公司美景征集活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“定格公司美景，展現(xiàn)獨(dú)特魅力”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，激發(fā)員工對(duì)公司的熱愛(ài)之情。2.豐富公司文化內(nèi)涵，通過(guò)展示公司美景，提升公司形象。3.鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)身邊的美好，培養(yǎng)員工的觀察力和審美能力。4.收集一批高質(zhì)量的公司美景圖片，用于公司宣傳、文化建設(shè)等方面。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：XX年X月X日XX年X月X日]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及流程活動(dòng)準(zhǔn)備階段（XX年X月X日XX年X月X日）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員姓名及部門]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作。2.制定活動(dòng)規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)規(guī)則：明確作品的提交方式、格式要求、內(nèi)容限制等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：從畫(huà)面美感、主題契合度、創(chuàng)意獨(dú)特性等方面制定詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則。3.準(zhǔn)備活動(dòng)宣傳資料設(shè)計(jì)制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司各辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯著位置。撰寫(xiě)活動(dòng)通知，通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布給全體員工。4.準(zhǔn)備活動(dòng)獎(jiǎng)品及證書(shū)根據(jù)預(yù)算，采購(gòu)具有吸引力的獎(jiǎng)品，如攝影器材、辦公用品、文化禮品等。定制獲獎(jiǎng)證書(shū)，用于表彰獲獎(jiǎng)員工。作品征集階段（XX年X月X日XX年X月X日）1.員工拍攝公司美景照片鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間，在公司內(nèi)各個(gè)角落尋找美麗的風(fēng)景，包括但不限于辦公區(qū)域、綠化景觀、建筑外觀、文化設(shè)施等。拍攝設(shè)備不限，手機(jī)、相機(jī)均可，但要求照片清晰、主題明確。2.作品提交員工將拍攝的作品以電子文件形式提交至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“公司美景征集姓名部門”。提交的作品需附帶簡(jiǎn)短的文字說(shuō)明，介紹拍攝地點(diǎn)、時(shí)間及照片所表達(dá)的主題。作品評(píng)選階段（XX年X月X日XX年X月X日）1.初步篩選活動(dòng)籌備小組對(duì)所有提交的作品進(jìn)行初步篩選，剔除不符合活動(dòng)要求的作品，如畫(huà)面模糊、主題不明確等。確定入圍作品名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.評(píng)委評(píng)選邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)攝影人士組成評(píng)委團(tuán)。評(píng)委團(tuán)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍作品進(jìn)行打分評(píng)選。統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分，按照得分高低確定一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)名單?；顒?dòng)頒獎(jiǎng)階段（XX年X月X日）1.舉行頒獎(jiǎng)儀式選擇公司內(nèi)合適的場(chǎng)地，如會(huì)議室、禮堂等，舉辦頒獎(jiǎng)儀式。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、獲獎(jiǎng)員工及全體員工參加。2.頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書(shū)公司領(lǐng)導(dǎo)依次為獲得一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的員工頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書(shū)。獲獎(jiǎng)員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，分享拍攝作品的心得和感受。3.展示獲獎(jiǎng)作品在公司內(nèi)部設(shè)立專門的展示區(qū)域，如文化墻、電子顯示屏等，展示獲獎(jiǎng)作品。將獲獎(jiǎng)作品整理成冊(cè)，分發(fā)給各部門員工欣賞。六、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元一等獎(jiǎng)：[獎(jiǎng)品名稱及數(shù)量]，預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元二等獎(jiǎng)：[獎(jiǎng)品名稱及數(shù)量]，預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元三等獎(jiǎng)：[獎(jiǎng)品名稱及數(shù)量]，預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元優(yōu)秀獎(jiǎng)：[獎(jiǎng)品名稱及數(shù)量]，預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元2.證書(shū)制作費(fèi)用：[X]元3.宣傳資料制作費(fèi)用：[X]元海報(bào)設(shè)計(jì)制作：[X]元活動(dòng)通知撰寫(xiě)及發(fā)布：[X]元4.其他費(fèi)用：[X]元（如場(chǎng)地布置、活動(dòng)道具等）總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)宣傳1.活動(dòng)前期宣傳通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、宣傳欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知和海報(bào)，向全體員工介紹活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、內(nèi)容及參與方式。鼓勵(lì)各部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)部會(huì)議上宣傳活動(dòng)，動(dòng)員員工積極參與。2.活動(dòng)期間宣傳及時(shí)在公司內(nèi)部媒體平臺(tái)（如公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、內(nèi)部刊物等）發(fā)布活動(dòng)進(jìn)展情況，包括作品征集數(shù)量、入圍作品展示等。對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀作品和員工進(jìn)行采訪報(bào)道，分享他們的創(chuàng)作故事和感受，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力。3.活動(dòng)后期宣傳對(duì)活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式進(jìn)行報(bào)道，展示獲獎(jiǎng)員工風(fēng)采和優(yōu)秀作品。將活動(dòng)成果進(jìn)行總結(jié)整理，制作成活動(dòng)回顧專題，在公司內(nèi)部媒體平臺(tái)長(zhǎng)期展示，持續(xù)發(fā)揮活動(dòng)的宣傳效果。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工數(shù)量，評(píng)估活動(dòng)的參與度。作品質(zhì)量：從作品的數(shù)量、質(zhì)量、主題契合度等方面進(jìn)行評(píng)估。員工反饋：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工座談會(huì)等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度和建議。公司文化影響：觀察活動(dòng)對(duì)公司文化建設(shè)的促進(jìn)作用，如員工對(duì)公司的歸屬感、認(rèn)同感是否增強(qiáng)，公司內(nèi)部氛圍是否更加積極向上等。2.定期評(píng)估在活動(dòng)籌備階段、征集階段、評(píng)選階段和頒獎(jiǎng)階段分別進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整活動(dòng)方案。活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行全面的效果評(píng)估，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后類似活動(dòng)的開(kāi)展提供參考。九、注意事項(xiàng)1.作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲、盜用他人作品，如有發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格。2.提交的作品應(yīng)符合活動(dòng)主題和要求，不得含有任何違法、違規(guī)、不良信息。3.活動(dòng)籌備小組有權(quán)對(duì)提