圖書室成果管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司圖書室的管理，提高圖書資源的利用效率，促進(jìn)員工的知識(shí)學(xué)習(xí)和技能提升，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及圖書室的相關(guān)管理人員。（三）基本原則1.服務(wù)員工原則：以滿足員工學(xué)習(xí)、工作和自我提升的需求為出發(fā)點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的圖書借閱服務(wù)。2.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)圖書進(jìn)行分類、編目、上架、保管和借閱登記，確保圖書管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.資源共享原則：鼓勵(lì)員工之間相互交流和分享圖書資源，提高圖書的流通率和利用率。4.安全保護(hù)原則：采取必要的措施確保圖書的安全，防止圖書損壞、丟失和被盜。二、圖書室職責(zé)（一）圖書室管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)圖書的采購、驗(yàn)收、登記、編目、上架、保管和借閱登記等工作。2.定期對(duì)圖書進(jìn)行盤點(diǎn)和清理，及時(shí)補(bǔ)充和更新圖書資源。3.維護(hù)圖書室的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為員工提供良好的閱讀環(huán)境。4.組織開展圖書推薦、讀書交流等活動(dòng)，激發(fā)員工的閱讀興趣和學(xué)習(xí)熱情。5.協(xié)助公司相關(guān)部門開展培訓(xùn)、講座等活動(dòng)，提供圖書資料支持。6.負(fù)責(zé)圖書室設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與圖書室管理相關(guān)的工作。（二）員工職責(zé)1.遵守圖書室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)圖書和圖書室設(shè)施。2.按照規(guī)定辦理圖書借閱手續(xù)，按時(shí)歸還圖書。3.不得在圖書上隨意涂寫、批注、污損或撕頁。4.積極參與圖書室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，分享讀書心得和體會(huì)。5.向圖書室管理人員提出圖書采購建議，促進(jìn)圖書資源的優(yōu)化配置。三、圖書采購（一）采購原則1.實(shí)用性原則：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工學(xué)習(xí)需求，采購與工作相關(guān)的專業(yè)書籍、行業(yè)資料以及各類實(shí)用的工具書、科普讀物等。2.多樣性原則：兼顧不同領(lǐng)域、不同層次員工的閱讀興趣，采購涵蓋管理、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)、歷史、哲學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類的圖書，豐富圖書種類。3.時(shí)效性原則：及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新知識(shí)、新技術(shù)的發(fā)展，優(yōu)先采購最新出版的、具有前瞻性和指導(dǎo)性的圖書。4.經(jīng)濟(jì)性原則：在保證圖書質(zhì)量的前提下，合理控制采購成本，通過比較不同供應(yīng)商的價(jià)格、服務(wù)等因素，選擇性價(jià)比高的圖書資源。（二）采購流程1.需求調(diào)研圖書室管理人員定期向各部門發(fā)放圖書需求調(diào)查問卷，了解員工對(duì)各類圖書的需求情況。與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，收集部門內(nèi)部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面對(duì)圖書的需求信息。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)領(lǐng)域的研究成果，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定圖書采購的重點(diǎn)方向。2.供應(yīng)商選擇通過網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、同行交流等方式，篩選出信譽(yù)良好、供貨渠道穩(wěn)定、圖書品種豐富的圖書供應(yīng)商。向潛在供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)函，要求提供圖書報(bào)價(jià)單、樣本目錄、服務(wù)承諾等資料。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估，包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等方面，選擇至少三家供應(yīng)商作為候選對(duì)象。