團(tuán)基礎(chǔ)工作管理制度總則目的為加強(qiáng)公司團(tuán)組織基礎(chǔ)工作管理，規(guī)范團(tuán)組織活動(dòng)流程，提高團(tuán)組織工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮團(tuán)組織在公司發(fā)展中的積極作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各級(jí)團(tuán)組織及其成員?；驹瓌t1.堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則：團(tuán)組織工作要緊密?chē)@公司黨建工作，積極爭(zhēng)取黨組織的支持與指導(dǎo)，確保團(tuán)組織工作的正確方向。2.服務(wù)青年原則：以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注青年需求，維護(hù)青年權(quán)益，促進(jìn)青年全面發(fā)展。3.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵(lì)團(tuán)組織在工作內(nèi)容、形式、方法等方面不斷創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展和青年特點(diǎn)，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。4.規(guī)范高效原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高團(tuán)組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，確保工作高效開(kāi)展。組織建設(shè)團(tuán)組織設(shè)置1.根據(jù)公司組織架構(gòu)和青年分布情況，合理設(shè)置各級(jí)團(tuán)組織，確保團(tuán)組織覆蓋公司各個(gè)部門(mén)和崗位。2.基層團(tuán)支部應(yīng)按照?qǐng)F(tuán)員人數(shù)和工作需要，合理劃分團(tuán)小組，明確各團(tuán)小組組長(zhǎng)職責(zé)。團(tuán)組織負(fù)責(zé)人產(chǎn)生與管理1.各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，選舉程序應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定執(zhí)行。2.團(tuán)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)、組織能力和責(zé)任心，熱愛(ài)共青團(tuán)工作，熟悉青年特點(diǎn)。3.建立團(tuán)組織負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)其工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為其獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。團(tuán)員管理1.嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定做好團(tuán)員發(fā)展工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。2.加強(qiáng)團(tuán)員教育管理，定期組織團(tuán)員參加思想政治教育、團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高團(tuán)員素質(zhì)。3.做好團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時(shí)辦理新入團(tuán)團(tuán)員的登記、注冊(cè)手續(xù)，對(duì)超齡離團(tuán)、退團(tuán)團(tuán)員進(jìn)行妥善處理。4.建立團(tuán)員檔案管理制度，規(guī)范團(tuán)員檔案內(nèi)容，確保檔案資料真實(shí)、完整。工作制度工作計(jì)劃與總結(jié)1.各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)公司中心工作和青年需求，制定年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。2.工作計(jì)劃應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間安排，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.工作結(jié)束后，團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，分析工作成效與不足，提出改進(jìn)措施和下一步工作計(jì)劃，并向上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告。會(huì)議制度1.建立健全團(tuán)組織會(huì)議制度，包括團(tuán)委會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)等。2.團(tuán)委會(huì)定期召開(kāi)，研究部署團(tuán)組織工作，討論決定重要事項(xiàng)；團(tuán)支部大會(huì)每季度至少召開(kāi)一次，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織精神，報(bào)告團(tuán)支部工作，討論決定團(tuán)支部重大問(wèn)題；團(tuán)小組會(huì)每月召開(kāi)一次，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等。3.會(huì)議應(yīng)做好記錄，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等，會(huì)議記錄應(yīng)妥善保管?；顒?dòng)制度1.團(tuán)組織應(yīng)圍繞公司中心工作和青年特點(diǎn)，積極開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，如志愿服務(wù)、文化體育活動(dòng)、技能競(jìng)賽等。2.活動(dòng)前應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。3.活動(dòng)過(guò)程中要做好組織協(xié)調(diào)工作，確保活動(dòng)安全有序進(jìn)行；活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。信息溝通制度1.建立團(tuán)組織信息溝通平臺(tái)，加強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)部及與團(tuán)員青年之間的信息交流。2.定期發(fā)布團(tuán)組織工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)通知、學(xué)習(xí)資料等信息，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想、工作和生活情況，收集意見(jiàn)建議。3.對(duì)于團(tuán)員青年反映的問(wèn)題和困難，團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)進(jìn)行研究處理，并給予答復(fù)?；顒?dòng)管理活動(dòng)策劃1.活動(dòng)策劃應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際和青年需求，突出主題，注重實(shí)效。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)背景、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算、預(yù)期效果等內(nèi)容。3.活動(dòng)策劃要廣泛征求團(tuán)員青年意見(jiàn)，確?