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物業(yè)規(guī)?;?guī)定_第2頁
物業(yè)規(guī)?;?guī)定_第3頁
物業(yè)規(guī)模化規(guī)定_第4頁
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物業(yè)規(guī)?;?guī)定

物業(yè)規(guī)模化管理制度一、總則(一)目的為適應本高端小區(qū)住戶不斷增加的形勢,有效應對物業(yè)公司管理壓力,實現(xiàn)物業(yè)管理的規(guī)范化、標準化和規(guī)?;岣叻召|量與工作效率,特制定本規(guī)定。本規(guī)定旨在明確公司各層級、各崗位的職責與工作流程,規(guī)范員工行為,確保公司運營有序,為業(yè)主提供優(yōu)質、高效、全方位的物業(yè)服務。(二)適用范圍本規(guī)定適用于本物業(yè)公司全體員工,涵蓋公司各個部門,包括但不限于客服部、工程部、安保部、保潔部、綠化部以及行政人事部、財務部等職能部門。(三)基本原則1.以業(yè)主為中心原則:一切管理活動與服務行為均以滿足業(yè)主需求、提升業(yè)主滿意度為出發(fā)點和落腳點。2.規(guī)范化原則:建立統(tǒng)一、明確、詳細的工作標準和流程,確保各項工作有章可循、規(guī)范開展。3.高效性原則:優(yōu)化管理流程,合理配置資源,提高工作效率,及時響應和處理業(yè)主問題。4.持續(xù)改進原則:根據實際運營情況和業(yè)主反饋,不斷完善制度和流程,提升物業(yè)管理水平。二、組織架構與職責分工(一)公司管理層1.總經理-全面負責公司的經營管理工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,并組織實施。-協(xié)調公司與業(yè)主、政府相關部門及其他外部機構的關系,維護公司良好的外部形象和公共關系。-審批公司各項管理制度、工作流程和重大決策,對公司的財務狀況、人員配置等進行宏觀把控。-定期組織召開公司管理層會議,聽取各部門工作匯報,部署工作任務,解決公司運營中的重大問題。2.副總經理-協(xié)助總經理開展工作,負責公司某一業(yè)務板塊(如客服、工程、安保等)的具體管理和指導。-制定所負責業(yè)務板塊的工作計劃和目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保各項工作按計劃推進。-深入了解所負責業(yè)務板塊的工作動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,向總經理匯報重要事項和工作進展。-參與公司重大決策討論,為總經理提供專業(yè)建議和支持。(二)職能部門1.行政人事部-人力資源管理-根據公司發(fā)展需求,制定人力資源規(guī)劃,負責員工的招聘、選拔、錄用、培訓、考核、晉升、調配、離職等工作。-建立和完善員工薪酬福利體系,制定合理的薪酬標準和福利政策,按時發(fā)放員工工資,辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)。-開展員工績效評估工作,制定科學的績效考核指標和方法,定期對員工進行績效評估,根據評估結果進行獎懲和培訓需求分析。-行政管理-負責公司行政文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔和保管工作,確保文件管理規(guī)范、有序。-安排公司各類會議,做好會議記錄,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況,并及時向相關領導匯報。-管理公司辦公用品、固定資產等物資,制定采購計劃,做好物資的采購、入庫、發(fā)放和盤點工作,確保物資合理使用和有效管理。-負責公司辦公環(huán)境的維護和管理,協(xié)調解決辦公場所的設施設備維修、清潔衛(wèi)生等問題,營造良好的辦公氛圍。-負責公司印章、證照的管理,嚴格執(zhí)行印章使用審批制度,確保印章使用安全、規(guī)范。2.財務部-財務管理-制定公司財務管理制度和財務預算計劃,按照國家財務法規(guī)和公司規(guī)定,組織開展財務核算工作,確保財務數據的準確、及時、完整。-負責公司資金的籌集、使用和管理,合理安排資金,優(yōu)化資金結構,提高資金使用效率,保障公司資金安全。