綠地集團(tuán)法務(wù)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)綠地集團(tuán)法務(wù)管理工作，規(guī)范法務(wù)工作流程，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)合法權(quán)益，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于綠地集團(tuán)總部及各下屬分公司、子公司（以下統(tǒng)稱(chēng)“集團(tuán)”）。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則法務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則注重法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防，通過(guò)建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警，采取有效措施加以防范和化解。3.專(zhuān)業(yè)高效原則充分發(fā)揮法務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地處理各類(lèi)法律事務(wù)，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。4.協(xié)同合作原則法務(wù)部門(mén)應(yīng)與集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)密切配合，形成工作合力，共同應(yīng)對(duì)法律問(wèn)題，維護(hù)集團(tuán)整體利益。二、法務(wù)組織架構(gòu)及職責(zé)（一）法務(wù)組織架構(gòu)集團(tuán)設(shè)立法務(wù)部，法務(wù)部為獨(dú)立的職能部門(mén)，在集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。法務(wù)部根據(jù)工作需要，可在部分下屬公司或重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立法務(wù)分支機(jī)構(gòu)或派駐法務(wù)人員。（二）法務(wù)部職責(zé)1.制定和完善集團(tuán)法務(wù)管理制度、流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見(jiàn)和建議，協(xié)助起草、審核重要合同及法律文件。3.負(fù)責(zé)處理集團(tuán)各類(lèi)訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛案件，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。4.開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出防范措施和建議。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，包括商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等的申請(qǐng)、維護(hù)及侵權(quán)防范。6.組織開(kāi)展法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高集團(tuán)員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。7.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。8.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作任務(wù)。（三）法務(wù)人員職責(zé)1.法務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織法務(wù)人員開(kāi)展法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。審核重要法律文件和重大法律事務(wù)處理方案，確保法務(wù)工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。協(xié)調(diào)與集團(tuán)內(nèi)部其他部門(mén)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)良好的法務(wù)工作環(huán)境。向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)法務(wù)工作情況，及時(shí)反饋重大法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。2.法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)協(xié)助法務(wù)負(fù)責(zé)人開(kāi)展法務(wù)日常工作，負(fù)責(zé)具體法律事務(wù)的處理和執(zhí)行。起草、審核各類(lèi)合同及法律文件，對(duì)合同條款的合法性、完整性進(jìn)行審查。參與法律糾紛案件的處理，收集、整理相關(guān)證據(jù)材料，協(xié)助律師辦理訴訟、仲裁等法律事務(wù)。開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出預(yù)警和防控建議。負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)的具體辦理，如商標(biāo)申請(qǐng)、專(zhuān)利維護(hù)等。參與法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)的組織策劃工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集和整理。完成上級(jí)交辦的其他法務(wù)工作任務(wù)。三、法律事務(wù)管理（一）合同管理1.合同起草與審核業(yè)務(wù)部門(mén)在簽訂合同前，應(yīng)將合同文本初稿提交法務(wù)部審核。法務(wù)部應(yīng)從法律角度對(duì)合同條款進(jìn)行全面審查，重點(diǎn)審查合同主體的合法性、合同內(nèi)容的完整性、權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性、違約責(zé)任的明確性以及爭(zhēng)議解決方式的合理性等。對(duì)于重大合同或涉及復(fù)雜法律問(wèn)題的合同，法務(wù)部可組織相關(guān)部門(mén)和專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行會(huì)商，共同研究合同條款，確保合同合法有效、風(fēng)險(xiǎn)可控。審核意見(jiàn)應(yīng)以書(shū)面形式反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)，明確指出合同存在的問(wèn)題及修改建議。業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)審核意見(jiàn)對(duì)合同進(jìn)行修改完善，并將修改后的合同文本再次提交法務(wù)部審核，直至審核通過(guò)。2.合同簽訂與履行合同經(jīng)法務(wù)部審核通過(guò)后，由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)按照集團(tuán)合同管理規(guī)定辦理簽訂手續(xù)。簽訂后的合同應(yīng)及時(shí)交法務(wù)部備案存檔。在合同履行過(guò)程中，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)跟蹤合同執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)通知法務(wù)部，并共同研究解決方案。法務(wù)部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供法律支持和建議。如發(fā)生合同糾紛，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)資料，并在第一時(shí)間通知法務(wù)部。法務(wù)部應(yīng)根據(jù)糾紛情況制定應(yīng)對(duì)策略，組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。對(duì)于涉及金額較大或影響重大的合同糾紛，應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）訴訟與非訴訟法律事務(wù)處理1.