版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
單位重陽節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情暖重陽,孝潤夕陽”二、活動(dòng)目的本次重陽節(jié)活動(dòng)旨在弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德,豐富單位離退休人員及全體員工的文化生活,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,營造溫馨和諧的節(jié)日氛圍,讓大家度過一個(gè)歡樂、祥和的重陽節(jié)。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間:[重陽節(jié)具體日期]2.地點(diǎn):單位會(huì)議室、單位活動(dòng)中心(如有)、戶外指定場所(如公園等,根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容確定)四、參與人員單位離退休人員、全體在職員工五、活動(dòng)內(nèi)容及安排(一)上午:重陽座談會(huì)1.時(shí)間:[具體時(shí)長]2.地點(diǎn):單位會(huì)議室3.流程:開場致辭:單位領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員致以節(jié)日的問候和祝福,簡要介紹單位近期的發(fā)展情況,并對(duì)離退休人員多年來為單位做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。主題分享:邀請(qǐng)單位發(fā)展歷程中的重要見證者或?qū)<覍W(xué)者,分享單位的發(fā)展故事、文化傳承以及離退休人員曾經(jīng)的奮斗事跡,激發(fā)大家的情感共鳴。交流互動(dòng):設(shè)立互動(dòng)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)離退休人員和在職員工交流發(fā)言。離退休人員可以分享自己的退休生活感悟、對(duì)單位發(fā)展的建議,在職員工可以請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)、聆聽前輩教誨,增進(jìn)彼此之間的了解和溝通。表彰環(huán)節(jié):對(duì)長期為單位發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的離退休人員進(jìn)行表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書和紀(jì)念品,弘揚(yáng)他們的奉獻(xiàn)精神和榜樣力量。領(lǐng)導(dǎo)總結(jié):單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)座談會(huì)進(jìn)行總結(jié),再次強(qiáng)調(diào)尊老、敬老的重要性,鼓勵(lì)全體員工傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),共同為單位的未來發(fā)展努力奮斗。(二)中午:溫情聚餐1.時(shí)間:[用餐時(shí)長]2.地點(diǎn):單位食堂或指定餐廳3.安排:為離退休人員和在職員工準(zhǔn)備豐盛的午餐,用餐過程中穿插一些輕松愉快的文藝表演,如歌曲演唱、詩歌朗誦、小品等,為大家?guī)須g樂,增添節(jié)日氛圍。(三)下午:健康關(guān)愛與文化活動(dòng)1.健康講座時(shí)間:[講座時(shí)長]地點(diǎn):單位會(huì)議室或活動(dòng)中心內(nèi)容:邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生為離退休人員和在職員工舉辦健康知識(shí)講座,圍繞秋季養(yǎng)生、老年常見疾病防治等方面進(jìn)行講解,并現(xiàn)場解答大家的健康疑問,發(fā)放健康宣傳資料,提高大家的健康意識(shí)和自我保健能力。2.文化活動(dòng)書法繪畫展覽:收集離退休人員及在職員工的書法、繪畫作品,在單位活動(dòng)中心進(jìn)行展覽,展示大家的才藝風(fēng)采,豐富活動(dòng)文化內(nèi)涵。手工制作:組織開展重陽節(jié)手工制作活動(dòng),如制作茱萸香囊、重陽糕等。準(zhǔn)備好制作材料和工具,由專業(yè)老師或心靈手巧的員工現(xiàn)場指導(dǎo),大家可以親手制作具有節(jié)日特色的手工藝品,感受傳統(tǒng)文化的魅力,同時(shí)也能將自己的作品作為禮物送給長輩,表達(dá)心意。趣味運(yùn)動(dòng)比賽:根據(jù)老年人的身體狀況和興趣愛好,設(shè)置一些趣味性強(qiáng)、安全系數(shù)高的運(yùn)動(dòng)比賽項(xiàng)目,如套圈、扔沙包、踢毽子、太極拳表演等。將離退休人員和在職員工分組進(jìn)行比賽,獲勝者可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品,通過運(yùn)動(dòng)比賽增強(qiáng)身體素質(zhì),激發(fā)大家參與活動(dòng)的熱情,促進(jìn)不同年齡段員工之間的交流與互動(dòng)。(四)活動(dòng)結(jié)束:溫馨送別1.活動(dòng)結(jié)束后,為離退休人員發(fā)放重陽節(jié)慰問品,包括米面糧油、保暖用品等,確保他們能感受到單位的關(guān)懷和溫暖。2.組織在職員工為離退休人員提供貼心的返程服務(wù),如安排車輛送他們回家,對(duì)于行動(dòng)不便的老人,確保專人陪同護(hù)送,讓他們度過一個(gè)愉快、安心的重陽節(jié)。六、活動(dòng)預(yù)算1.場地布置費(fèi)用:包括橫幅、鮮花、裝飾道具等,預(yù)計(jì)[X]元。2.座談會(huì)費(fèi)用:榮譽(yù)證書、紀(jì)念品、水果、茶歇等,預(yù)計(jì)[X]元。3.聚餐費(fèi)用:根據(jù)參與人數(shù)和聚餐標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計(jì)[X]元。4.健康講座費(fèi)用:邀請(qǐng)醫(yī)生講課費(fèi)用、宣傳資料制作費(fèi)用等,預(yù)計(jì)[X]元。5.文化活動(dòng)費(fèi)用:書法繪畫展覽材料及裝裱費(fèi)用、手工制作材料費(fèi)用、趣味運(yùn)動(dòng)比賽獎(jiǎng)品費(fèi)用等,預(yù)計(jì)[X]元。6.慰問品費(fèi)用:米面糧油、保暖用品等,預(yù)計(jì)[X]元。7.其他費(fèi)用:如車輛租賃費(fèi)用、現(xiàn)場工作人員補(bǔ)貼等,預(yù)計(jì)[X]元??