it培訓(xùn)學(xué)員管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范IT培訓(xùn)學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)教學(xué)活動的順利進行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)IT專業(yè)人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參加公司組織的各類IT培訓(xùn)課程的學(xué)員。（三）基本原則1.遵守法規(guī)原則：學(xué)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。2.尊重師長原則：尊重培訓(xùn)講師及工作人員，積極配合教學(xué)安排。3.勤奮學(xué)習(xí)原則：認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。4.團結(jié)互助原則：同學(xué)之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助，共同進步。二、培訓(xùn)報名與入學(xué)（一）報名條件1.具有高中及以上學(xué)歷，對IT行業(yè)有濃厚興趣。2.身體健康，能夠適應(yīng)培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活節(jié)奏。3.具備一定的計算機基礎(chǔ)知識（如有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）。（二）報名方式1.線上報名：學(xué)員可登錄公司官方網(wǎng)站，按照報名指引填寫個人信息并提交報名申請。2.線下報名：學(xué)員可前往公司指定的報名地點，領(lǐng)取報名表格，填寫后交回報名處。（三）報名材料1.個人身份證原件及復(fù)印件。2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。3.一寸免冠照片若干張。（四）入學(xué)審核1.公司對報名學(xué)員的材料進行審核，審核通過后發(fā)放錄取通知書。2.學(xué)員應(yīng)按照錄取通知書規(guī)定的時間和地點辦理入學(xué)手續(xù)，逾期未辦理者視為自動放棄入學(xué)資格。三、培訓(xùn)期間管理（一）考勤管理1.學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)課程，不得遲到、早退、曠課。遲到或早退累計超過[X]次，曠課累計超過[X]節(jié)者，將取消其培訓(xùn)資格。2.學(xué)員請假需提前向培訓(xùn)班主任提交請假申請，請假[X]天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，請假[X]天以上需經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺課者，按曠課處理。3.培訓(xùn)期間將不定期進行考勤檢查，對于違反考勤規(guī)定的學(xué)員，將按照以下規(guī)定進行處理：遲到或早退一次，給予警告處分。遲到或早退累計[X]次，扣除當(dāng)月考核分[X]分。曠課一節(jié)，扣除當(dāng)月考核分[X]分，并要求學(xué)員自行補課。（二）課堂紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，保持安靜，不得在課堂上大聲喧嘩、交頭接耳、玩手機等與學(xué)習(xí)無關(guān)的行為。2.尊重培訓(xùn)講師，積極參與課堂互動，按時完成講師布置的作業(yè)和任務(wù)。3.愛護培訓(xùn)場地的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償。（三）學(xué)習(xí)管理1.學(xué)員應(yīng)制定合理的學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，確保按時完成培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。2.積極參加課堂討論、實踐操作等教學(xué)活動，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和實踐能力。3.認(rèn)真完成培訓(xùn)講師布置的作業(yè)和項目任務(wù)，按時提交作業(yè)和項目成果。作業(yè)和項目成果應(yīng)符合質(zhì)量要求，嚴(yán)禁抄襲。4.定期對自己的學(xué)習(xí)情況進行總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)問題并向培訓(xùn)講師或班主任請教。（四）考核管理1.培訓(xùn)課程將進行定期考核，考核方式包括理論考試、實踐操作、作業(yè)評估等。2.學(xué)員的考核成績將作為其培訓(xùn)結(jié)業(yè)的重要依據(jù)，考核成績合格者方可獲得結(jié)業(yè)證書。3.對于考核成績優(yōu)秀的學(xué)員，公司將給予表彰和獎勵；對于考核成績不合格的學(xué)員，公司將給予補考機會，補考仍不合格者，將取消其培訓(xùn)資格。（五）生活管理1.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)基地的作息時間，按時起床、休息，保持良好的生活習(xí)慣。2.注意個人衛(wèi)生，保持培訓(xùn)基地環(huán)境整潔。3.學(xué)員之間應(yīng)團結(jié)友愛，相互關(guān)心，不得發(fā)生打架斗毆等違紀(jì)行為。如有違反，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機關(guān)處理。四、培訓(xùn)結(jié)業(yè)與證書頒發(fā)（一）結(jié)業(yè)條件1.完成規(guī)定的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，考核成績合格。2.按時繳納培訓(xùn)費用。3.遵守培訓(xùn)期間的各項管理制度，無違紀(jì)行為。（二）結(jié)業(yè)鑒定1.培訓(xùn)結(jié)束后，公司將對學(xué)員進行結(jié)業(yè)鑒定，鑒定內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐能力、團隊協(xié)作等方面。2.結(jié)業(yè)鑒定結(jié)果將作為學(xué)員就業(yè)推薦的重要參考依據(jù)。（三）證書頒發(fā)1.經(jīng)考核合格且通過結(jié)業(yè)鑒定的學(xué)員，將獲得公司頒發(fā)的IT培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.結(jié)業(yè)證書將注明學(xué)員所學(xué)專業(yè)、培訓(xùn)時間、考核成績等信息。五、就業(yè)推薦與跟蹤服務(wù)（一）就業(yè)推薦1.公司將為合格結(jié)業(yè)的學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，根據(jù)學(xué)員的專業(yè)技能和就業(yè)意向，推薦合適的工作崗位。2.學(xué)員應(yīng)積極配合公司的就業(yè)推薦工作，提供真實有效的個人信息和求職意向。（二）就業(yè)跟蹤1.公司將對已就業(yè)的學(xué)員進行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)員的工作情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。2.定期收集學(xué)員的反饋意見，不斷改進培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)和學(xué)員的需求。六、學(xué)員權(quán)益與義務(wù)（一）學(xué)員權(quán)益1.享受公司提供的專業(yè)培訓(xùn)課程和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。2.有權(quán)利對培訓(xùn)教學(xué)活動提出意見和建議。3.合格結(jié)業(yè)后，有權(quán)利獲得公司頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書，并享受公司提供的就業(yè)推薦服務(wù)。（二）學(xué)員義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。2.按時參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.愛護培訓(xùn)場地的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償。4.尊重培訓(xùn)講師及工作人員，積極配合教學(xué)安排。