消防技能培訓管理制度一、總則為了提高員工的消防安全意識和消防技能，有效預防和應對火災事故，保障公司人員生命和財產(chǎn)安全，特制定本消防技能培訓管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。三、培訓目標1.使員工熟悉消防法律法規(guī)和公司消防安全規(guī)章制度。2.讓員工掌握火災預防知識，能識別常見的火災隱患并采取有效措施消除。3.教會員工正確使用各類消防器材和設施。4.提高員工在火災發(fā)生時的應急處置能力，包括報警、疏散、滅火等。四、培訓內(nèi)容1.消防法律法規(guī)和公司制度-《中華人民共和國消防法》等相關法律法規(guī)的主要內(nèi)容。-公司消防安全管理規(guī)定、防火巡查制度、用火用電管理制度等。2.火災預防知識-火災的成因、分類和發(fā)展過程。-公司各部門、各場所的火災危險性及預防措施。-電氣設備、易燃易爆物品的安全使用和管理。3.消防器材和設施的使用-滅火器的類型、適用范圍和操作方法（如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等）。-消火栓的使用，包括連接水帶、開啟閥門等步驟。-自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等消防設施的工作原理和日常維護要點。4.火災應急處置-火災報警的方法和注意事項，包括撥打119電話的內(nèi)容。-公司內(nèi)的疏散路線、安全出口位置和疏散引導的方法。-初期火災的撲救原則和方法，如何組織滅火力量。-火場逃生的技巧，如濕毛巾的使用、低姿前行等。五、培訓計劃與組織1.年度培訓計劃安全管理部門每年年初制定年度消防技能培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓師資等。培訓計劃應根據(jù)公司的實際情況和消防安全需求進行合理安排，確保培訓的系統(tǒng)性和針對性。2.培訓組織-新員工入職培訓：新員工入職后一周內(nèi)，由人力資源部門組織，安全管理部門進行消防基礎知識培訓，培訓時間不少于2小時。-定期培訓：安全管理部門每季度組織一次全體員工的消防技能培訓，每次培訓時間不少于3小時。培訓內(nèi)容根據(jù)年度培訓計劃和實際情況進行調(diào)整。-專項培訓：針對特殊崗位（如電工、倉庫管理員等）或在重要節(jié)日、重大活動前，安全管理部門組織專項消防技能培訓，培訓時間根據(jù)實際需要確定。六、培訓師資1.內(nèi)部培訓師：從公司安全管理部門、技術部門等選拔具有豐富消防知識和實踐經(jīng)驗的人員擔任內(nèi)部培訓師。內(nèi)部培訓師應定期參加外部培訓和學習，不斷更新知識和提高教學水平。2.外部專家：必要時，邀請消防部門的專業(yè)人員、消防技術服務機構的專家等作為外部培訓師進行授課。外部培訓師應具有相應的資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗。七、培訓效果評估1.理論考核每次培訓結束后，組織參加培訓的員工進行理論考核，考核內(nèi)容為培訓所學的消防知識。考核采用筆試的方式，滿分為100分，成績80分以上為合格。2.實操考核定期組織員工進行消防器材和設施的實操考核，考核內(nèi)容包括滅火器的使用、消火栓的操作等。實操考核由安全管理部門組織實施，考核結果分為合格和不合格。3.培訓反饋培訓結束后，通過問卷調(diào)查、面談等方式收集員工對培訓的反饋意見，了解員工對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓師資等方面的滿意度和建議，以便不斷改進培訓工作。八、培訓記錄與檔案管理1.培訓記錄：每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓師資、參加人員等信息。培訓記錄應采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，保存期限不少于3年。2.培訓檔案：為每位員工建立消防技能培訓檔案，記錄員工的培訓情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、考核成績等。培訓檔案應妥善保管，作為員工績效考核、晉升等的參考依據(jù)。九、獎懲措施1.獎勵：對在消防技能培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀、考核成績優(yōu)異的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.懲罰：對無故不參加消防技能培訓或考核不合格的員工，進行批評教育，并責令其限期補考。補考仍不合格的，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。消防技能培訓試題1.我國消防工作的方針是什么？