傆?jì)預(yù)算:[X]元七、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)策劃組成員:[成員名單]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃與方案制定,協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)安排,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。2.宣傳報(bào)道組成員:[成員名單]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作,包括制作活動(dòng)海報(bào)、拍攝活動(dòng)照片、撰寫新聞稿件等,及時(shí)宣傳活動(dòng)亮點(diǎn)和成效,營造良好的活動(dòng)氛圍。3.后勤保障組成員:[成員名單]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的布置、物資采購、餐飲安排、設(shè)備保障、車輛調(diào)配等后勤工作,確?;顒?dòng)的物資供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量。4.現(xiàn)場組織組成員:[成員名單]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)和秩序維護(hù),引導(dǎo)人員有序參與各項(xiàng)活動(dòng),處理突發(fā)情況,確?;顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。5.文藝節(jié)目組成員:[成員名單]職責(zé):負(fù)責(zé)組織策劃文藝表演節(jié)目,選拔和培訓(xùn)參演人員,確保文藝表演的質(zhì)量和效果,為活動(dòng)增添文化氛圍。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立意見反饋箱,收集離退休人員和在職員工對(duì)活動(dòng)的意見和建議,了解大家對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、服務(wù)質(zhì)量等方面的滿意度。2.活動(dòng)結(jié)束后,通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,重點(diǎn)評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)到了弘揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德、增強(qiáng)單位凝聚力、豐富員工文化生活的目的。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后開展類似活動(dòng)提供參考和借鑒,不斷改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容,提高活動(dòng)質(zhì)量和效果。九、注意事項(xiàng)1.高度重視活動(dòng)安全工作,在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí),對(duì)活動(dòng)場地、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保不存在安全隱患。2.活動(dòng)過程中,安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作,密切關(guān)注人員動(dòng)態(tài),及時(shí)處理突發(fā)情況,確保人員安全。3.考慮到離退休人員的身體狀況,合理安排活動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度,避免過度勞累?;顒?dòng)現(xiàn)場應(yīng)配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備和藥品,以應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療狀況。4.活動(dòng)組織過程中,要注重尊重離退休人員的意見和需求,充分體現(xiàn)人性化關(guān)懷,讓他們感受到家一般的溫暖。5.加強(qiáng)與離退休人員及其家屬的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)信息公開制度
- GB∕T33000-2025 大中型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求要素“LS-PDCA運(yùn)行模式”應(yīng)用操作清單(雷澤佳編制-2026A0)
- 護(hù)理評(píng)估中的持續(xù)改進(jìn)
- 2026山東濟(jì)南市屬事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員111人參考考試題庫附答案解析
- 2026福建師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘勞務(wù)派遣人員1人參考考試題庫附答案解析
- 2026江西吉安吉州區(qū)興泰科技股份有限公司向社會(huì)招募就業(yè)見習(xí)人員參考考試題庫附答案解析
- 河南投資集團(tuán)2026屆校園備考考試試題附答案解析
- 2026廣西來賓市象州縣第四幼兒園招聘幼兒園教師崗位見習(xí)生2人備考考試題庫附答案解析
- 2026年安陽市龍安區(qū)人社局招聘社區(qū)人社服務(wù)專員(原人社協(xié)管員)8人備考考試試題附答案解析
- 2026中信銀行成都分行公司客戶經(jīng)理社會(huì)招聘參考考試題庫附答案解析
- 八年級(jí)英語教學(xué)設(shè)計(jì)案例分析Unit3
- 2025年高爾基《童年》閱讀測試+答案
- 95-1輕機(jī)槍射擊課件
- 跟單轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
- GB/T 46425-2025煤矸石山生態(tài)修復(fù)技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年度黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招《職業(yè)適應(yīng)性測試》考前沖刺試卷附答案詳解【綜合卷】
- 中資企業(yè)在泰國發(fā)展報(bào)告(2024-2025)-境外商會(huì)聯(lián)席會(huì)議-202509
- 企業(yè)辦公室主任年終總結(jié)
- 馬鈴薯脫毒試管苗繁育技術(shù)規(guī)程
- 2025人教版四年級(jí)數(shù)學(xué)上學(xué)期杭州市期末真題卷(含答案)
- 院感新規(guī)范解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論