，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識。（三）宿舍安全管理1.加強(qiáng)本樓層學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識和防范能力。教育學(xué)生遵守宿舍安全規(guī)定，不使用違規(guī)電器，不私拉亂接電線，不存放易燃易爆物品等。2.定期進(jìn)行安全檢查，重點檢查宿舍用電、用水安全，消防設(shè)施配備情況等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對于存在安全隱患的宿舍，及時督促其整改，并上報學(xué)院相關(guān)部門。3.關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向輔導(dǎo)員或?qū)W校保衛(wèi)部門報告，確保學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全。（四）學(xué)生行為規(guī)范管理1.督促本樓層學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)宿舍的正常秩序。對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生，及時進(jìn)行批評教育，并做好記錄。2.倡導(dǎo)學(xué)生文明禮貌、團(tuán)結(jié)友愛，營造和諧的宿舍人際關(guān)系。對于學(xué)生之間的矛盾糾紛，及時進(jìn)行調(diào)解，引導(dǎo)學(xué)生正確處理人際關(guān)系。3.協(xié)助學(xué)校、學(xué)院做好學(xué)生的日常管理工作，如考勤統(tǒng)計、晚歸檢查等，確保學(xué)生按時作息，遵守學(xué)校的作息時間。（五）信息溝通與反饋1.及時向本樓層學(xué)生傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院的有關(guān)通知和信息，確保學(xué)生了解學(xué)校的各項工作動態(tài)。2.收集學(xué)生的意見和建議，及時反饋給學(xué)院相關(guān)部門，并協(xié)助解決學(xué)生反映的問題。對于學(xué)生關(guān)心的熱點問題，及時向?qū)W院反饋，爭取妥善解決。3.定期向輔導(dǎo)員匯報本樓層的管理情況，包括學(xué)生的思想動態(tài)、宿舍衛(wèi)生、安全等方面的情況，協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生的教育管理工作。三、樓層長選拔與任用（一）選拔條件1.具有良好的思想道德品質(zhì)，熱愛集體，責(zé)任心強(qiáng)，樂于為同學(xué)服務(wù)。2.學(xué)習(xí)成績良好，無違紀(jì)違規(guī)行為。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與同學(xué)建立良好的關(guān)系。4.熟悉學(xué)校的各項規(guī)章制度，了解宿舍管理工作的基本要求。（二）選拔程序1.個人申請：符合選拔條件的學(xué)生自愿向所在班級提交申請，填寫樓層長申請表，闡述自己對樓層管理工作的認(rèn)識和工作設(shè)想。2.班級推薦：班級輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生的申請情況，結(jié)合學(xué)生平時的表現(xiàn)，推薦若干名學(xué)生作為樓層長候選人。3.面試考核：學(xué)院組織對樓層長候選人進(jìn)行面試考核，考核內(nèi)容包括個人綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等方面。面試小組由學(xué)院輔導(dǎo)員、學(xué)生會干部等組成。4.公示錄用：根據(jù)面試考核結(jié)果，確定擬錄用的樓層長名單，并在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行公示。公示無異議后，正式錄用為樓層長。（三）任用期限樓層長任期為一學(xué)年，期滿后進(jìn)行換屆選舉。表現(xiàn)優(yōu)秀的樓層長可以連任。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.學(xué)院定期組織樓層長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、宿舍管理知識、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力等方面，提高樓層長的綜合素質(zhì)和管理能力。2.邀請學(xué)校保衛(wèi)處、后勤管理部門等相關(guān)人員為樓層長進(jìn)行專題講座，介紹宿舍安全、衛(wèi)生管理等方面的知識和要求。3.鼓勵樓層長之間相互交流學(xué)習(xí)，分享管理經(jīng)驗，共同提高管理水平。（二）考核1.學(xué)院制定樓層長考核辦法，對樓層長的工作進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括組織管理、宿舍衛(wèi)生管理、安全管理、學(xué)生行為規(guī)范管理、信息溝通與反饋等方面。2.考核方式采用學(xué)生自評、同學(xué)互評、輔導(dǎo)員評價相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.對于考核優(yōu)秀的樓層長，學(xué)院給予表彰和獎勵；對于考核不合格的樓層長，學(xué)院將視情況進(jìn)行批評教育、誡勉談話或免職處理。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的樓層長，學(xué)院給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對于積極組織本樓層學(xué)生參與宿舍文化建設(shè)活動，并取得優(yōu)異成績的樓層長，學(xué)院將給予特別獎勵。3.鼓勵樓層長在工作中創(chuàng)新管理方法和模式，對于取得顯著成效的，學(xué)院將予以推廣和表彰。（二）處罰1.對于違反宿舍管理規(guī)定的樓層長，學(xué)院將視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話或免職處理。2.對于因工作不力導(dǎo)致本樓層出現(xiàn)嚴(yán)重衛(wèi)生問題、安全事故或其他不良影響的樓層長，學(xué)院將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。3.對于在考核中連續(xù)不合格的樓層長，學(xué)院將予以免職，并取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格。六、宿舍管理規(guī)定（一）作息時間1.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，保持宿舍安靜。2.晚上熄燈后，學(xué)生應(yīng)停止一切影響他人休息的活動，如大聲喧嘩、使用電器等。（二）宿舍衛(wèi)生1.學(xué)生應(yīng)保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃地面、桌面、床鋪等，清理垃圾，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。2.宿舍內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊有序，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放雜物。3.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。（三）用電安全1.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的用電規(guī)定，不得使用違規(guī)電器，如電爐、熱得快、電吹風(fēng)等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用明火。3.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備，拔掉插頭，確保用電安全。（四）用水安全1.學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水，愛護(hù)宿舍內(nèi)的水電設(shè)施，不得浪費水資源。2.不得在宿舍內(nèi)私自改裝水龍頭、水管等設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告維修。（五）財產(chǎn)安全1.學(xué)生應(yīng)妥善保管好自己的財物，貴重物品應(yīng)鎖好，避免丟失。2.不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向輔導(dǎo)員報告并辦理相關(guān)手續(xù)。3.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或?qū)W校保衛(wèi)部門報告。（六）行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守社