（）A.預防為主，防消結合B.安全第一，預防為主C.質(zhì)量第一，安全第二答案：A2.任何單位、個人都有維護消防安全、保護（）、預防火災、報告火警的義務。A.消防環(huán)境B.消防設施C.公共設施答案：B3.火災發(fā)生時，以下哪種做法是正確的？（）A.乘坐電梯逃生B.用濕毛巾捂住口鼻低姿逃生C.立即跳樓逃生答案：B4.干粉滅火器適用于撲救（）火災。A.油類B.可燃氣體C.以上都是答案：C5.消火栓周圍（）米內(nèi)嚴禁停車。A.10B.15C.20答案：A6.電器著火時，首先應該怎么做？（）A.用水滅火B(yǎng).切斷電源C.用泡沫滅火器滅火答案：B7.火災報警電話是（）。A.110B.119C.120答案：B8.公司內(nèi)的疏散指示標志一般設置在距離地面（）米以下的墻面上。A.0.5B.1C.1.5答案：B9.以下哪種物質(zhì)不屬于易燃易爆物品？（）A.汽油B.酒精C.食鹽答案：C10.發(fā)生火災時，人員疏散的順序應該是（）。A.先老弱病殘，后其他人員B.先其他人員，后老弱病殘C.同時疏散答案：A11.滅火器的壓力表指針指向紅色區(qū)域表示（）。A.壓力正常B.壓力不足C.壓力過大答案：B12.消防設施和器材（）挪作他用。A.可以B.不可以C.視情況而定答案：B13.以下哪種行為不會引起火災？（）A.在易燃物附近吸煙B.及時關閉電器電源C.私拉亂接電線答案：B14.單位的（）是本單位的消防安全責任人。A.法定代表人B.安全管理人員C.消防志愿者答案：A15.疏散樓梯間內(nèi)（）堆放雜物。A.可以B.不可以C.少量堆放答案：B16.發(fā)生火災時，身上著火了，應該（）。A.快速奔跑B.就地打滾壓滅火苗C.用手拍打火焰答案：B17.二氧化碳滅火器適用于撲救（）火災。A.貴重設備B.金屬火災C.固體物質(zhì)火災答案：A18.消防車道的寬度不應小于（）米。A.3B.4C.5答案：B19.以下哪種場所不屬于火災重點防范區(qū)域？（）A.倉庫B.辦公室C.食堂答案：B20.新員工入職后，消防基礎知識培訓時間不少于（）小時。A.1B.2C.3答案：B21.公司每（）組織一次全體員工的消防技能培訓。A.月B.季度C.半年答案：B22.消防設施的維護保養(yǎng)應該由（）負責。A.員工自行B.專業(yè)的消防技術服務機構C.安全管理部門答案：B23.發(fā)現(xiàn)火災隱患后，應該（）。A.立即報告B.等下班再處理C.自行處理，處理不了再報告答案：A24.火災中致人死亡的主要原因是（）。A.高溫B.中毒C.窒息答案：C25.以下哪種滅火方法是錯誤的？（）A.冷卻滅火法B.隔離滅火法C.水滅火法適用于所有火災答案：C26.安全出口的門應向（）開啟。A.內(nèi)B.外C.內(nèi)外均可答案：B27.消防器材的有效期一般為（）年。A.1B.2C.3答案：B28.公司內(nèi)的消防設施和器材應（）進行一次檢查。A.每周B.每月C.每季度答案：B29.以下哪種情況不會導致電氣火災？（）A.電線老化B.短路C.正確使用電器答案：C30.發(fā)生火災時，若無法逃生，可以（）。A.躲在床底下B.靠近窗戶呼救C.躲在衣柜里答案：B31.滅火器的使用步驟正確的是（）。A.拔銷子、握噴管、壓把手、瞄火源B.握噴管、拔銷子、瞄火源、壓把手C.拔銷子、瞄火源、握噴管、壓把手答案：C32.消防水泵應（）進行一次試運行。A.每周B.每月C.每季度答案：B33.以下哪種物質(zhì)燃燒時會產(chǎn)生有毒氣體？（）A.木材B.塑料C.紙張答案：B34.公司內(nèi)的消防通道應保持（）。A.暢通無阻B.可以堆放少量雜物C.視情況而定答案：A35.火災現(xiàn)場中，煙霧一般是（）方向流動。A.向上B.向下C.水平答案：A36.當遇到火災時，要迅速向（）逃生。A.著火相反的方向B.人員多的方向C.安全出口的方向答案：C37.以下哪種消防器材不能用于撲救油類火災？（）A.水型滅火器B.泡沫滅火器C.干粉滅火器答案：A38.消防應急照明和疏散指示標志的備用電源的連續(xù)供電時間不應少于（）分鐘。A.20B.30C.60答案：B39.公司的消防設施和器材應該（）進行維護保養(yǎng)。A.定期B.不定期C.損壞后再保養(yǎng)答案：A40.發(fā)生火災時，以下哪種行為是錯誤的？（）A.大聲呼救B.乘坐電梯逃生C.用濕棉被包裹身體逃生答案：B41.以下哪種場所應設置自動噴水滅火系統(tǒng)？（）A.辦公室B.倉庫C.衛(wèi)生間答案：B42.消防設施和器材的標識應該（）。A.清晰、明顯B.可以模糊C.不需要標識答案：A43.火災發(fā)生時，若身上衣物著火，應（）。A.就地打滾，壓滅火苗B.奔跑呼救C.用手拍打火焰答案：A44.以下哪種滅火器適用于撲救金屬火災？（）A.二氧化碳滅火器B.干粉滅火器C.專用金屬滅火器答案：C45.公司的消防檔案應保存（）年以上。A.1B.3C.5答案：B46.消防控制室應（）小時有人值班。A.8B.12C.24答案：C47.以下哪種情況屬于