糾紛預(yù)警與處置法務(wù)部應(yīng)建立糾紛預(yù)警機(jī)制，定期對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的法律糾紛隱患，并向相關(guān)部門(mén)發(fā)出預(yù)警提示。對(duì)于發(fā)生的糾紛，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與法務(wù)部溝通，共同分析糾紛原因，制定解決方案。法務(wù)部應(yīng)根據(jù)糾紛性質(zhì)和具體情況，決定采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。2.訴訟案件管理決定通過(guò)訴訟方式解決糾紛的，法務(wù)部應(yīng)及時(shí)制定訴訟策略，確定訴訟主體、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)與理由等關(guān)鍵事項(xiàng)。負(fù)責(zé)選聘合適的律師事務(wù)所代理訴訟案件，并與律師保持密切溝通，及時(shí)了解案件進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)處理訴訟過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題。組織收集、整理訴訟證據(jù)材料，配合律師做好庭審準(zhǔn)備工作。庭審結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，評(píng)估訴訟結(jié)果對(duì)集團(tuán)的影響。3.非訴訟法律事務(wù)管理對(duì)于通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等非訴訟方式解決的法律糾紛，法務(wù)部應(yīng)積極參與，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。處理非訴訟法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循合法、合理、高效的原則，妥善解決糾紛，避免矛盾激化。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略制定法務(wù)部應(yīng)結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的目標(biāo)、重點(diǎn)和措施。定期對(duì)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行評(píng)估，分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)決策提供依據(jù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)負(fù)責(zé)集團(tuán)商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)工作，確保申請(qǐng)文件符合法律法規(guī)要求，并及時(shí)跟進(jìn)申請(qǐng)進(jìn)度。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)機(jī)制，定期對(duì)集團(tuán)已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審查，及時(shí)辦理續(xù)展、變更等手續(xù)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效性和穩(wěn)定性。3.侵權(quán)防范與處理加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防范侵犯集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)立即采取措施，收集證據(jù)，固定侵權(quán)事實(shí)。對(duì)于侵權(quán)糾紛，法務(wù)部應(yīng)根據(jù)情況選擇合適的處理方式，如協(xié)商解決、行政投訴或司法訴訟等，堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。四、法律風(fēng)險(xiǎn)防控（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.定期開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面梳理，識(shí)別可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.運(yùn)用科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法，如定性分析與定量分析相結(jié)合，對(duì)識(shí)別出的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。3.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)，建立法律風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的制定提供依據(jù)。（二）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施1.針對(duì)不同等級(jí)的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，可采取風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和定期復(fù)查的方式進(jìn)行管理；對(duì)于中等風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，應(yīng)制定具體的防控措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度；對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，應(yīng)采取重點(diǎn)防控措施，必要時(shí)暫停相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，待風(fēng)險(xiǎn)消除后再行開(kāi)展。2.在制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施過(guò)程中，應(yīng)充分考慮集團(tuán)的實(shí)際情況和資源配置能力，確保措施具有可操作性和有效性。3.將法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施納入集團(tuán)內(nèi)部控制體系，與其他管理流程相互銜接、協(xié)同推進(jìn)，形成全面的風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)。（三）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警1.建立法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)已經(jīng)識(shí)別和評(píng)估的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)的變化情況。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控結(jié)果，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)惡化情況進(jìn)行預(yù)警提示。預(yù)警級(jí)別分為紅色（高風(fēng)險(xiǎn)）、橙色（中等風(fēng)險(xiǎn)）、黃色（低風(fēng)險(xiǎn)）三個(gè)等級(jí)，分別采取不同的應(yīng)對(duì)措施。3.對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息進(jìn)行及時(shí)處理和反饋，相關(guān)責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)預(yù)警提示迅速采取措施，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。同時(shí)，法務(wù)部應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警事件進(jìn)行分析總結(jié)，查找原因，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。五、法律培訓(xùn)與宣傳（一）法律培訓(xùn)1.制定年度法律培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象和方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、法務(wù)管理制度、合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控等方面。