第1篇一、背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量日益增多，工會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部的重要群眾，其作用越來(lái)越重要。為了更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，提高員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，現(xiàn)制定本工會(huì)布置方案。二、目標(biāo)1.提高工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。2.營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。3.激發(fā)員工潛能，提高員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。4.健全工會(huì)體系，完善工會(huì)工作制度，提高工會(huì)工作效率。三、架構(gòu)1.成立工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)工會(huì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。2.設(shè)立工會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理。3.成立各專業(yè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)具體工作。四、工作內(nèi)容1.加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)（1）完善工會(huì)架構(gòu)，確保工會(huì)工作有序開展。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和能力。（3）開展工會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面。2.深化管理（1）定期召開職工代表大會(huì)，保障職工參與企業(yè)管理的權(quán)利。（2）建立健全職工提案制度，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。（3）加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，提高職工代表的履職能力。3.豐富職工文化生活（1）開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。（2）舉辦職工技能比賽，提高職工綜合素質(zhì)。（3）開展職工健康知識(shí)講座，關(guān)注職工身心健康。4.維護(hù)職工合法權(quán)益（1）建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。（2）開展職工法律知識(shí)培訓(xùn)，提高職工法律意識(shí)。（3）關(guān)注職工生活困難，開展扶貧幫困活動(dòng)。5.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)（1）宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)精神。（2）舉辦企業(yè)文化活動(dòng)，提升企業(yè)凝聚力。（3）加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)，提升企業(yè)形象。五、實(shí)施步驟1.制定工會(huì)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。2.開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力。3.加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，完善工會(huì)工作制度。4.深入開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活。5.加強(qiáng)職工權(quán)益保障，維護(hù)職工合法權(quán)益。6.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。六、保障措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)工作落到實(shí)處。2.加大經(jīng)費(fèi)投入，保障工會(huì)工作順利開展。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的工會(huì)工作氛圍。4.建立健全考核機(jī)制，確保工會(huì)工作取得實(shí)效。七、預(yù)期效果通過(guò)實(shí)施本工會(huì)布置方案，預(yù)計(jì)將達(dá)到以下效果：1.工會(huì)凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提高。2.企業(yè)文化氛圍日益濃厚，員工歸屬感和認(rèn)同感增強(qiáng)。3.員工綜合素質(zhì)得到提升，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。4.企業(yè)形象得到提升，競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第2篇一、前言工會(huì)作為我國(guó)職工群眾自己的，承擔(dān)著維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工素質(zhì)提高、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的重要職責(zé)。為了更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，提高工會(huì)工作的質(zhì)量和效率，特制定本工會(huì)布置方案。二、指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹的十九大精神，緊緊圍繞職工群眾需求，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)職工為核心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為目標(biāo)，全面提升工會(huì)工作水平。三、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.深入開展職工思想工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。3.切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。4.豐富職工文化生活，提高職工生活質(zhì)量，增強(qiáng)職工的幸福感和獲得感。四、工作內(nèi)容（一）加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)1.完善工會(huì)架構(gòu)，優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍。2.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。3.深入開展工會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面。4.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，確保工會(huì)工作順利開展。（二）深入開展職工思想工作1.深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)職工理想信念教育。2.開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)職工的歸屬感和認(rèn)同感。4.開展職工心理健康教育，提高職工心理素質(zhì)。（三）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益1.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，提高職工維權(quán)意識(shí)。2.積極參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，保障職工身體健康。4.開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（四）豐富職工文化生活1.開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。2.加強(qiáng)職工之家建設(shè)，為職工提供休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。3.開展職工文體比賽，提高職工身體素質(zhì)。4.加強(qiáng)職工文藝創(chuàng)作，培育職工文化人才。五、工作措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工會(huì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和實(shí)施。（二）明確責(zé)任分工各相關(guān)部門要明確責(zé)任，密切配合，形成工作合力。（三）強(qiáng)化督促檢查定期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會(huì)工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍。六、工作計(jì)劃（一）近期工作1.完善工會(huì)架構(gòu)，優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍。2.開展職工思想工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。3.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，提高職工維權(quán)意識(shí)。（二）中期工作1.深入開展職工文化活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。2.加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.加強(qiáng)職工之家建設(shè)，為職工提供休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。（三）遠(yuǎn)期工作1.全面提升工會(huì)工作水平，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作現(xiàn)代化。2.深化工會(huì)改革創(chuàng)新，推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。3.建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。七、結(jié)語(yǔ)工會(huì)布置方案的實(shí)施，對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)工作、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展具有重要意義。我們要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞職工群眾需求，努力提高工會(huì)工作水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。第3篇一、背景工會(huì)作為我國(guó)職工群眾自己的，是維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要力量。為了更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，提高工會(huì)工作的質(zhì)量和水平，現(xiàn)制定本工會(huì)布置方案。二、指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)的十九大精神，緊緊圍繞職工群眾需求，以服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益為核心，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。三、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.深入開展職工群眾性活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工幸福指數(shù)。3.強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。4.推動(dòng)企業(yè)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。四、工作措施（一）加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)1.優(yōu)化工會(huì)結(jié)構(gòu)，確保工會(huì)覆蓋面和代表性。2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。3.完善工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍。4.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。（二）深入開展職工群眾性活動(dòng)1.舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工身體素質(zhì)。2.職工開展技能培訓(xùn)，提高職工技能水平。3.開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，關(guān)心困難職工，幫助他們解決實(shí)際困難。4.舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等，展示職工風(fēng)采，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（三）強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)1.建立健全職工維權(quán)機(jī)制，暢通職工訴求渠道。2.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，提高職工法律意識(shí)。3.積極參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益。4.加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，提高職工待遇。（四）推動(dòng)企業(yè)管理1.完善企業(yè)管理制度，保障職工參與企業(yè)管理的權(quán)利。2.加強(qiáng)企業(yè)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，發(fā)揮職工代表大會(huì)在企業(yè)管理中的作用。3.推動(dòng)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開，提高企業(yè)決策透明度。4.加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。五、工作步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（1個(gè)月）1.制定工會(huì)布置方案，明確工作目標(biāo)、措施和步驟。2.通過(guò)多種渠道宣傳工會(huì)布置方案，提高職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。3.開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。（二）實(shí)施階段（3個(gè)月）1.按照工作措施，逐項(xiàng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。2.定期召開工會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)工作，分析問(wèn)題，調(diào)整工作計(jì)劃。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利開展。（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（1個(gè)月）1.對(duì)工會(huì)布置工作進(jìn)行總結(jié)，分析工作成效。2.對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，提出改進(jìn)措施。3.向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持。六、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立工會(huì)布置工作領(lǐng)導(dǎo)