-定期編制財務報表,進行財務分析,為公司管理層提供決策支持,協(xié)助管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃。-費用管理-審核公司各項費用支出,嚴格執(zhí)行費用報銷制度,控制費用開支,杜絕不合理費用支出。-負責物業(yè)管理費、水電費等各項費用的收繳工作,建立完善的收費臺賬,及時催繳欠費,確保公司收入按時足額到賬。-配合相關部門做好成本控制和預算管理工作,對公司各項業(yè)務活動進行成本核算和分析,提出降低成本的建議和措施。(三)業(yè)務部門1.客服部-客戶接待與溝通-在小區(qū)客服中心設立專門的接待崗位,負責接待業(yè)主來訪、來電,熱情、禮貌地解答業(yè)主的咨詢和疑問,記錄業(yè)主反饋的問題和需求。-建立業(yè)主信息檔案,對業(yè)主的基本信息、房屋信息、聯(lián)系方式等進行詳細登記和管理,并定期更新,確保信息的準確性和完整性。-定期通過電話、短信、微信公眾號等方式與業(yè)主進行溝通,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理政策、服務內容和社區(qū)活動信息,收集業(yè)主的意見和建議,不斷改進服務質量。-投訴處理-制定完善的投訴處理流程,對業(yè)主的投訴進行及時受理、登記、分類和轉辦,確保投訴得到妥善處理。-跟進投訴處理進度,協(xié)調相關部門解決問題,及時向業(yè)主反饋處理結果,直至業(yè)主滿意。對投訴處理情況進行定期統(tǒng)計和分析,總結經驗教訓,采取有效措施避免類似投訴再次發(fā)生。-社區(qū)文化建設-策劃、組織各類社區(qū)文化活動,如節(jié)日慶祝活動、親子活動、體育比賽等,豐富業(yè)主的業(yè)余生活,增強業(yè)主之間的交流和互動,營造和諧的社區(qū)氛圍。-負責社區(qū)宣傳欄的管理和維護,定期更新宣傳欄內容,發(fā)布物業(yè)管理信息、社區(qū)活動通知、安全知識等,發(fā)揮宣傳欄的宣傳和教育作用。2.工程部-設施設備管理-建立小區(qū)各類設施設備臺賬,對房屋建筑、電梯、消防設備、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等設施設備進行詳細登記,記錄設施設備的型號、規(guī)格、購置時間、安裝位置、維護保養(yǎng)記錄等信息。-制定設施設備維護保養(yǎng)計劃,按照計劃定期對設施設備進行巡檢、保養(yǎng)和維修,確保設施設備正常運行。對重要設施設備進行重點監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。-負責設施設備的更新改造工作,根據設施設備的使用年限、運行狀況和技術發(fā)展情況,提出更新改造方案,經公司領導審批后組織實施,提高設施設備的性能和可靠性。-工程維修服務-受理業(yè)主的日常維修訴求,及時安排維修人員上門維修,按照維修標準和規(guī)范進行操作,確保維修質量。對維修工作進行跟蹤和回訪,了解業(yè)主對維修服務的滿意度,及時解決業(yè)主提出的問題。-負責小區(qū)公共區(qū)域的設施設備維修和保養(yǎng)工作,如道路、路燈、門禁系統(tǒng)等,保障公共區(qū)域的正常使用。對突發(fā)的工程故障和緊急維修任務,迅速響應,組織力量進行搶修,最大限度減少對業(yè)主生活的影響。-裝修管理-制定裝修管理制度和流程,對業(yè)主的裝修申請進行審核,告知業(yè)主裝修注意事項和禁止行為,辦理裝修許可證等相關手續(xù)。-加強對裝修施工現(xiàn)場的巡查和監(jiān)督,檢查裝修人員的資質和證件,確保裝修工程符合安全規(guī)范和小區(qū)管理規(guī)定。對違規(guī)裝修行為及時制止并下達整改通知,督促業(yè)主和裝修公司進行整改。3.安保部-門禁與巡邏管理-在小區(qū)出入口設置門禁系統(tǒng),安排專人24小時值班,對進出小區(qū)的人員、車輛進行嚴格登記和查驗,核實身份信息,嚴禁無關人員和車輛進入小區(qū)。-制定科學合理的巡邏路線和巡邏時間表,安排安保人員定時對小區(qū)進行巡邏,重點巡查小區(qū)的公共區(qū)域、重要設施設備、樓道等部位,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、治安問題和突發(fā)事件。