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文檔簡介

職業(yè)危害檢查管理制度一、總則(一)目的為了加強公司職業(yè)危害防治工作,及時發(fā)現(xiàn)、消除職業(yè)危害因素,保障員工的身體健康和生命安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)危害作業(yè)的部門、崗位及人員。(三)基本原則職業(yè)危害檢查工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,堅持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與重點檢查相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患,確保公司職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。二、職責(zé)分工(一)安全管理部門1.負責(zé)制定職業(yè)危害檢查計劃,并組織實施。2.定期對公司各部門的職業(yè)危害防治工作進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知,并跟蹤整改情況。3.建立職業(yè)危害檢查檔案,記錄檢查情況、整改結(jié)果等信息。4.組織開展職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),提高員工的自我保護意識。(二)生產(chǎn)部門1.負責(zé)本部門職業(yè)危害防治措施的落實,配合安全管理部門做好職業(yè)危害檢查工作。2.對本部門存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)并報告職業(yè)危害隱患。3.組織本部門員工按照操作規(guī)程進行作業(yè),確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。(三)設(shè)備管理部門1.負責(zé)公司職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)和更新,確保其正常運行。2.定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。3.根據(jù)職業(yè)危害防治工作的需要,提出職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施的更新改造計劃。(四)人力資源部門1.負責(zé)將職業(yè)健康檢查納入員工年度體檢計劃,組織員工進行職業(yè)健康檢查。2.按照國家有關(guān)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的員工發(fā)放保健津貼。3.對職業(yè)危害防治工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵,對違反職業(yè)危害防治規(guī)定的行為進行處罰。(五)員工1.遵守公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),提高自我保護意識。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時報告本部門負責(zé)人或安全管理部門。三、職業(yè)危害檢查內(nèi)容(一)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測,檢測結(jié)果應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.檢測項目應(yīng)包括化學(xué)有害因素、物理因素、生物因素等,具體檢測項目根據(jù)公司實際情況確定。3.安全管理部門應(yīng)及時將檢測結(jié)果向公司員工公布,告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素及其危害程度。(二)職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施檢查1.檢查職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施的運行狀況,確保其正常運行。2.檢查職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施的防護效果,如通風(fēng)設(shè)備的通風(fēng)量、排毒設(shè)備的排毒效果等。3.檢查職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)記錄,確保其得到及時維護保養(yǎng)。(三)勞動防護用品配備與使用情況檢查1.檢查公司是否按照國家有關(guān)規(guī)定為員工配備合格的勞動防護用品。2.檢查員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品,如安全帽、口罩、耳塞、防護手套等。3.檢查勞動防護用品的發(fā)放記錄,確保員工按時領(lǐng)取勞動防護用品。(四)職業(yè)健康監(jiān)護情況檢查1.檢查公司是否按照國家有關(guān)規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查,檢查項目是否齊全。2.檢查職業(yè)健康檢查報告,了解員工的健康狀況,對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者是否及時進行妥善處理。3.檢查職業(yè)健康監(jiān)護檔案,確保檔案內(nèi)容完整、真實。(五)職業(yè)危害防治規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查1.檢查公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度的制定和完善情況,是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.檢查各部門對職業(yè)危害防治規(guī)章制度的執(zhí)行情況,是否存在違反規(guī)章制度的行為。3.檢查員工對職業(yè)危害防治規(guī)章制度的知曉程度,是否能夠自覺遵守規(guī)章制度。四、職業(yè)危害檢查計劃(一)年度檢查計劃1.