某小學(xué)保潔工作考核細(xì)則?

某小學(xué)保潔工作考核細(xì)則一、考核目的為加強(qiáng)學(xué)校保潔工作管理，提高校園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，給全校師生創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、優(yōu)美的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，特制定本考核細(xì)則，旨在規(guī)范保潔人員工作行為，確保保潔工作達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。二、考核原則1.客觀公正原則：考核以事實(shí)為依據(jù)，客觀、公正地評價(jià)保潔人員的工作表現(xiàn)。2.量化考核原則：將保潔工作內(nèi)容細(xì)化為具體指標(biāo)，通過量化評分的方式進(jìn)行考核。3.激勵(lì)性原則：考核結(jié)果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)保潔人員提高工作質(zhì)量。三、考核對象學(xué)校全體保潔工作人員四、考核周期每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為當(dāng)月績效發(fā)放的依據(jù)。五、考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)考核總分為100分，具體內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工作紀(jì)律（20分）1.考勤情況（10分）-嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，無遲到、早退現(xiàn)象得8-10分。遲到或早退一次扣2分，遲到或早退累計(jì)達(dá)3次及以上得0分。-無故曠工一天扣5分，曠工兩天及以上本項(xiàng)不得分。2.工作態(tài)度（5分）-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排，無敷衍了事、推諉扯皮現(xiàn)象得4-5分。-工作態(tài)度不積極，偶爾出現(xiàn)敷衍情況扣1-2分。-工作態(tài)度差，經(jīng)常不服從安排得0-1分。3.行為規(guī)范（5分）-工作期間著裝整潔，佩戴工作牌，舉止文明，不做與工作無關(guān)的事情得4-5分。-著裝不整潔或未佩戴工作牌一次扣1分；在工作場所吸煙、吃零食等違反行為規(guī)范的情況一次扣2分。（二）工作質(zhì)量（70分）1.公共區(qū)域（30分）-教學(xué)樓走廊、樓梯（10分）-地面干凈整潔，無雜物、無污漬、無積水得8-10分。每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。-扶手、欄桿擦拭干凈，無灰塵得8-10分。每發(fā)現(xiàn)一處有灰塵扣1分。-校園道路（10分）-道路清掃及時(shí)，無明顯垃圾、落葉堆積得8-10分。每發(fā)現(xiàn)一處垃圾或落葉堆積扣1分。-道路兩側(cè)綠化帶內(nèi)無雜物得8-10分。每發(fā)現(xiàn)一處雜物扣1分。-操場（5分）-操場地面保持清潔，無垃圾、雜物得4-5分。每發(fā)現(xiàn)一處垃圾或雜物扣1分。-公共衛(wèi)生間（5分）-衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無污漬、無異味得4-5分。每發(fā)現(xiàn)一處污漬或有明顯異味扣1分。-便池及時(shí)清理，無堵塞、無污垢得4-5分。每發(fā)現(xiàn)一處堵塞或污垢嚴(yán)重扣1分。2.教學(xué)區(qū)域（20分）-教室（15分）-每天按時(shí)清掃教室地面、講臺(tái)，擦拭黑板、門窗，桌椅擺放整齊得12-15分。每發(fā)現(xiàn)一處未清掃或未按要求擺放扣1分。-定期清理教室垃圾桶，垃圾不隔夜得3分。發(fā)現(xiàn)垃圾桶未清理一次扣1分。-功能室（5分）-按照規(guī)定時(shí)間和要求對各功能室進(jìn)行清掃，保持室內(nèi)整潔得4-5分。每發(fā)現(xiàn)一處未清掃或不符合衛(wèi)生要求扣1分。3.辦公區(qū)域（10分）-辦公室地面、桌面干凈整潔，垃圾及時(shí)清理得8-10分。每發(fā)現(xiàn)一處未清掃或垃圾未清理扣1分。-定期擦拭辦公設(shè)備，保持設(shè)備表面無灰塵得2分。每發(fā)現(xiàn)一處辦公設(shè)備有明顯灰塵扣0.5分。4.特殊區(qū)域（10分）-學(xué)校會(huì)議室、接待室等特殊區(qū)域在使用前后及時(shí)清掃、整理，保持環(huán)境整潔得8-10分。每發(fā)現(xiàn)一次未及時(shí)清掃或清掃不徹底扣2分。-對學(xué)校臨時(shí)性活動(dòng)場地進(jìn)行及時(shí)清理，恢復(fù)場地整潔得2分。未及時(shí)清理不得分。（三）安全與環(huán)保意識(shí)（10分）1.安全操作（5分）-正確使用清潔工具和設(shè)備，無違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故得4-5分。因違規(guī)操作造成輕微事故扣2分，造成嚴(yán)重事故本項(xiàng)不得分。-注意個(gè)人安全防護(hù)，避免在工作過程中受傷得1分。若因個(gè)人疏忽導(dǎo)致受傷一次扣0.5分。2.環(huán)保要求（5分）-合理使用清潔用品，避免浪費(fèi)得3分。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)清潔用品一次扣1分。-對垃圾分類處理，按照規(guī)定進(jìn)行投放得2分。每發(fā)現(xiàn)一次未按要求分類投放扣0.5分。六、考核方式1.日常檢查：由學(xué)校行政管理人員、值周教師等組成檢查小組，不定期對保潔工作進(jìn)行巡查，記錄發(fā)現(xiàn)的問題。2.定期檢查：每月末由行政主管組織相關(guān)人員對校園各區(qū)域的保潔工作進(jìn)行全面檢查，按照考核細(xì)則進(jìn)行評分。3.師生反饋：收集師生對保潔工作的意見和建議，作為考核的參考依據(jù)。若師生反映強(qiáng)烈且情況屬實(shí)的問題，將在考核中予以扣分。七、考核結(jié)果處理1.績效掛鉤：考核結(jié)果與保潔人員的績效工資直接掛鉤。90分及以上為優(yōu)秀，績效工資按120%發(fā)放；80-89分為良好，績效工資按100%發(fā)放；60-79分為合格，績效工資按80%發(fā)放；60分以下為不合格，績效工資按60%發(fā)放，并進(jìn)行警告談話，連續(xù)兩個(gè)月不合格者予以辭退。2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對連續(xù)三個(gè)月考核成績