-利用監(jiān)控系統(tǒng)對小區(qū)進行實時監(jiān)控,安排專人負責監(jiān)控室值班,密切關注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏人員進行處理,并做好記錄。-安全防范與應急處理-開展安全防范宣傳工作,通過宣傳欄、宣傳資料、社區(qū)活動等方式向業(yè)主宣傳消防安全、治安防范等知識,提高業(yè)主的安全意識。-制定各類突發(fā)事件應急預案,如火災、盜竊、搶劫、自然災害等,定期組織安保人員進行應急演練,提高應急處置能力。在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速啟動應急預案,組織力量進行現(xiàn)場處置,保護業(yè)主生命財產安全,及時向上級領導和相關部門報告情況。-車輛管理-規(guī)劃小區(qū)內的停車位,設置明顯的停車標識和引導標志,規(guī)范車輛停放秩序。對小區(qū)內的車輛進行登記和管理,發(fā)放停車證,引導業(yè)主有序停車。-加強對小區(qū)內車輛行駛的管理,制定車輛行駛規(guī)則,限制車速,確保車輛行駛安全。對亂停亂放、違規(guī)行駛等行為進行及時制止和糾正,維護小區(qū)內的交通秩序。4.保潔部-公共區(qū)域保潔-負責小區(qū)公共區(qū)域的日常保潔工作,包括樓道、電梯、大堂、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、停車場等,按照規(guī)定的保潔標準和流程進行操作,保持公共區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生。-定期對公共區(qū)域的設施設備進行清潔和消毒,如電梯按鈕、扶手、門禁設備等,預防疾病傳播,保障業(yè)主的健康安全。-及時清理公共區(qū)域的垃圾和雜物,按照垃圾分類要求進行分類收集和處理,確保垃圾日產日清,保持小區(qū)環(huán)境的整潔美觀。-環(huán)境衛(wèi)生維護-加強對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的巡查,及時發(fā)現(xiàn)和清理衛(wèi)生死角、亂張貼、亂涂畫等問題,維護小區(qū)的整體環(huán)境衛(wèi)生質量。-配合相關部門開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,如除四害、垃圾分類宣傳等,積極營造良好的小區(qū)環(huán)境。-特殊區(qū)域保潔-對小區(qū)內的會所、游泳池等特殊區(qū)域進行定期保潔和維護,按照相應的衛(wèi)生標準進行操作,確保這些區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,滿足業(yè)主的使用需求。5.綠化部-綠化養(yǎng)護管理-制定小區(qū)綠化養(yǎng)護計劃,根據不同季節(jié)和植物生長特點,對小區(qū)內的花草樹木進行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護工作,確保植物生長良好,景觀效果美觀。-建立綠化養(yǎng)護檔案,記錄綠化植物的品種、數量、種植位置、養(yǎng)護措施等信息,為綠化養(yǎng)護工作提供依據和參考。-定期對綠化植物進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并處理植物生長異常、病蟲害等問題,采取相應的措施進行救治和處理。-綠化景觀維護-負責小區(qū)綠化景觀的日常維護工作,如園林小品、景觀設施的清潔、檢查和維修等,確保綠化景觀的完整性和美觀性。-根據小區(qū)整體規(guī)劃和業(yè)主需求,適時提出綠化景觀優(yōu)化和改造方案,經公司領導審批后組織實施,提升小區(qū)綠化景觀品質。-開展綠化知識宣傳和教育活動,向業(yè)主宣傳愛護綠化植物的重要性,引導業(yè)主共同參與小區(qū)綠化保護工作。三、工作流程與操作規(guī)范(一)客戶服務流程1.業(yè)主來訪接待流程-業(yè)主到達客服中心,接待人員起身微笑迎接,主動詢問業(yè)主需求。-請業(yè)主在接待區(qū)就座,為業(yè)主提供茶水等服務。-認真傾聽業(yè)主訴求,詳細記錄業(yè)主反饋的問題、意見和建議,確保信息準確完整。-對于能夠當場解答的問題,及時給予業(yè)主準確、清晰的答復;對于無法當場解決的問題,告知業(yè)主處理流程和預計處理時間,并將問題進行分類轉辦至相關部門。