員工餐廳征名活動方案一、活動背景隨著公司的不斷發(fā)展壯大，員工數(shù)量日益增加，為了滿足員工的用餐需求，提升員工的生活品質(zhì)，公司決定打造一個全新的員工餐廳。一個富有特色和吸引力的餐廳名稱不僅能夠體現(xiàn)餐廳的定位和風(fēng)格，還能增強員工對餐廳的認同感和歸屬感。因此，特舉辦此次員工餐廳征名活動，希望廣大員工積極參與，為餐廳賦予一個獨特而富有意義的名字。二、活動目的1.征集一個能夠準確反映員工餐廳特色、定位和文化內(nèi)涵的名稱，使其成為餐廳的標志性符號。2.激發(fā)員工的參與熱情和創(chuàng)造力，增強員工對公司的歸屬感和凝聚力。3.通過活動宣傳，提升員工對新餐廳的關(guān)注度和期待值，為餐廳開業(yè)營造良好的氛圍。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]四、活動對象全體員工五、活動流程1.活動啟動階段（X月X日）通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布員工餐廳征名活動通知，詳細介紹活動的目的、規(guī)則、時間安排和獎勵設(shè)置等內(nèi)容。在公司內(nèi)部設(shè)立活動咨詢點，安排專人負責(zé)解答員工關(guān)于活動的疑問。2.征名投稿階段（X月X日X月X日）員工可通過線上或線下兩種方式提交餐廳名稱。線上投稿：發(fā)送郵件至指定郵箱，郵件主題注明“員工餐廳征名投稿[姓名]”，郵件內(nèi)容包含餐廳名稱、創(chuàng)意說明（字數(shù)不少于[X]字）、個人聯(lián)系方式。線下投稿：在公司指定的投稿箱投遞寫有餐廳名稱、創(chuàng)意說明及個人聯(lián)系方式的紙條。3.初步篩選階段（X月X日X月X日）成立由公司管理層、人力資源部門代表、員工代表等組成的評審小組。評審小組對所有投稿進行初步篩選，剔除不符合活動要求或明顯質(zhì)量不高的作品，選出[X]個入圍名稱。4.網(wǎng)絡(luò)投票階段（X月X日X月X日）將入圍的[X]個餐廳名稱通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進行展示，供全體員工投票。為保證投票的公平公正，每個員工限投一票。統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果，根據(jù)得票數(shù)高低選出前[X]個名稱進入最終評審環(huán)節(jié)。5.最終評審階段（X月X日）評審小組對進入最終評審的[X]個名稱進行綜合評審，從名稱的創(chuàng)意性、文化內(nèi)涵、與餐廳定位的契合度、易記性等方面進行打分。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果和評審小組打分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。6.結(jié)果公布與頒獎階段（X月X日）通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道公布征名活動的最終結(jié)果。舉行頒獎儀式，為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和獎品。六、活動規(guī)則1.投稿作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品。如有發(fā)現(xiàn)，立即取消參賽資格。2.餐廳名稱應(yīng)簡潔易記、朗朗上口，具有一定的文化內(nèi)涵和創(chuàng)意，能夠準確反映員工餐廳的特色、定位和服務(wù)理念。3.每個投稿作品需附上不少于[X]字的創(chuàng)意說明，闡述名稱的由來、含義及與餐廳的關(guān)聯(lián)。4.投稿截止后，不得再對投稿作品進行修改。七、獎勵設(shè)置1.一等獎（1名）獎金[X]元榮譽證書餐廳免費就餐券[X]張2.二等獎（2名）獎金[X]元榮譽證書餐廳免費就餐券[X]張3.三等獎（3名）獎金[X]元榮譽證書餐廳免費就餐券[X]張4.優(yōu)秀獎（若干名）榮譽證書餐廳免費就餐券[X]張八、活動宣傳1.內(nèi)部宣傳制作活動海報，張貼在公司各個辦公區(qū)域、食堂、宿舍等顯著位置。通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布活動通知和相關(guān)信息，定期推送活動進展情況。在公司內(nèi)部會議上對活動進行簡要介紹，鼓勵員工積極參與。2.外部宣傳（如有需要）利用公司官方網(wǎng)站、微信公眾號等外部平臺發(fā)布活動信息，吸引更多員工關(guān)注。如有合作媒體，可邀請其對活動進行報道，擴大活動影響力。九、活動預(yù)算1.獎金：[X]元2.榮譽證書制作費用：[X]元3.餐廳免費就餐券成本：[X]元4.活動海報制作費用：[X]元5.宣傳物料費用（如郵件、公告欄張貼材料等）：[X]元6.其他費用（如活動咨詢點布置、投票系統(tǒng)維護等）：[X]元總預(yù)算：[X]元十、活動組織與分工1.活動組織委員會成立由公司管理層領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，人力資源部門負責(zé)人擔任副組長，各部門相關(guān)人員為成員的活動組織委員會，負責(zé)活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。2.具體分工人力資源部門負責(zé)活動方案的制定、修改和完善。發(fā)布活動通知，收集、整理和統(tǒng)計投稿作品。組織評審小組進行評審工作。協(xié)調(diào)各部門配合活動開展，處理活動中的各類問題。負責(zé)活動預(yù)算的編制和費用報銷。公布活動結(jié)果，舉行頒獎儀式。行政部門負責(zé)活動海報的設(shè)計、制作和張貼。提供活動所需的場地和設(shè)備支持。協(xié)助人力資源部門進行活動宣傳工作。信息技術(shù)部門負責(zé)搭建網(wǎng)絡(luò)投票平臺，并確保投票系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。對活動相關(guān)數(shù)據(jù)進行備份和安全維護。各部門負責(zé)人負責(zé)本部門員工的活動宣傳和動員工作，鼓勵員工積極參與。協(xié)助人力資源部門收集本部門員工的投稿作品。十一、注意事項1.活動期間，工作人員要保持熱情、耐心的態(tài)度，及時解答員工的疑問，確?；顒禹樌M行。2.評審小組要嚴格按照活動規(guī)則和評審標準進行評審，確保評選結(jié)