茶室生活日常管理制度總則1.目的為規(guī)范公司茶室的使用與管理，營造舒適、有序、文明的茶室環(huán)境，滿足員工日常交流與休閑需求，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要使用公司茶室的外部人員。3.基本原則文明使用原則：所有人員應文明使用茶室設施，愛護環(huán)境，保持安靜。節(jié)約原則：倡導節(jié)約水電，合理使用茶葉、茶具等資源。安全第一原則：確保茶室使用過程中的人員安全和設施設備安全。茶室開放時間1.日常開放：周一至周五上午[具體時間]至下午[具體時間]。2.特殊情況：如有特殊活動或加班需求，需提前向行政部門申請臨時開放。茶室使用規(guī)則1.預約使用員工如需使用茶室，應至少提前[X]小時通過公司內部辦公系統(tǒng)或聯(lián)系行政人員進行預約。預約時需注明使用時間、人數(shù)及使用目的。2.先預約先得：按照預約先后順序安排使用，如遇沖突，由行政部門協(xié)調解決。3.使用限制每次使用時間最長不得超過[X]小時，如需延長，需再次預約并經行政部門同意。同一部門一次使用人數(shù)不得超過[X]人。4.保持整潔使用完畢后，使用人員應清理桌面、地面，將茶具清洗干凈并歸位，茶葉殘渣倒入指定垃圾桶。不得在茶室隨地吐痰、亂扔垃圾，保持茶室整潔衛(wèi)生。5.愛護設施愛護茶室的桌椅、沙發(fā)、茶具、電器等設施設備，如有損壞應及時向行政部門報告并照價賠償。不得隨意挪動或破壞茶室的布局和裝飾。6.文明禮貌在茶室內應保持安靜，避免大聲喧嘩、爭吵或播放高分貝音樂。尊重其他使用人員，不得搶占座位或妨礙他人正常使用。7.禁止行為禁止在茶室內吸煙、飲食異味較大的食物或進行與工作無關的娛樂活動。禁止私自將茶室設施設備帶出公司。禁止在茶室內從事任何違法違規(guī)行為。茶具管理1.配備標準：根據茶室規(guī)模和使用需求，合理配備各類茶具，包括茶壺、茶杯、茶盤、茶葉罐、開水壺等。2.定期清潔：行政部門安排專人每周對茶具進行徹底清潔和消毒，確保茶具衛(wèi)生。3.損壞補充：如發(fā)現(xiàn)茶具損壞，使用人員應及時告知行政部門，行政部門核實后進行維修或補充。4.茶具保管：茶具應存放在固定的櫥柜內，由行政人員負責保管，未經允許不得擅自取用。茶葉管理1.種類選擇：根據員工喜好和季節(jié)變化，選擇多種優(yōu)質茶葉供員工使用，如綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等。2.采購標準：茶葉采購應選擇正規(guī)供應商，確保茶葉品質安全。3.庫存管理：行政部門設立茶葉庫存臺賬，記錄茶葉的采購、領用和庫存情況。4.領用規(guī)定：員工領用茶葉應填寫領用登記表，按照規(guī)定的數(shù)量和品種進行領用。5.節(jié)約使用：倡導員工節(jié)約使用茶葉，避免浪費。衛(wèi)生管理1.日常清潔每日使用結束后，使用人員應對茶室地面、桌面、茶具進行簡單清潔，清理垃圾和雜物。每周至少進行一次全面清潔，包括擦拭門窗、桌椅、沙發(fā)，清潔茶具櫥柜等。2.定期消毒：每月對茶室進行一次全面消毒，重點對茶具、桌面、地面等進行消毒處理，防止細菌滋生。3.衛(wèi)生檢查：行政部門定期對茶室衛(wèi)生情況進行檢查，對不符合衛(wèi)生標準的情況及時督促整改。安全管理1.水電安全茶室內配備的電器設備應定期檢查維護，確保安全使用，禁止私拉亂接電線。使用完畢后，應及時關閉電器設備電源，拔掉插頭，防止發(fā)生火災。開水壺應放置在安全位置，避免燙傷人員。2.防火防盜茶室內應配備必要的滅火器材，并確保其處于有效狀態(tài)。員工離開茶室時，應關好門窗，保管好個人財物，防止財物丟失。3.安全培訓：行政部門定期組織員工進行茶室安全知識培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責對茶室的使用情況和管理制度執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查。員工有權對違反本制度的行為進行監(jiān)督和舉報。2.考核辦法對于違反茶室使用規(guī)則和管理制度的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應的批評教育、警告、罰款等處罰。對愛護茶室設施、遵守管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予一定的獎勵。3.考核記錄：行政部門建立茶室使用考核檔案，記錄員工的使用情況和考核結果，作為員工績效評估和晉升的參考依據。附則1