公司春節(jié)留守活動方案一、活動主題“情暖新春，共筑團(tuán)圓”二、活動目的為了讓春節(jié)期間留守公司的員工感受到家的溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，特舉辦此次春節(jié)留守活動。通過一系列的活動安排，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，使員工能夠在工作崗位上度過一個愉快而難忘的春節(jié)。三、活動時間[具體春節(jié)期間留守日期]四、活動地點公司內(nèi)部各活動區(qū)域，包括員工食堂、會議室、活動室等五、參與人員春節(jié)期間留守公司的全體員工六、活動內(nèi)容及安排（一）節(jié)日裝飾布置1.時間：[裝飾布置開始日期][裝飾布置完成日期]2.負(fù)責(zé)部門：行政部3.具體工作在公司辦公區(qū)域、食堂、宿舍等公共區(qū)域懸掛紅燈籠、張貼春聯(lián)、福字等，營造濃厚的節(jié)日氛圍。在公司大門、電梯口等顯著位置擺放鮮花綠植，增添節(jié)日生機。在員工活動室設(shè)置春節(jié)主題裝飾，如拉花、中國結(jié)等，打造溫馨的活動空間。（二）年夜飯盛宴1.時間：春節(jié)當(dāng)天中午2.負(fù)責(zé)部門：行政部、食堂3.具體工作菜品準(zhǔn)備食堂提前制定年夜飯菜單，確保菜品豐富多樣，包括傳統(tǒng)的春節(jié)菜肴如紅燒鯉魚（寓意年年有余）、梅菜扣肉（寓意吉祥富足）、餃子等，同時考慮到不同員工的口味需求，準(zhǔn)備一些清淡菜品和特色小吃。采購新鮮食材，保證菜品質(zhì)量和安全。用餐環(huán)境布置在食堂懸掛紅燈籠、張貼福字，擺放鮮花，營造喜慶的用餐氛圍。為每位員工準(zhǔn)備一份精美的餐具和紅包，紅包內(nèi)可包含一些小禮品或優(yōu)惠券。用餐安排中午[具體時間]開始用餐，行政部安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工有序就餐。用餐過程中，食堂工作人員為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時添加飯菜、茶水等。組織簡單的用餐互動環(huán)節(jié)，如抽獎、猜燈謎等，增加用餐樂趣。（三）春節(jié)聯(lián)歡晚會1.時間：春節(jié)當(dāng)天晚上2.負(fù)責(zé)部門：行政部、工會3.具體工作節(jié)目征集提前一周向全體留守員工發(fā)布節(jié)目征集通知，鼓勵員工積極報名參與，節(jié)目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術(shù)等。安排專人負(fù)責(zé)收集節(jié)目信息，對報名節(jié)目進(jìn)行初步篩選，確定最終參演節(jié)目名單。場地布置在會議室或活動室搭建舞臺，安裝音響設(shè)備、燈光設(shè)備等，確保演出效果。在舞臺背景墻上設(shè)置春節(jié)主題畫面，如煙花、生肖等。擺放觀眾座椅，劃分表演區(qū)和觀眾區(qū)。晚會流程開場致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表春節(jié)致辭，向全體留守員工致以節(jié)日的問候和祝福。文藝表演：按照節(jié)目名單依次進(jìn)行精彩的文藝表演，每個節(jié)目表演結(jié)束后，主持人進(jìn)行簡單介紹和互動?；佑螒颍捍┎灏才呕佑螒颦h(huán)節(jié)，如猜謎語、搶紅包、知識問答等，準(zhǔn)備一些小獎品，鼓勵員工積極參與，增強晚會的趣味性和互動性。抽獎環(huán)節(jié)：設(shè)置多個抽獎獎項，如一等獎、二等獎、三等獎、幸運獎等，通過現(xiàn)場抽獎的方式，為員工送上驚喜和福利。結(jié)束表演：全體參演人員合唱一首歡快的歌曲作為晚會結(jié)束曲，主持人宣布晚會圓滿結(jié)束。（四）趣味運動比賽1.時間：[趣味運動比賽日期]2.負(fù)責(zé)部門：行政部、工會3.具體工作項目設(shè)置拔河比賽：以部門為單位進(jìn)行分組，每組人數(shù)相等，通過拔河比賽，增強團(tuán)隊協(xié)作能力和凝聚力。跳繩比賽：分為單人跳繩和多人跳繩兩個項目，單人跳繩以個人為單位參賽，多人跳繩每組人數(shù)不少于3人，通過跳繩比賽，鍛煉員工的身體素質(zhì)。踢毽子比賽：單人參賽，以在規(guī)定時間內(nèi)踢毽子的數(shù)量多少決定勝負(fù)，考驗員工的身體協(xié)調(diào)性和靈活性。比賽規(guī)則提前制定詳細(xì)的比賽規(guī)則，確保比賽公平、公正、公開。每個比賽項目設(shè)置相應(yīng)的獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，頒發(fā)獎品和榮譽證書。比賽流程比賽當(dāng)天上午[具體時間]，參賽人員在指定地點集合，行政部工作人員進(jìn)行現(xiàn)場組織和安排。按照比賽項目順序依次進(jìn)行比賽，每個項目比賽結(jié)束后，及時公布比賽成績。所有比賽項目結(jié)束后，舉行頒獎儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒發(fā)獎品和榮譽證書，并合影留念。（五）文化活動體驗1.時間：[文化活動體驗日期]2.負(fù)責(zé)部門：行政部、工會3.具體工作書法繪畫創(chuàng)作在活動室準(zhǔn)備筆墨紙硯等書法繪畫工具，邀請公司內(nèi)有書法繪畫特長的員工擔(dān)任指導(dǎo)老師，組織員工進(jìn)行書法繪畫創(chuàng)作。