甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃下員工股權回購合同甲方（股權激勵計劃實施方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃描述1.股權激勵計劃內容甲方根據公司發(fā)展需要和員工貢獻，實施股權激勵計劃，向乙方授予一定數量的公司股份。股權激勵計劃的具體內容，包括授予股份的數量、比例、價格、鎖定期等，詳見附件《股權激勵計劃》。2.股權激勵計劃條件乙方需滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績考核等條件，方可獲得股權激勵。乙方在獲得股權激勵后，應按照公司規(guī)定履行相應的權利和義務。二、股權回購條件與程序1.股權回購條件乙方因離職、退休、死亡等原因，需將所持公司股份回購給甲方。乙方在離職、退休、死亡等情況下，應向甲方提出書面回購申請。2.股權回購程序乙方在提出回購申請后，甲方應在接到申請之日起______個工作日內（具體時長）進行審核。審核通過后，雙方應簽訂《股權回購協議》，明確回購價格、支付方式等事項。三、股權回購價格與支付方式1.股權回購價格股權回購價格按照甲方規(guī)定的回購價格標準確定，或根據雙方協商結果確定。2.股權回購支付方式股權回購款項可以通過銀行轉賬、現金等方式支付，具體支付方式由雙方協商確定。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方持有的股份進行評估，并確定回購價格。有權在乙方離職、退休、死亡等情況下，要求乙方按照約定的程序進行股權回購。義務：按照股權激勵計劃的規(guī)定，向乙方提供相應的股權激勵。在股權回購過程中，提供必要的協助，確?；刭彸绦虻捻樌M行。2.乙方權利與義務權利：在符合股權激勵計劃條件的情況下，享有獲得股權激勵的權利。在股權回購過程中，有權要求甲方按照約定的程序和價格進行回購。義務：遵守股權激勵計劃的相關規(guī)定，履行相應的義務。在離職、退休、死亡等情況下，按照約定的程序和條件配合甲方的股權回購要求。六、股權評估與回購價格1.股權評估甲方應委托具有資質的評估機構對乙方持有的股份進行評估，確定回購價格。評估結果應在股權回購協議簽訂前通知乙方。2.回購價格股權回購價格應基于股份的評估價值，并考慮市場行情等因素確定。乙方有權在收到評估結果后，與甲方協商確定最終回購價格。七、付款方式與期限1.預付款（如有）在股權回購協議簽訂后，乙方應在______個工作日內支付合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.回購款支付甲方應在股權回購協議簽訂后______個工作日內，支付乙方全部回購款項。3.尾款（如有）若股權回購協議中約定尾款支付，應在股權過戶手續(xù)完成后______個工作日內支付。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付回購款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延股權過戶手續(xù)，應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照約定履行股權回購義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方提供虛假信息導致股權回購價格不公平，乙方應承擔相應責任。九、股權激勵計劃變更與解除1.變更本股權激勵計劃下的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本股權激勵計劃的組成部分，具有與本股權激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本股權激勵計劃約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本股權激勵計劃。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本股權激勵計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本股權激勵計劃所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行股權激勵計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決股權激勵計劃的履行問題，如變更股權激勵計劃內容或解除股權激勵計劃等。十一、爭議解決1.協商本股權激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在股權激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、公司財務狀況等）予以保密。2.保密期限保密期限自股權激勵計劃簽訂之日起至股權激勵計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、股權激勵計劃生效與有效期1.生效本股權激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權激勵計劃有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