公司節(jié)日團建活動方案一、活動主題“歡樂節(jié)日，凝聚你我”二、活動目的本次節(jié)日團建活動旨在增強公司員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協(xié)作能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過節(jié)日，以更飽滿的熱情投入到工作中。三、活動時間及地點1.時間：[具體節(jié)日日期]，活動為期一天2.地點：[詳細活動地點，如郊外拓展基地、度假村等]四、參與人員公司全體員工五、活動流程上午：團隊拓展訓練1.開場致辭（9:009:15）公司領(lǐng)導發(fā)表開場講話，強調(diào)活動的目的和意義，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。介紹活動的大致流程和注意事項。2.團隊組建（9:159:45）全體員工隨機分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊名、隊歌、口號及團隊造型的設(shè)計，并進行展示。3.拓展項目一：無敵風火輪（9:4510:45）項目介紹：每個小組利用有限的資源（如報紙、膠帶等）制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內(nèi)，從指定的起點行進到終點，過程中風火輪不能斷裂。目的：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團隊成員之間的相互信任與合作精神。規(guī)則：制作風火輪的材料只能使用報紙和膠帶。行進過程中，風火輪必須保持完整，如有斷裂，需在原地修復后繼續(xù)前進。最先到達終點且風火輪保持完整的小組獲勝。4.拓展項目二：齊眉棍（10:4511:45）項目介紹：全體隊員排成一列，每個人用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平且每個人的手指都不離開輕棍的情況下，將輕棍緩慢下降至膝蓋高度。目的：鍛煉團隊成員的團隊協(xié)作能力和溝通能力，讓大家明白團隊目標的實現(xiàn)需要每個成員的共同努力和精準配合。規(guī)則：輕棍下降過程中，任何人的手指都不能離開輕棍。輕棍下降至膝蓋高度為成功，若過程中輕棍掉落或有人手指離開輕棍，則需重新開始。5.午餐與休息（11:4513:30）在活動場地享用豐盛的午餐，休息片刻，緩解上午拓展訓練的疲勞。下午：趣味競賽與自由活動1.趣味競賽一：接力拼圖（13:3014:30）項目介紹：將一幅拼圖分成若干小塊，平均分給各個小組。每個小組的第一位成員跑向指定區(qū)域拿起一塊拼圖返回交給第二位成員，第二位成員繼續(xù)跑向指定區(qū)域?qū)ふ遗c手中拼圖匹配的部分，依次類推，最先完成整幅拼圖的小組獲勝。目的：通過競賽形式，進一步加強團隊成員之間的協(xié)作與溝通，提高團隊的執(zhí)行力和效率。規(guī)則：接力過程中，必須按照順序依次進行，不得插隊。拼圖必須完全正確拼接完成才算獲勝。2.趣味競賽二：氣球大戰(zhàn)（14:3015:30）項目介紹：每個小組的成員身上綁上若干個氣球，在規(guī)定時間內(nèi)，相互踩破其他小組人員身上的氣球，同時保護好自己身上的氣球。最后，氣球剩余數(shù)量最多的小組獲勝。目的：營造輕松愉快的氛圍，增強團隊成員之間的互動與競爭意識，釋放工作壓力。規(guī)則：只能用腳踩破對方的氣球，不得使用其他工具?；顒舆^程中，不得故意推搡或攻擊對方人員。3.自由活動（15:3017:00）員工可自由選擇參與一些休閑活動，如釣魚、棋牌游戲、戶外運動等，放松身心，享受節(jié)日的歡樂氛圍。公司為員工提供相應的活動道具和場地支持。4.活動總結(jié)與頒獎（17:0017:30）公司領(lǐng)導對本次團建活動進行總結(jié)，回顧活動中的精彩瞬間，肯定大家在活動中的表現(xiàn)和團隊協(xié)作精神。根據(jù)拓展訓練和趣味競賽的成績，為獲勝小組頒發(fā)獎品，以資鼓勵。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓練器材及道具費用：[X]元3.餐飲費用（午餐、茶歇等）：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用（如保險、備用物資等）：[X]元七、活動組織與分工1.活動策劃組職責：負責活動方案的策劃、制定及修改完善，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣，符合公司需求和員工興趣。成員：[成員名單]2.活動執(zhí)行組職責：按照活動方案組織實施各項活動，負責場地布置、活動道具準備、人員調(diào)度、現(xiàn)場秩序維護等工作，確保活動順利進行。成員：[成員名單]3.后勤保障組職責：負責活動期間的餐飲安排、物資采購、設(shè)備維護、醫(yī)療急救等后勤保障工作，為活動提供全方位的支持，確保員工的生活需求和安全保障。成員：[成員名單]4.宣傳報道組職責：負責活動期間的拍照、攝像及后期的宣傳報道工作，通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，及時展示活動的精彩瞬間，擴大活動影響力，增強員工的歸屬感和自豪感。成員：[成員名單]八、活動評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對本次團建活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境等方面的滿意度，以及對活動改進的建議。2.根據(jù)員工的反饋意見和活動實際效果，