2.根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同需求，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、案例分析等多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。3.定期組織對(duì)集團(tuán)員工的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，促進(jìn)員工對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。4.建立法律培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的情況、考核成績(jī)等信息，作為員工績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展的參考依據(jù)。（二）法律宣傳1.利用集團(tuán)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、宣傳欄等多種渠道，定期發(fā)布法律資訊、典型案例分析、法務(wù)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。2.結(jié)合集團(tuán)重大業(yè)務(wù)活動(dòng)或法律法規(guī)宣傳日等時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)，如法律知識(shí)競(jìng)賽、法律咨詢(xún)服務(wù)等，營(yíng)造良好的企業(yè)法律文化氛圍。3.關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)政策的變化，及時(shí)向集團(tuán)員工進(jìn)行宣傳解讀，確保員工能夠及時(shí)了解并遵守相關(guān)法律規(guī)定。六、法務(wù)工作流程與規(guī)范（一）法律事務(wù)處理流程1.業(yè)務(wù)部門(mén)提出法律事務(wù)需求，填寫(xiě)《法律事務(wù)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明事務(wù)的基本情況、涉及的法律問(wèn)題以及期望達(dá)到的目標(biāo)等。2.將申請(qǐng)表提交至法務(wù)部，法務(wù)部收到申請(qǐng)后進(jìn)行登記，并根據(jù)事務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜程度安排相應(yīng)的法務(wù)人員進(jìn)行處理。3.法務(wù)人員對(duì)法律事務(wù)進(jìn)行初步調(diào)查研究，收集相關(guān)資料，分析法律問(wèn)題的性質(zhì)和可能的解決方案。對(duì)于重大法律事務(wù)，應(yīng)組織內(nèi)部會(huì)商或咨詢(xún)外部專(zhuān)家意見(jiàn)。4.根據(jù)研究分析結(jié)果，法務(wù)人員起草法律意見(jiàn)書(shū)、審核意見(jiàn)或處理方案，并提交法務(wù)負(fù)責(zé)人審核。法務(wù)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將相關(guān)意見(jiàn)或方案反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)。5.業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)法務(wù)意見(jiàn)開(kāi)展具體工作，如簽訂合同、處理糾紛等。在工作過(guò)程中，如遇問(wèn)題需要進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)，可與法務(wù)部隨時(shí)聯(lián)系。6.法律事務(wù)處理完畢后，法務(wù)人員應(yīng)及時(shí)對(duì)處理過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)整理，形成工作檔案，歸檔保存。（二）合同審核流程1.業(yè)務(wù)部門(mén)起草合同文本初稿后，連同《合同審核申請(qǐng)表》一并提交法務(wù)部。申請(qǐng)表應(yīng)注明合同名稱(chēng)、合同主體、合同金額、主要條款等基本信息。2.法務(wù)部收到合同及申請(qǐng)表后，安排專(zhuān)人進(jìn)行初步形式審查，檢查合同文本格式是否規(guī)范、條款是否齊全等。如發(fā)現(xiàn)形式問(wèn)題，及時(shí)退回業(yè)務(wù)部門(mén)修改完善。3.對(duì)于形式審查合格的合同，法務(wù)人員按照合同審核要點(diǎn)進(jìn)行實(shí)質(zhì)內(nèi)容審查，重點(diǎn)審查合同主體資格、條款合法性、權(quán)利義務(wù)對(duì)等性、違約責(zé)任明確性等方面。審查過(guò)程中可與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解合同背景和業(yè)務(wù)需求。4.法務(wù)人員完成審查后，制作《合同審核意見(jiàn)表》，詳細(xì)列出合同存在的問(wèn)題及修改建議，并提交法務(wù)負(fù)責(zé)人審核。法務(wù)負(fù)責(zé)人審核后，簽署審核意見(jiàn)。5.將審核意見(jiàn)反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)，業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)審核意見(jiàn)對(duì)合同進(jìn)行修改。修改后的合同再次提交法務(wù)部復(fù)核，直至審核通過(guò)。審核通過(guò)后的合同方可辦理簽訂手續(xù)。（三）訴訟案件處理流程1.業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)糾紛可能需要通過(guò)訴訟解決時(shí)，應(yīng)立即向法務(wù)部報(bào)告，并提供相關(guān)證據(jù)資料。法務(wù)部初步評(píng)估后，決定是否啟動(dòng)訴訟程序。2.決定訴訟的，法務(wù)部負(fù)責(zé)確定訴訟主體、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)與理由等關(guān)鍵事項(xiàng)，并制定訴訟策略。同時(shí)，負(fù)責(zé)選聘律師事務(wù)所，并與律師簽訂委托代理合同。3.組織收集、整理訴訟證據(jù)材料，與律師溝通確定舉證方案。配合律師做好庭審準(zhǔn)備工作，包括撰寫(xiě)起訴狀、答辯狀、參加證據(jù)交換、庭前會(huì)議等。4.庭審過(guò)程中，法務(wù)人員和律師共同參加庭審，按照庭審程序進(jìn)行舉證、質(zhì)證和辯論。庭審結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)庭審情況，分析案件走向。5.根據(jù)庭審結(jié)果和案件進(jìn)展情況，與律師協(xié)商制定下一步策略，如上訴、申請(qǐng)執(zhí)行等。同時(shí)，關(guān)注案件執(zhí)行情況，確保集團(tuán)合法權(quán)益得到有效實(shí)現(xiàn)。案件處理完畢后，對(duì)整個(gè)訴訟過(guò)程進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，形成書(shū)面報(bào)告。七、法務(wù)檔案管理（一）檔案范圍法務(wù)檔案包括但不限于合同文件、法律意見(jiàn)書(shū)、訴訟案件卷宗、知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件、法律培訓(xùn)資料、法律宣傳資料等與法務(wù)工作相關(guān)的各類(lèi)文件資料。（二）檔案整理與歸檔1.法務(wù)人員應(yīng)在法律事務(wù)處理完畢后及時(shí)對(duì)相關(guān)文件資料進(jìn)行整理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.按照檔案管理的要求，對(duì)整理后的文件資料進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)，編制目錄清單，并裝訂成冊(cè)或裝入檔案盒。3.將整理好的檔案定期移交至集團(tuán)檔案管理部門(mén)進(jìn)行歸檔保存，歸檔時(shí)應(yīng)辦理交接手續(xù)，明確雙方責(zé)任。（三）檔案查閱與借閱1.集團(tuán)內(nèi)部人員因工作需要查閱法務(wù)檔案的，應(yīng)填寫(xiě)《檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人和法務(wù)負(fù)責(zé)