員工可以自由創(chuàng)作，也可以圍繞春節(jié)主題進(jìn)行創(chuàng)作，如寫春聯(lián)、畫年畫等?；顒咏Y(jié)束后，將員工的作品進(jìn)行展示和評選，優(yōu)秀作品可在公司內(nèi)部進(jìn)行展覽。手工制作開展手工制作活動，如剪紙、折紙、制作中國結(jié)等。提前準(zhǔn)備好所需的材料和工具，安排專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。員工通過手工制作，感受傳統(tǒng)文化的魅力，制作完成后可將作品帶回家作為紀(jì)念。春節(jié)文化講座邀請專家學(xué)者舉辦春節(jié)文化講座，介紹春節(jié)的歷史淵源、傳統(tǒng)習(xí)俗、文化內(nèi)涵等知識。通過講座，讓員工深入了解春節(jié)文化，增強文化認(rèn)同感和自豪感。講座結(jié)束后，設(shè)置互動交流環(huán)節(jié)，員工可以就感興趣的問題向?qū)＜姨釂?。（六）?jié)日關(guān)懷慰問1.時間：春節(jié)期間2.負(fù)責(zé)部門：行政部、工會3.具體工作走訪慰問公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部、工會工作人員組成慰問小組，對春節(jié)期間堅守崗位的一線員工進(jìn)行走訪慰問。為員工送上慰問品，如水果、零食、生活用品等，并致以節(jié)日的問候和祝福。困難員工幫扶對生活困難的留守員工進(jìn)行重點幫扶，了解他們的實際困難和需求，給予必要的經(jīng)濟(jì)援助和生活幫助。與困難員工進(jìn)行談心交流，鼓勵他們樹立信心，克服困難，度過一個溫暖的春節(jié)。七、活動預(yù)算本次春節(jié)留守活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：（一）節(jié)日裝飾布置費用包括紅燈籠、春聯(lián)、福字、鮮花綠植、拉花、中國結(jié)等裝飾材料費用，預(yù)計[X]元。（二）年夜飯費用包括食材采購、廚師費用、餐具及紅包費用等，預(yù)計[X]元。（三）春節(jié)聯(lián)歡晚會費用包括音響設(shè)備租賃、燈光設(shè)備租賃、舞臺布置費用、獎品費用等，預(yù)計[X]元。（四）趣味運動比賽費用包括拔河繩、跳繩、毽子等比賽器材費用，獎品費用，榮譽證書費用等，預(yù)計[X]元。（五）文化活動體驗費用包括書法繪畫工具、手工制作材料、講座專家費用等，預(yù)計[X]元。（六）節(jié)日關(guān)懷慰問費用包括慰問品采購費用、困難員工幫扶資金等，預(yù)計[X]元。八、活動組織與分工1.活動總策劃：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的整體策劃和統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.行政部負(fù)責(zé)活動的組織實施，包括場地布置、人員安排、物資采購、活動宣傳等工作。協(xié)助食堂做好年夜飯的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)用餐環(huán)境布置和用餐引導(dǎo)。負(fù)責(zé)春節(jié)聯(lián)歡晚會的節(jié)目征集、篩選、場地布置、流程安排等工作。組織趣味運動比賽和文化活動體驗，制定比賽規(guī)則和活動流程，負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織和協(xié)調(diào)。3.工會配合行政部做好活動的各項組織工作，負(fù)責(zé)與員工的溝通和協(xié)調(diào)，了解員工的需求和意見。參與節(jié)日關(guān)懷慰問工作，對困難員工進(jìn)行幫扶和慰問。負(fù)責(zé)活動期間的攝影和攝像工作，記錄活動精彩瞬間。4.食堂負(fù)責(zé)年夜飯的菜品準(zhǔn)備、烹飪和服務(wù)工作，確保飯菜質(zhì)量和用餐安全。配合行政部做好用餐環(huán)境布置和餐具準(zhǔn)備工作。5.其他部門各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工積極參與活動，配合行政部和工會完成各項活動任務(wù)。九、活動宣傳1.在公司內(nèi)部宣傳欄張貼活動通知，介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式，提高員工的知曉度。2.通過公司內(nèi)部微信群、QQ群等渠道發(fā)布活動信息，及時解答員工的疑問，鼓勵員工積極參與。3.在公司官網(wǎng)發(fā)布活動新聞稿，展示公司對留守員工的關(guān)懷和重視，提升公司形象。十、活動效果評估1.活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的滿意度和意見建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的評價。2.觀察員工在活動中的參與度和表現(xiàn)，如參與人數(shù)、參與熱情、團(tuán)隊協(xié)作情況等，評估活動對員工凝聚力和歸屬感的提升效果。3.根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后類似活動的開展提供參考和改進(jìn)依據(jù)。十一、注意事項1.活動期間要注意安