-在問題處理過程中,及時跟進處理進度,與相關部門保持溝通協(xié)調,確保問題得到妥善解決。-問題處理完畢后,及時向業(yè)主反饋處理結果,并對業(yè)主進行滿意度回訪,記錄業(yè)主評價。2.業(yè)主投訴處理流程-業(yè)主通過來訪、來電、微信等方式投訴,投訴受理人員熱情接待,記錄投訴內容,包括投訴人姓名、房號、聯(lián)系方式、投訴時間、投訴事項等信息。-對投訴進行分類,判斷投訴事項屬于哪個部門負責,立即將投訴轉辦至相關部門,并告知業(yè)主投訴已受理及預計處理時間。-相關部門接到投訴后,及時安排人員進行調查核實,分析投訴原因,制定解決方案。-按照解決方案進行處理,處理過程中與業(yè)主保持溝通,及時告知業(yè)主處理進展情況。-處理完成后,向業(yè)主反饋處理結果,邀請業(yè)主對處理結果進行評價。如業(yè)主對處理結果不滿意,進一步了解業(yè)主訴求,重新協(xié)調相關部門處理,直至業(yè)主滿意為止。-投訴處理完成后,將投訴處理資料進行整理歸檔,定期對投訴數據進行分析總結,針對投訴集中的問題制定相應的預防措施,防止類似投訴再次發(fā)生。(二)工程維修流程1.日常維修受理流程-客服部接到業(yè)主的日常維修訴求后,詳細記錄維修內容、業(yè)主房號、聯(lián)系方式等信息,并填寫《維修工單》。-將《維修工單》轉交給工程部,工程部根據維修任務的緊急程度和維修人員的工作安排,安排合適的維修人員前往維修現(xiàn)場。-維修人員接到維修任務后,攜帶必要的工具和材料,在規(guī)定時間內到達業(yè)主家,與業(yè)主溝通維修事宜,確認維修內容。-維修人員按照維修標準和規(guī)范進行維修操作,確保維修質量。維修過程中如發(fā)現(xiàn)需要增加維修項目或更換材料,及時與業(yè)主溝通,征得業(yè)主同意后進行處理,并在《維修工單》上詳細記錄。-維修完成后,維修人員請業(yè)主對維修質量進行驗收,業(yè)主驗收合格后在《維修工單》上簽字確認。-維修人員將《維修工單》交回工程部,工程部對維修任務進行審核,核實維修內容、維修費用等信息,無誤后將《維修工單》轉交給客服部。-客服部對維修任務進行回訪,了解業(yè)主對維修服務的滿意度,記錄業(yè)主反饋意見。2.設施設備維護保養(yǎng)流程-工程部根據設施設備的類型、使用年限、運行狀況等制定年度、季度、月度設施設備維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)項目、維護保養(yǎng)周期、責任人等信息。-維護保養(yǎng)責任人按照維護保養(yǎng)計劃,定期對設施設備進行巡檢,檢查設施設備的運行狀況、外觀、連接部位、潤滑情況等,記錄檢查結果。-根據巡檢結果,對設施設備進行必要的保養(yǎng)工作,如清潔、潤滑、緊固、調試等,確保設施設備處于良好的運行狀態(tài)。-對于發(fā)現(xiàn)的設施設備故障或隱患,及時進行維修處理。如遇重大故障,立即啟動應急預案,組織專業(yè)技術人員進行搶修,確保設施設備盡快恢復正常運行。-在維護保養(yǎng)和維修工作完成后,填寫《設施設備維護保養(yǎng)記錄》《設施設備維修記錄》,詳細記錄維護保養(yǎng)和維修的內容、時間、更換的零部件等信息。-工程部定期對設施設備的維護保養(yǎng)和維修記錄進行整理、分析,總結設施設備運行規(guī)律和常見故障,為后續(xù)的維護保養(yǎng)和維修工作提供參考。(三)安保工作流程1.門禁管理流程-安保人員在小區(qū)出入口值班,提前做好上崗準備,穿戴整齊制服,配備必要的通訊工具和防護設備。-對進入小區(qū)的人員,禮貌詢問來訪目的,查看有效證件,進行登記,包括姓名、身份證號碼、來訪時間、房號等信息。如為業(yè)主,核實身份后予以放行;如為訪客,聯(lián)系被訪業(yè)主,經業(yè)主確認同意后,發(fā)放臨時出入證,指引訪客進入小區(qū)。-對進入小區(qū)的車輛,引導車輛停車,查看車輛行駛證、駕駛證等證件,核實是否為本小區(qū)業(yè)主車輛。如為業(yè)主車輛,核實信息后指引車輛進入小區(qū)并前往指定停車位停放;如為外來車輛,詢問來訪目的,聯(lián)系被訪業(yè)主,經業(yè)主確認同意后,登記車輛信息,發(fā)放臨時停車證,指引車輛進

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