寢室制度與管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司員工寢室的管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住員工寢室的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工提供良好的居住條件。2.安全第一原則：確保寢室的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營造和諧的寢室氛圍。二、寢室入住與退宿管理（一）入住流程1.員工因工作需要申請入住寢室，需填寫《寢室入住申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至行政部門。2.行政部門根據(jù)寢室實際情況進(jìn)行安排，分配寢室鑰匙，并告知員工入住相關(guān)事宜。3.員工憑分配的寢室鑰匙到寢室管理員處辦理入住登記手續(xù)，領(lǐng)取寢室物品清單。（二）退宿流程1.員工離職或因其他原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《寢室退宿申請表》。2.行政部門通知寢室管理員進(jìn)行查房，檢查寢室設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.員工結(jié)清寢室水電費等相關(guān)費用后，到寢室管理員處辦理退宿手續(xù)，交回寢室鑰匙。三、寢室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工寢室配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向?qū)嬍夜芾韱T報告。2.寢室管理員接到報告后，應(yīng)及時進(jìn)行檢查，并填寫《寢室設(shè)施設(shè)備維修申請表》，提交至行政部門。3.行政部門根據(jù)維修情況安排維修人員進(jìn)行維修，維修費用由公司承擔(dān)。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得超負(fù)荷使用或違規(guī)操作。2.嚴(yán)禁私自改裝或更換寢室設(shè)施設(shè)備。四、寢室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.保持寢室地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、窗臺等物品擺放整齊，無雜物。3.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。4.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期清理洗漱臺、馬桶等。5.定期對寢室進(jìn)行大掃除，保持寢室整體環(huán)境良好。（二）衛(wèi)生檢查1.寢室管理員每周對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并填寫《寢室衛(wèi)生檢查表》。2.行政部門不定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行抽查。（三）衛(wèi)生獎懲1.對于衛(wèi)生檢查合格的寢室，給予適當(dāng)?shù)莫剟睿绨l(fā)放衛(wèi)生用品等。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，責(zé)令限期整改，如多次整改仍不合格，將給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效分等。五、寢室安全管理（一）安全制度1.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的安全規(guī)定，不得在寢室從事違法違規(guī)活動。2.嚴(yán)禁在寢室使用大功率電器、私拉亂接電線等，防止發(fā)生火災(zāi)事故。3.離開寢室時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、門窗等，確保寢室安全。4.不得在寢室存放易燃易爆等危險物品。（二）安全檢查1.寢室管理員每天對寢室進(jìn)行安全檢查，重點檢查電器設(shè)備、電線電路、門窗等是否存在安全隱患。2.行政部門定期組織對寢室進(jìn)行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（三）安全培訓(xùn)1.公司定期組織員工進(jìn)行寢室安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防范能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識、用電安全知識、防盜安全知識等。（四）安全事故處理1.如發(fā)生安全事故，員工應(yīng)立即報告寢室管理員和行政部門，并采取必要的應(yīng)急措施。2.行政部門及時組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理，根據(jù)事故原因和責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、寢室行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[X]點后應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，文明用語，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。2.尊重寢室管理員的工作，積極配合寢室管理工作。（三）公共秩序1.不得在寢室走廊、樓梯等公共區(qū)域堆放雜物，保持公共通道暢通。2.愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意損壞或涂鴉。（四）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前告知寢室管理員，并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客離開寢室。2.訪客應(yīng)遵守寢室管理制度，不得在寢室留宿。七、寢室費用管理（一）費用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費的寢室住宿，但員工需承擔(dān)水電費等相關(guān)費用。2.水電費按照實際使用量進(jìn)行計算，每月[具體日期]抄表核算，費用由員工自行繳納。（二）費用繳納1.員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費等相關(guān)費用，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。2.行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工的水電費等費用情況，并通知員工繳