；顒?dòng)方案具有可行性和吸引力?；顒?dòng)籌備1.根據(jù)活動(dòng)策劃方案，成立活動(dòng)籌備小組，明確各成員職責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織籌備工作。2.籌備小組應(yīng)做好活動(dòng)宣傳、物資準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置、人員安排等工作，確?；顒?dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒。3.活動(dòng)前要對(duì)參與人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確活動(dòng)流程和注意事項(xiàng)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。活動(dòng)實(shí)施1.活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)格按照活動(dòng)方案組織開(kāi)展活動(dòng)，確?；顒?dòng)質(zhì)量和效果。2.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)活動(dòng)秩序，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行。3.活動(dòng)過(guò)程中要注重收集活動(dòng)資料，如照片、視頻、文字記錄等，為活動(dòng)總結(jié)和宣傳提供素材。活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)成效與不足，分析原因，提出改進(jìn)措施。2.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、活動(dòng)成效、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等內(nèi)容，并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。3.對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多團(tuán)員青年積極參與團(tuán)組織活動(dòng)。宣傳工作宣傳內(nèi)容1.宣傳黨的路線方針政策、團(tuán)的工作部署和要求，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，聽(tīng)黨話、跟黨走。2.宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和中心工作，增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)公司與青年共同發(fā)展。3.宣傳團(tuán)組織工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)成果、先進(jìn)典型事跡等，展示團(tuán)組織良好形象，擴(kuò)大團(tuán)組織影響力。宣傳渠道1.充分利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布團(tuán)組織工作信息，開(kāi)展線上線下宣傳活動(dòng)。2.積極向公司內(nèi)部刊物、上級(jí)團(tuán)組織刊物投稿，宣傳公司團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)和成果。3.加強(qiáng)與外部媒體的溝通合作，及時(shí)宣傳報(bào)道公司團(tuán)組織的特色工作和亮點(diǎn)活動(dòng)。宣傳工作管理1.建立宣傳工作管理制度，明確宣傳工作責(zé)任分工，確保宣傳工作有序開(kāi)展。2.加強(qiáng)對(duì)宣傳內(nèi)容的審核把關(guān)，確保宣傳信息真實(shí)、準(zhǔn)確、積極向上。3.定期對(duì)宣傳工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析宣傳效果，不斷改進(jìn)宣傳方式方法，提高宣傳工作質(zhì)量。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司按照一定比例撥給團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)、培訓(xùn)、宣傳等工作。2.團(tuán)組織通過(guò)開(kāi)展有償服務(wù)、接受捐贈(zèng)等方式籌集經(jīng)費(fèi)，但必須符合國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，合理使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)使用要堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，注重效益，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。3.經(jīng)費(fèi)使用要公開(kāi)透明，接受團(tuán)員青年監(jiān)督，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程1.團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)或購(gòu)買(mǎi)物品等需要報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表，注明費(fèi)用用途、金額、報(bào)銷(xiāo)憑證等信息，并附上相關(guān)證明材料。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表經(jīng)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部門(mén)審核報(bào)銷(xiāo)。3.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證進(jìn)行審核，對(duì)不符合規(guī)定的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)?？己嗽u(píng)價(jià)考核對(duì)象各級(jí)團(tuán)組織及其負(fù)責(zé)人、團(tuán)員?？己藘?nèi)容1.團(tuán)組織工作考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、工作計(jì)劃與總結(jié)、會(huì)議制度、活動(dòng)開(kāi)展、宣傳工作、經(jīng)費(fèi)管理等方面。2.團(tuán)組織負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面。3.團(tuán)員考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、參與團(tuán)組織活動(dòng)情況等方面?？己朔绞?.考核采取自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)定期開(kāi)展自評(píng)工作，總結(jié)工作成效與不足，形成自評(píng)報(bào)告。3.組織團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織工作和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行互評(píng)，廣泛征求意見(jiàn)建議。4.上級(jí)團(tuán)組織對(duì)下級(jí)團(tuán)組織及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工作調(diào)整的重要依據(jù)。考核結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)組織、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)員進(jìn)行表