宿舍軍事化管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營造安全、整潔、有序的居住環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和紀(jì)律意識，特制定本宿舍軍事化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的合理需求，在保障安全和秩序的前提下，為員工提供舒適的住宿條件。2.嚴(yán)格管理原則：以軍事化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工的宿舍行為，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。3.公平公正原則：對所有住宿員工一視同仁，不因職位、性別等因素而有所偏袒。二、宿舍紀(jì)律（一）作息時間1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間。夏季作息時間為：早上6:30起床，7:30集合出操（如有特殊情況，以公司通知為準(zhǔn)）；晚上22:30熄燈就寢。冬季作息時間為：早上7:00起床，8:00集合出操；晚上22:00熄燈就寢。2.熄燈后，全體員工必須保持安靜，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行其他影響他人休息的活動。（二）請假制度1.員工因特殊情況需要請假離開宿舍的，必須提前向宿舍管理員請假，并填寫請假條。請假條應(yīng)注明請假原因、請假時間和預(yù)計返回時間。2.請假時間在半天以內(nèi)的，由宿舍管理員批準(zhǔn)；請假時間在半天以上一天以內(nèi)的，由宿舍所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假時間在一天以上的，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.員工請假返回宿舍后，應(yīng)及時向宿舍管理員銷假。（三）門禁制度1.宿舍實(shí)行門禁管理，員工應(yīng)憑工作證或宿舍鑰匙卡進(jìn)出宿舍。非本宿舍員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入。2.門禁時間為：早上6:00開啟，晚上23:00關(guān)閉。特殊情況需要在門禁時間外出的，必須向宿舍管理員說明情況并登記。3.員工應(yīng)妥善保管工作證和宿舍鑰匙卡，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失，應(yīng)及時向宿舍管理員掛失并補(bǔ)辦。（四）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動。3.嚴(yán)禁在宿舍墻壁、門窗等公共區(qū)域亂涂亂畫、張貼廣告或懸掛物品。4.嚴(yán)禁將易燃易爆、有毒有害等危險物品帶入宿舍。5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。三、宿舍衛(wèi)生（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持整潔干凈。2.員工應(yīng)定期清洗床上用品、衣物等，保持生活環(huán)境的衛(wèi)生。（二）宿舍環(huán)境衛(wèi)生1.宿舍實(shí)行輪流值日制度，值日人員應(yīng)每天對宿舍進(jìn)行清掃，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等，保持宿舍整潔衛(wèi)生。2.每周進(jìn)行一次大掃除，全體員工應(yīng)共同參與，對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括擦拭家具、清掃天花板、整理物品等。3.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。4.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放雜物。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對不符合衛(wèi)生要求的宿舍進(jìn)行督促整改。2.公司定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。四、宿舍安全（一）消防安全1.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材位置，掌握基本的消防知識和技能。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持消防通道暢通無阻。3.定期對宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。4.如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)立即報告宿舍管理員或公司相關(guān)部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（二）財物安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或存入公司指定的保險柜內(nèi)。2.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，切斷電器電源，防止財物被盜。3.如發(fā)現(xiàn)財物被盜或丟失，應(yīng)及時向宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門報告，并配合調(diào)查處理。（三）人身安全1.員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險行為，以免發(fā)生人身傷害事故。2.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，應(yīng)立即報告宿舍管理員或公司相關(guān)部門，并采取相應(yīng)的急救措施。五、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為員工提供必要的宿舍設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆除。（二）設(shè)施維修1.如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。3.維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工故意損壞或使用不當(dāng)造成的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由員工個人承擔(dān)。（三）設(shè)施更換1.宿舍設(shè)施使用一定年限后，如出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞或無法正常使用的情況，由公司統(tǒng)一安排更換。2.員工不得私自更換宿舍設(shè)施，如有特殊情況需要更換，應(yīng)向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司統(tǒng)一安排。六、宿舍文化建設(shè)（一）文化活動1.公司鼓勵員工開展宿舍文化活動，如讀書分享會、體育比賽、文藝表演等，豐富員工的業(yè)余生活。2.宿舍文化活動可以由各宿舍自行組織，也可以由公司統(tǒng)一組織。（二）文明宿舍評選1.公司定期開展文明宿舍評選活動，對衛(wèi)生狀況良好、紀(jì)律嚴(yán)明、文化氛圍濃厚的宿舍進(jìn)行表彰和獎勵。2.文明宿舍評選標(biāo)準(zhǔn)包括宿舍衛(wèi)生、宿舍紀(jì)律、宿舍文化等方面，具體評選辦法由公司另行制定。七、宿舍管理員職責(zé)（一）日常管理1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括人員進(jìn)出登記、衛(wèi)生檢查、設(shè)施維修等。2.督促員工遵守宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍秩序。3.及時處理員工反映的問題和困難，做好員工的思想工作。（二）安全管理1.負(fù)責(zé)宿舍的安全管理工作，包括消防安全、財物安全、人身安全等。2.定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施進(jìn)行處理。3.協(xié)助公司保衛(wèi)部門做好宿舍的治安防范工作。（三）文化建設(shè)1.積極參與宿舍文化建設(shè)活動，組織開展各類文化活動，營造良好的宿舍文化氛圍。2.鼓勵員工參與宿舍文化建設(shè)，聽取員工的意見和建議，不斷改進(jìn)宿舍管理工作。八