公司新年禮物比拼活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“禮獻(xiàn)新年，創(chuàng)意無(wú)限——公司新年禮物大比拼”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度，提升員工滿意度。2.促進(jìn)各部門之間的交流與合作，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。3.激發(fā)員工的創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為公司新一年的發(fā)展注入活力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：XX年X月X日XX年X月X日]四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)流程1.活動(dòng)籌備階段（XX年X月X日XX年X月X日）成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。制定活動(dòng)規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確禮物的類型、創(chuàng)意要求、實(shí)用性等方面的考量因素。通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的目的、流程、規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置，鼓勵(lì)員工積極參與。準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資，如展示道具、評(píng)分表、獎(jiǎng)品等。2.禮物征集階段（XX年X月X日XX年X月X日）員工以個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的形式準(zhǔn)備新年禮物，并填寫禮物信息表，包括禮物名稱、創(chuàng)意說明、制作材料、預(yù)計(jì)成本等內(nèi)容。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將禮物及信息表提交至指定地點(diǎn)或郵箱。籌備小組對(duì)收到的禮物進(jìn)行初步審核，確保禮物符合活動(dòng)要求，如禮物需為原創(chuàng)，不得抄襲他人作品；禮物應(yīng)具有一定的實(shí)用性或紀(jì)念意義等。3.展示評(píng)選階段（XX年X月X日XX年X月X日）設(shè)立專門的展示區(qū)域，將通過初步審核的禮物進(jìn)行集中展示。展示區(qū)域可按照部門或禮物類型進(jìn)行劃分，以便員工更好地參觀和比較。組織全體員工進(jìn)行參觀投票，每位員工可根據(jù)自己的喜好為心儀的禮物投票，投票結(jié)果將作為評(píng)選的參考依據(jù)之一。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人士組成評(píng)委團(tuán)，按照既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)禮物進(jìn)行打分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可包括創(chuàng)意性（40分）、實(shí)用性（30分）、美觀性（15分）、制作難度（15分）等方面。綜合員工投票結(jié)果和評(píng)委團(tuán)打分，計(jì)算出各禮物的最終得分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。4.頒獎(jiǎng)表彰階段（XX年X月X日）舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式，邀請(qǐng)公司全體員工參加。由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，對(duì)他們的創(chuàng)意和努力表示肯定和感謝。獲獎(jiǎng)代表發(fā)表感言，分享禮物制作的過程和心得，激發(fā)其他員工的參與熱情。5.活動(dòng)總結(jié)階段（XX年X月X日XX年X月X日）活動(dòng)籌備小組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)的成功之處和不足之處，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議。根據(jù)活動(dòng)總結(jié)和員工反饋，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行優(yōu)化和完善，為今后類似活動(dòng)的開展提供經(jīng)驗(yàn)參考。六、活動(dòng)規(guī)則1.禮物必須為員工本人或團(tuán)隊(duì)親手制作，不得購(gòu)買成品代替。2.禮物應(yīng)圍繞“新年”主題，具有一定的創(chuàng)意和特色，能夠體現(xiàn)公司文化或員工對(duì)新年的美好祝愿。3.禮物需保證質(zhì)量和安全性，不得存在任何安全隱患。4.每位員工或團(tuán)隊(duì)最多提交一份禮物作品。5.活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得采用不正當(dāng)手段影響活動(dòng)的公平公正進(jìn)行。七、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.創(chuàng)意性（40分）禮物主題新穎獨(dú)特，與新年主題緊密結(jié)合，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性和吸引力。（1620分）設(shè)計(jì)理念巧妙，能夠突破傳統(tǒng)思維，展現(xiàn)出獨(dú)特的創(chuàng)意視角。（1216分）在制作工藝、表現(xiàn)形式等方面有創(chuàng)新之處，給人耳目一新的感覺。（812分）2.實(shí)用性（30分）禮物具有較高的實(shí)用價(jià)值，能夠滿足員工在工作或生活中的實(shí)際需求。（1215分）實(shí)用性與新年主題相結(jié)合，如新年辦公用品、生活小物件等，既實(shí)用又應(yīng)景。（912分）禮物的實(shí)用性能夠得到大多數(shù)員工的認(rèn)可，具有廣泛的適用性。（69分）3.美觀性（15分）禮物外觀設(shè)計(jì)精美，色彩搭配協(xié)調(diào)，造型美觀大方。（68分）制作工藝精細(xì)，細(xì)節(jié)處理到位，整體質(zhì)感良好。（46分）禮物的美觀程度能夠給人帶來愉悅的視覺感受，具有一定的藝術(shù)觀賞性。（24分）4.制作難度（15分）禮物制作工藝復(fù)雜，需要較高的手工技巧和專業(yè)知識(shí)，制作過程具有一定的挑戰(zhàn)性。（68分）能夠合理運(yùn)用各種材料和工具，充分展現(xiàn)員工的動(dòng)手能力和創(chuàng)造力。（46分）制作過程體現(xiàn)出員工的耐心和毅力，制作成果質(zhì)量較高。（24分）八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.一等獎(jiǎng)1名榮譽(yù)證書價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品2.二等獎(jiǎng)2名榮譽(yù)證書價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品3.三等獎(jiǎng)3名榮譽(yù)證書價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品4.優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名榮譽(yù)證書精美紀(jì)念品一份九、活動(dòng)預(yù)算1.展示道具費(fèi)用：[X]元2.評(píng)分表、投票箱等物資費(fèi)用：[X]元3.榮譽(yù)證書制作費(fèi)用：[X]元4.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用（如活動(dòng)宣傳費(fèi)用、場(chǎng)地布置費(fèi)用等）：[X]元總計(jì)：[X]元十、活動(dòng)宣傳1.公司內(nèi)部郵件：向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容。2.公告欄：在公司公告欄張貼活動(dòng)海報(bào)，吸引員工的關(guān)注。3.部門會(huì)議：各部門負(fù)責(zé)人在部門會(huì)議上對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，鼓勵(lì)員工積極參與。十一、活動(dòng)組織與實(shí)施1.活動(dòng)籌備小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和組織工作，確?；顒?dòng)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行。2.在禮物征集階段，安排專人負(fù)責(zé)接收和整理員工提交的禮物及信息表，對(duì)不符合要求的禮物及時(shí)通知員工進(jìn)行修改或補(bǔ)充。3.展示評(píng)選階段，組織好員工參觀投票和評(píng)委團(tuán)評(píng)分工作，確保投票和評(píng)分過程的公平公正。4.頒獎(jiǎng)表彰階段，提前做好場(chǎng)地布置、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備等工作，確保頒獎(jiǎng)儀式的順利舉行。5.活動(dòng)期間，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和安全保障工作，確?；顒?dòng)的安全有序進(jìn)行。十二、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)過程中要充分尊重員