3.采購審批圖書室管理人員根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果和供應(yīng)商評(píng)估情況，編制圖書采購計(jì)劃，明確采購圖書的種類、數(shù)量、預(yù)算等信息。將采購計(jì)劃提交給人事總監(jiān)審核，審核通過后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的采購計(jì)劃作為圖書采購的依據(jù)。4.采購實(shí)施與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括圖書品種、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款。按照合同約定，跟蹤圖書采購進(jìn)度，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交付圖書。圖書到貨后，圖書室管理人員及時(shí)組織驗(yàn)收，核對(duì)圖書的品種、數(shù)量、版本、質(zhì)量等是否與合同一致。對(duì)驗(yàn)收合格的圖書進(jìn)行登記、編目，辦理入庫手續(xù)；對(duì)驗(yàn)收不合格的圖書，及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商解決。四、圖書分類與編目（一）分類標(biāo)準(zhǔn)采用《中國圖書館分類法》（第五版）作為圖書分類的依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)圖書進(jìn)行二級(jí)分類。具體分類如下：1.A馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論2.B哲學(xué)、宗教3.C社會(huì)科學(xué)總論4.D政治、法律5.E軍事6.F經(jīng)濟(jì)7.G文化、科學(xué)、教育、體育8.H語言、文字9.I文學(xué)10.J藝術(shù)11.K歷史、地理12.N自然科學(xué)總論13.O數(shù)理科學(xué)和化學(xué)14.P天文學(xué)、地球科學(xué)15.Q生物科學(xué)16.R醫(yī)藥、衛(wèi)生17.S農(nóng)業(yè)科學(xué)18.T工業(yè)技術(shù)19.U交通運(yùn)輸20.V航空、航天21.X環(huán)境科學(xué)、安全科學(xué)22.Z綜合性圖書（二）編目要求1.為每本圖書編制唯一的條形碼，作為圖書的標(biāo)識(shí)。2.在圖書封面、版權(quán)頁、封底等位置加蓋公司圖書室專用章。3.按照分類標(biāo)準(zhǔn)對(duì)圖書進(jìn)行分類排架，并在書架上設(shè)置明顯的分類標(biāo)識(shí)。4.建立圖書目錄數(shù)據(jù)庫，記錄圖書的基本信息，包括書名、作者、出版社、出版日期、ISBN號(hào)、分類號(hào)、館藏地、狀態(tài)等。圖書目錄數(shù)據(jù)庫應(yīng)定期更新維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。5.為每本圖書制作書標(biāo)，書標(biāo)內(nèi)容包括分類號(hào)、種次號(hào)等信息，粘貼在圖書的書脊上，便于查找和管理。五、圖書借閱（一）借閱權(quán)限1.公司全體員工均可借閱圖書，每人每次借閱數(shù)量不超過[X]本，借閱期限為[X]天。2.特殊情況下，如因工作需要或參加培訓(xùn)等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長借閱期限，但最長不超過[X]天。（二）借閱流程1.員工憑本人工作證到圖書室辦理借閱手續(xù)。2.圖書室管理人員根據(jù)員工提供的工作證，在圖書目錄數(shù)據(jù)庫中查詢所需圖書的館藏信息，并辦理借閱登記。3.借閱登記內(nèi)容包括借閱日期、圖書名稱、作者、借閱人姓名、部門、預(yù)計(jì)歸還日期等。4.圖書室管理人員將圖書交給借閱人，并提醒借閱人按時(shí)歸還圖書。（三）續(xù)借規(guī)定1.如需續(xù)借圖書，借閱人應(yīng)在圖書到期前[X]天內(nèi)，攜帶本人工作證到圖書室辦理續(xù)借手續(xù)。2.續(xù)借期限為[X]天，續(xù)借次數(shù)不超過[X]次。3.逾期未辦理續(xù)借手續(xù)的圖書，視為逾期借閱。（四）逾期處理1.對(duì)逾期借閱的圖書，圖書室管理人員將通過郵件、短信等方式提醒借閱人歸還圖書。2.逾期[X]天內(nèi)歸還圖書的，每逾期一天收取逾期管理費(fèi)[X]元；逾期超過[X]天的，除收取逾期管理費(fèi)外，暫停借閱權(quán)限[X]天。3.逾期未歸還圖書的，視為圖書丟失，借閱人應(yīng)按照圖書原價(jià)的[X]%賠償圖書損失。如圖書為稀缺版本或無法購買到的，借閱人應(yīng)按照圖書原價(jià)的[X]倍賠償。六、圖書歸還（一）歸還要求1.借閱人應(yīng)按時(shí)歸還圖書，歸還圖書時(shí)應(yīng)保持圖書的整潔、完好，不得有涂寫、批注、污損、撕頁等情況。2.圖書室管理人員在驗(yàn)收歸還圖書時(shí)，應(yīng)仔細(xì)檢查圖書的外觀、內(nèi)容是否完整，如有損壞或丟失，按照本制度“逾期處理”的規(guī)定進(jìn)行處理。