殘保金政策解讀課件匯報人：XX目錄殘保金政策的實施效果06殘保金政策概述01殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)02殘保金的使用管理03殘保金的優(yōu)惠政策04殘保金政策的法律依據(jù)05殘保金政策概述在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題01政策定義與目的政策目的促就業(yè)保權(quán)益殘保金定義未就業(yè)殘疾人的保障金0102政策適用范圍單位需安排殘疾人就業(yè)比例不低于1.5%，不達標(biāo)需繳納殘保金比例要求殘保金適用于機關(guān)、團體、企業(yè)等用人單位機關(guān)團體企業(yè)政策歷史沿革上世紀(jì)90年代初，為促殘就業(yè)設(shè)立殘保金。初步設(shè)立階段1995至2015年，細化完善殘保金政策。政策完善階段殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題02征收對象未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)團體企業(yè)等未達標(biāo)用人單位在職職工30人及以下企業(yè)暫免征收小微企業(yè)免征征收比例分檔征收標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)按殘疾人就業(yè)比例分檔繳納，比例越低繳費越高，最低至免繳。具體征收比例500人以上企業(yè)，1-500人部分按40%等比例分檔征收，30人以下企業(yè)免繳。征收方式按企業(yè)規(guī)模及安置比例分檔計費分檔征收30人以下企業(yè)暫免征收免征政策殘保金的使用管理在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題03資金分配原則參考對象數(shù)量、財力、績效等分配資金按因素法分配統(tǒng)籌上級資金，確保及時下達使用統(tǒng)籌使用使用范圍與限制支持就業(yè)生活保障金用于扶持殘疾人就業(yè)，提供生活教育、住房等社會救助。教育醫(yī)療康復(fù)投入殘疾人教育、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)，配置輔助器具，提高生活質(zhì)量。監(jiān)督與審計推動規(guī)范殘保金使用審計監(jiān)督作用0102催報追繳，處理違規(guī)稅務(wù)機關(guān)監(jiān)管03殘聯(lián)、財政、審計等部門共同監(jiān)督多部門協(xié)作殘保金的優(yōu)惠政策在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題04稅收減免政策按殘疾人就業(yè)比例減繳，1%以上減50%，以下減90%。分檔減繳政策職工30人及以下企業(yè)免征殘保金。小微企業(yè)免征企業(yè)扶持措施企業(yè)按殘疾人就業(yè)比例分檔減繳殘保金。分檔減繳政策30人以下小微企業(yè)免征殘保金，至2027年底。小微企業(yè)免征個人福利政策在職職工30人以下企業(yè)免征殘保金。小微企業(yè)免征安排殘疾人就業(yè)達標(biāo)可享50%或90%的殘保金減繳。分檔減繳政策殘保金政策的法律依據(jù)在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題05相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國殘疾人保障法》是殘保金政策的重要法律基礎(chǔ)。殘疾人保障法01《殘疾人就業(yè)條例》詳細規(guī)定了殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策。殘疾人就業(yè)條例02法律責(zé)任與義務(wù)繳納殘保金義務(wù)用人單位需按規(guī)定繳納殘保金，否則將面臨法律責(zé)任。法律責(zé)任概述未按時繳納殘保金將受警告、滯納金、罰款等處罰。法律適用與解釋《殘保法》及地方實施辦法依據(jù)財稅〔2015〕72號及地方文件主要法律文件征收管理辦法殘保金政策的實施效果在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題06政策成效評估推動殘疾人社會保障體系完善，補貼與康復(fù)服務(wù)升級。提升社會保障水平政策實施后，殘疾人就業(yè)率逐年提升，就業(yè)質(zhì)量提高。促進殘疾人就業(yè)殘疾人就業(yè)情況收入增加殘疾人通過穩(wěn)定就業(yè)獲得可觀收入，生活質(zhì)量提升。就業(yè)率提升殘保金政策促使企業(yè)招聘殘疾人，就業(yè)率穩(wěn)中向好。0102社會反響與建議促進就業(yè)成效優(yōu)化資金使用01殘保金政策