企業(yè)民主選舉管理制度總則目的為了保障公司員工的民主權(quán)利，規(guī)范公司選舉行為，確保選舉過程的公平、公正、公開，提高公司治理水平，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各級管理人員、員工代表等選舉活動(dòng)?；驹瓌t1.公平公正原則：選舉應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保每位符合條件的候選人都有平等的機(jī)會(huì)參與選舉，選舉過程不受任何不正當(dāng)因素干擾。2.公開透明原則：選舉程序、候選人信息、選舉結(jié)果等應(yīng)向全體員工公開，接受員工監(jiān)督。3.民主參與原則：鼓勵(lì)員工積極參與選舉，表達(dá)自己的意愿，充分發(fā)揮民主管理的作用。選舉機(jī)構(gòu)選舉委員會(huì)1.組成：選舉委員會(huì)由公司高層管理人員、員工代表等組成，人數(shù)根據(jù)選舉規(guī)模確定，一般不少于[X]人。2.職責(zé)制定和修訂選舉規(guī)則、程序。組織、指導(dǎo)選舉工作，包括候選人提名、資格審查、投票計(jì)票等。監(jiān)督選舉過程，確保選舉公正、公平、公開。審核選舉結(jié)果，公布當(dāng)選人員名單。選舉監(jiān)督小組1.組成：選舉監(jiān)督小組由公司內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢等部門人員組成，人數(shù)一般為[X]人。2.職責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督，防止選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)行為。受理員工對選舉過程的投訴和舉報(bào)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。對選舉結(jié)果進(jìn)行審核，確保選舉結(jié)果真實(shí)有效。選舉范圍與條件選舉范圍1.管理人員選舉：包括公司各級部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)的選舉。2.員工代表選舉：選舉產(chǎn)生員工代表大會(huì)代表，代表員工參與公司民主管理。候選人條件1.基本條件遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和素質(zhì)。2.管理人員候選人條件具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力，熟悉業(yè)務(wù)流程。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠積極推動(dòng)工作開展。3.員工代表候選人條件具有廣泛的代表性，能夠代表不同部門、不同崗位員工的利益。關(guān)心公司發(fā)展，積極參與公司民主管理，具有較強(qiáng)的民主意識和責(zé)任感。能夠如實(shí)反映員工的意見和建議，維護(hù)員工合法權(quán)益。選舉程序提名推薦1.管理人員提名上級領(lǐng)導(dǎo)提名：由公司高層管理人員根據(jù)工作需要和崗位要求，提名候選人。員工聯(lián)名提名：公司員工可聯(lián)名推薦符合條件的候選人，聯(lián)名人數(shù)一般不少于[X]人。2.員工代表提名各部門推薦：由各部門根據(jù)員工代表名額分配，推薦本部門候選人。員工自薦：員工可自薦作為員工代表候選人。資格審查1.選舉委員會(huì)對提名的候選人進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括候選人的基本條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績表現(xiàn)等。2.對于不符合候選人條件的，選舉委員會(huì)應(yīng)及時(shí)通知提名者，并說明理由。候選人公示1.經(jīng)資格審查合格的候選人名單應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。2.公示期間，員工如有異議，可向選舉委員會(huì)提出，選舉委員會(huì)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果告知員工。投票選舉1.選舉方式直接選舉：適用于人數(shù)較少的選舉，由全體選舉人直接投票選舉產(chǎn)生候選人。間接選舉：適用于人數(shù)較多的選舉，先由各選舉單位選舉產(chǎn)生代表，再由代表投票選舉產(chǎn)生候選人。2.投票規(guī)則選舉應(yīng)采用無記名投票方式，確保選舉人能夠真實(shí)表達(dá)自己的意愿。投票時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)提前通知選舉人，投票過程應(yīng)在選舉監(jiān)督小組的監(jiān)督下進(jìn)行。選舉人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將選票投至指定票箱，逾期投票無效。計(jì)票唱票1.投票結(jié)束后，由選舉委員會(huì)指定的計(jì)票人員在選舉監(jiān)督小組的監(jiān)督下進(jìn)行計(jì)票唱票。2.計(jì)票過程應(yīng)公開透明，計(jì)票人員應(yīng)認(rèn)真核對選票，確保計(jì)票結(jié)果準(zhǔn)確無誤。3.唱票結(jié)束后，計(jì)票人員應(yīng)當(dāng)場公布計(jì)票結(jié)果。結(jié)果確定1.根據(jù)計(jì)票結(jié)果，確定當(dāng)選人員名單。2.當(dāng)選人員應(yīng)獲得超過半數(shù)的選票，如出現(xiàn)票數(shù)相同的情況，應(yīng)進(jìn)行再次投票。3.選舉結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。選舉紀(jì)律嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人以任何方式妨礙選舉人自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。嚴(yán)禁候選人及其親友通過宴請、送禮、拉票等不正當(dāng)手段干擾選舉。嚴(yán)禁選舉工作人員在選舉過程中營私舞弊、弄虛作假。違規(guī)處理對于違反選舉紀(jì)律的單位和個(gè)人，選舉委員會(huì)應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教