（二）歸還流程1.借閱人將歸還的圖書交還給圖書室管理人員。2.圖書室管理人員核對(duì)圖書的書名、作者、數(shù)量等信息，與借閱登記記錄一致后，辦理歸還手續(xù)。3.在圖書目錄數(shù)據(jù)庫中更新圖書的狀態(tài)，將圖書標(biāo)記為“已歸還”。七、圖書保管與維護(hù)（一）保管環(huán)境1.圖書室應(yīng)保持通風(fēng)良好、干燥、清潔，溫度和濕度適宜，避免圖書受潮、發(fā)霉、蟲蛀等。2.配備必要的防火、防盜、防蟲、防潮、防塵等設(shè)施設(shè)備，如滅火器、防盜門、防蟲藥品、除濕機(jī)、空調(diào)等，確保圖書的安全存放。（二）定期盤點(diǎn)1.圖書室管理人員應(yīng)定期對(duì)圖書進(jìn)行盤點(diǎn)，確保圖書數(shù)量與圖書目錄數(shù)據(jù)庫記錄一致。2.盤點(diǎn)周期為[X]個(gè)月，盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，報(bào)人事總監(jiān)審核。3.如發(fā)現(xiàn)圖書數(shù)量不符或有損壞、丟失等情況，應(yīng)及時(shí)查明原因，并按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）維護(hù)與修復(fù)1.對(duì)圖書的破損、缺頁等情況，圖書室管理人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，確保圖書的完整性。2.定期對(duì)圖書進(jìn)行清潔、整理，去除灰塵、污漬等，保持圖書的整潔。3.對(duì)陳舊、過時(shí)或損壞嚴(yán)重?zé)o法修復(fù)的圖書，應(yīng)及時(shí)清理，辦理報(bào)廢手續(xù)，并在圖書目錄數(shù)據(jù)庫中刪除相關(guān)記錄。八、圖書賠償（一）賠償范圍1.因借閱人保管不善導(dǎo)致圖書丟失、損壞的，借閱人應(yīng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行賠償。2.因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、火災(zāi)、被盜等）導(dǎo)致圖書損壞或丟失的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，可免除借閱人的賠償責(zé)任。（二）賠償方式1.圖書丟失或損壞無法修復(fù)的，借閱人應(yīng)按照圖書原價(jià)的[X]%賠償圖書損失。如圖書為稀缺版本或無法購買到的，借閱人應(yīng)按照圖書原價(jià)的[X]倍賠償。2.圖書損壞但可以修復(fù)的，借閱人應(yīng)承擔(dān)圖書修復(fù)費(fèi)用。修復(fù)費(fèi)用由圖書室管理人員根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）賠償程序1.圖書室管理人員發(fā)現(xiàn)圖書丟失或損壞后，應(yīng)及時(shí)通知借閱人，并要求借閱人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到圖書室辦理賠償手續(xù)。2.借閱人應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，到圖書室填寫圖書賠償申請表，說明圖書丟失或損壞的原因，并按照規(guī)定繳納賠償費(fèi)用。3.圖書室管理人員收到賠償申請表和賠償費(fèi)用后，開具賠償收據(jù)，并在圖書目錄數(shù)據(jù)庫中記錄賠償情況。4.如借閱人對(duì)賠償金額或賠償方式有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向人事總監(jiān)提出申訴。人事總監(jiān)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并做出處理決定。九、圖書室活動(dòng)（一）活動(dòng)組織1.圖書室定期組織開展圖書推薦、讀書交流、知識(shí)講座等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)。2.活動(dòng)計(jì)劃由圖書室管理人員根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求制定，報(bào)人事總監(jiān)審核后實(shí)施。3.活動(dòng)宣傳通過公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等方式進(jìn)行，鼓勵(lì)員工積極參與。（二）活動(dòng)內(nèi)容1.圖書推薦：定期推薦優(yōu)秀圖書，介紹圖書的內(nèi)容、特點(diǎn)和閱讀價(jià)值，引導(dǎo)員工閱讀。2.讀書交流：組織員工開展讀書心得分享會(huì)，分享讀書體會(huì)和收獲，促進(jìn)員工之間的思想交流和知識(shí)共享。3.知識(shí)講座：邀請專家學(xué)者或公司內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干舉辦各類知識(shí)講座，涵蓋管理、技術(shù)、文化等多個(gè)領(lǐng)域，拓寬員工的知