藥業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司藥業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與藥業(yè)生產(chǎn)相關(guān)活動(dòng)的部門、車間及員工。包括但不限于原料藥生產(chǎn)車間、制劑生產(chǎn)車間、研發(fā)部門、質(zhì)量控制部門、物流倉(cāng)儲(chǔ)部門等涉及藥業(yè)生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，使工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，保障員工在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全。二、職責(zé)分工1.公司管理層全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財(cái)力資源。定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題，決策職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要事項(xiàng)。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開(kāi)展公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，跟蹤復(fù)查整改結(jié)果。組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，安排員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，確保在突發(fā)職業(yè)病危害事件時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的變化，配合政府部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查等相關(guān)工作。3.各部門、車間負(fù)責(zé)本部門、車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保本部門、車間員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、日常檢查、隱患排查治理等工作，落實(shí)本部門、車間的職業(yè)衛(wèi)生整改措施。負(fù)責(zé)本部門、車間工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施正常運(yùn)行，防護(hù)效果良好。及時(shí)報(bào)告本部門、車間發(fā)生的職業(yè)病危害事故或疑似職業(yè)病危害事故，積極配合事故調(diào)查處理工作。4.員工自覺(jué)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)技能。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。配合公司做好職業(yè)健康檢查等工作，如實(shí)提供個(gè)人健康相關(guān)信息。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施1.工程技術(shù)防護(hù)措施在藥業(yè)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)階段，充分考慮職業(yè)病危害因素的控制，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，使生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、密閉化、連續(xù)化，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降溫等防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保設(shè)施正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合標(biāo)準(zhǔn)。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置事故通風(fēng)裝置及應(yīng)急救援設(shè)施，配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品和應(yīng)急救援藥品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其處于良好備用狀態(tài)。2.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防護(hù)口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。制定個(gè)人防護(hù)用品管理制度，明確個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理要求。對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使員工掌握正確的佩戴和使用方法，確保個(gè)人防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。3.作業(yè)場(chǎng)所管理對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行合理布局，劃分清潔區(qū)、準(zhǔn)清潔區(qū)和污染區(qū)，采取有效的分隔措施，防止不同區(qū)域之間的交叉污染。保持作業(yè)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃、消毒，及時(shí)清理廢棄物和垃圾，減少職業(yè)病危害因素的積聚。加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的溫濕度、采光、照明等環(huán)境條件的管理，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知員工作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等內(nèi)容。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，每年制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病危害防護(hù)技能、應(yīng)急救援知識(shí)等方面。2.培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容新員工培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須接受公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)病危害因素識(shí)別、個(gè)人防護(hù)用品使用等。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。在崗員工培訓(xùn)在崗員工每年應(yīng)接受不少于[X]學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的更新、本崗位職業(yè)病危害因素的變化及防控措施、職業(yè)病防治新技術(shù)新方法等。通過(guò)培訓(xùn)，使員工不斷增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。特殊工種員工培訓(xùn)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的特殊工種員工，如原料藥合成工、制劑分裝工等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定接受專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)特殊工種的職業(yè)病危害特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行深入培訓(xùn)，確保員工掌握專業(yè)的職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)和技能。3.培訓(xùn)方式職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育可采用多種方式進(jìn)行，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等。集中授課應(yīng)邀請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)講師進(jìn)行講解；現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)可結(jié)合工作實(shí)際，在作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地操作演示和講解；在線學(xué)習(xí)可利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工提供豐富的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)資源，方便員工自主學(xué)習(xí)；發(fā)放宣傳資料應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生手冊(cè)、宣傳畫、宣傳單頁(yè)等，使員工隨時(shí)隨地能夠獲取職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作考核等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度，針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)記錄存檔，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案的重要組成部分。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和員工接觸職業(yè)病危害因素的情況，每年制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查周期、檢查人員范圍等。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.上崗前健康檢查新員工入職前，必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)其擬從事崗位的職業(yè)病危害因素確定，確保員工在上崗前不存在職業(yè)禁忌證。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的人員，不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)崗位。3.在崗期間健康檢查在崗員工應(yīng)按照規(guī)定的檢查周期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查。接觸不同職業(yè)病危害因素的員工，檢查周期不同，一般為每年或每[X]年進(jìn)行一次。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工本人，并存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如發(fā)現(xiàn)員工疑似職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。4.離崗時(shí)健康檢查員工離職前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。檢查項(xiàng)目應(yīng)涵蓋其在崗期間接觸的職業(yè)病危害因素，以確定其在離職時(shí)的健康狀況。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和賠償。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[X]年。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)。六、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)每年制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻率等。監(jiān)測(cè)工作應(yīng)由具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，如實(shí)記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果向員工公布，告知員工作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度水平，使其了解工作環(huán)境的健康狀況。3.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)公司應(yīng)定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)病危害現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素識(shí)別、危害程度評(píng)估、防護(hù)措施效果評(píng)價(jià)等。職業(yè)病危害評(píng)價(jià)應(yīng)至少每[X]年進(jìn)行一次。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性的改進(jìn)措施，不斷完善職業(yè)病防治措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。4.監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，分析研究職業(yè)病危害的變化趨勢(shì)和防控效果，制定切實(shí)可行的職業(yè)病防治對(duì)策和措施。如調(diào)整職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)員工個(gè)體防護(hù)等。同時(shí)，將監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策的重要依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括急性中毒事故、火災(zāi)爆炸事故、泄漏事故等不同類型職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置方案。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等工作小組，明確各小組的職責(zé)分工，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開(kāi)展應(yīng)急救援工作。搶險(xiǎn)救援組：負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援工作，采取有效措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治和轉(zhuǎn)運(yùn)，確保受傷人員得到及時(shí)有效的醫(yī)療救助。后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)的秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，疏散周邊人員，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)，確保救援工作安全有序開(kāi)展。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議，撰寫事故調(diào)查報(bào)告。3.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自身職責(zé)，掌握必要的應(yīng)急救援技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案講解、應(yīng)急救援設(shè)備使用、現(xiàn)場(chǎng)急救方法等。每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練應(yīng)涵蓋不同類型的職業(yè)病危害事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援指揮中心及各工作小組的應(yīng)急響應(yīng)能力、協(xié)同配合能力和應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)