安全管理部門應(yīng)于每年年底前制定下一年度的職業(yè)危害檢查計劃,明確檢查的內(nèi)容、范圍、時間、人員等。2.年度檢查計劃應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施,并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。(二)季度檢查計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)年度檢查計劃,每季度制定本季度的職業(yè)危害檢查計劃,明確檢查的重點內(nèi)容和范圍。2.季度檢查計劃應(yīng)提前通知各部門,以便各部門做好準(zhǔn)備工作。(三)專項檢查計劃1.當(dāng)公司進行新建、改建、擴建項目,或采用新技術(shù)、新工藝、新材料時,安全管理部門應(yīng)及時組織專項職業(yè)危害檢查,確保職業(yè)危害防治措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.在職業(yè)危害事故發(fā)生后,安全管理部門應(yīng)立即組織專項檢查,查明事故原因,采取有效措施,防止事故擴大。五、職業(yè)危害檢查實施(一)檢查準(zhǔn)備1.安全管理部門根據(jù)檢查計劃,成立檢查小組,明確檢查人員的職責(zé)分工。2.檢查人員應(yīng)熟悉檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好檢查所需的工具和表格。3.提前通知被檢查部門,告知檢查的時間、內(nèi)容和要求,以便被檢查部門做好準(zhǔn)備工作。(二)現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照檢查計劃和檢查表的內(nèi)容,對作業(yè)場所、職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施、勞動防護用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等進行逐一檢查。2.檢查過程中,檢查人員應(yīng)認(rèn)真觀察、詳細詢問、查閱資料,如實記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時指出,并要求被檢查部門負責(zé)人簽字確認(rèn)。(三)檢查記錄1.檢查人員應(yīng)使用統(tǒng)一的檢查表進行記錄,檢查表應(yīng)包括檢查時間、檢查地點、檢查項目、檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等內(nèi)容。2.檢查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、真實可靠,不得隨意涂改。3.檢查結(jié)束后,檢查人員應(yīng)及時將檢查表交安全管理部門存檔。(四)問題反饋與整改1.安全管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析,及時下達整改通知,明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知的要求,制定詳細的整改方案,組織實施整改工作,并在整改期限內(nèi)將整改情況書面報告安全管理部門。3.安全管理部門對整改情況進行跟蹤檢查,確保問題得到徹底整改。對整改不力的部門,應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。六、職業(yè)危害檢查檔案管理(一)檔案內(nèi)容職業(yè)危害檢查檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.職業(yè)危害檢查計劃及相關(guān)文件。2.職業(yè)危害檢查記錄(檢查表、照片、影像資料等)。3.職業(yè)危害因素檢測報告。4.職業(yè)健康檢查報告及職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)記錄。6.勞動防護用品發(fā)放記錄。7.職業(yè)危害事故報告及處理記錄。8.職業(yè)危害防治規(guī)章制度及執(zhí)行情況檢查記錄。9.其他與職業(yè)危害檢查有關(guān)的資料。(二)檔案管理要求1.職業(yè)危害檢查檔案由安全管理部門指定專人負責(zé)管理,確保檔案的完整性和保密性。2.檔案應(yīng)分類存放,便于查閱和檢索。3.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進行整理、歸檔和更新,確保檔案內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。4.職業(yè)危害檢查檔案應(yīng)保存期限為[X]年,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。保存期滿后,應(yīng)按照公司檔案管理制度的規(guī)定進行銷毀。七、職業(yè)危害檢查結(jié)果的應(yīng)用(一)作為職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進的依據(jù)通過對職業(yè)危害檢查結(jié)果的分析,總結(jié)職業(yè)危害防治工作中存在的問題和不足,及時調(diào)整職業(yè)健康安全管理體系的方針、目標(biāo)和措施,不斷完善職業(yè)健康安全管理體系,提高公司職業(yè)危害防治水平。(二)作為員工職業(yè)健康監(jiān)護的參考根據(jù)職業(yè)危害檢查結(jié)果,對接觸職業(yè)危害的員工進行有針對性的職業(yè)健康監(jiān)護,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者,采取相應(yīng)的治療和安置措施,保障員工的身體健康。(三)作為職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施更新改造的依據(jù)根據(jù)職業(yè)危害檢查結(jié)果,對職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施存在的問題進行分析評估,及時提出更新改造計劃,確保職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施的有效性和可靠性。(四)作為職業(yè)危害

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