2023年度

安全生產(chǎn)及社會(huì)治安綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書

（企業(yè)生產(chǎn)單位）

考核單位：西脈礦冶有限企業(yè)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：....

責(zé)任單位:

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

簽約時(shí)間：年月日

安全生產(chǎn)及社會(huì)治安綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書

（2023年）

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主，綜合治理”的方針，全面貫徹安全生產(chǎn)

和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理，深化安全責(zé)任，防止事故發(fā)生，發(fā)明

安全高效日勺生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，保障全體員工日勺身心健康，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、安全秩序，增

進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)"日勺原則，結(jié)合企業(yè)日勺實(shí)際狀況，特

簽訂本責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)與社會(huì)治安綜合治理管理目的I

㈠、安全生產(chǎn)目的

1.重、特大事故：。起；死亡事故：0起；

2.工傷事故重傷率：0.25%以內(nèi);

3.杜絕職業(yè)病和急性中毒事故發(fā)生；

4.杜絕直接經(jīng)濟(jì)殞失達(dá)5000元以上的交通事故、生產(chǎn)性火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事

故或爆破事故發(fā)生

5.輕傷事故率：1%；

6.安全培訓(xùn)及安全目日勺責(zé)任書簽訂率：100弧

7.特殊工種持證上崗率：100%；

8.勞動(dòng)防護(hù)用品配置率：100機(jī)

9.實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明、原則、規(guī)范。

㈡、社會(huì)治安綜合治理目的

1.重大刑事案件：0起；

2.職工違法犯罪率（治安拘留以上）不超過職工總數(shù)的0.1初

3.刑事案件發(fā)案率：0.5%；

4、單位內(nèi)部矛盾糾紛的處理成功率100%,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件、集體上訪和

群歐性惡性事件日勺發(fā)生；

二、基本原則和規(guī)定

1.安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一，防止為主、綜合治理”的方針。

2.企業(yè)及所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)

法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》、《甘肅省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》和其他有關(guān)安全

生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件,

保證安全生產(chǎn)。

3.企業(yè)及所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)及綜治工作全面

負(fù)責(zé)。

三、組織機(jī)構(gòu)

1.企業(yè)生產(chǎn)單位必須建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任明確，人員貫徹，組織機(jī)構(gòu)

網(wǎng)絡(luò)圖上墻。

2.生產(chǎn)單位的安全組織負(fù)責(zé)本單位的平常安全生產(chǎn)、綜治管理。

3.生產(chǎn)單位的安全組織工作接受企業(yè)日勺監(jiān)督檢查。

4.企業(yè)安環(huán)部、生產(chǎn)技術(shù)部和企管部構(gòu)成安全考核小組，每月對(duì)企業(yè)生產(chǎn)單位日勺

平常安全、綜治管理工作進(jìn)行檢查考核。

四、綜合管理

㈠、規(guī)章制度

1.生產(chǎn)單位必須建立健全安全生產(chǎn)管理和社會(huì)治安綜合治理日勺各項(xiàng)規(guī)章制度。制

定有經(jīng)理、副經(jīng)理、廠（礦）長工作職責(zé)及副廠（礦）長、安全員、車間主任、班組

長和各崗位安全職責(zé)。

2.建立健全平常安全管理日勺各項(xiàng)工作制度措施.

3.劇毒、易燃易爆物品從采購、運(yùn)送、貯存、使用要建立完善的I制度和規(guī)程。

4.使用劇毒、易燃和易爆物品的單位，必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國爆炸物品

管理?xiàng)l例》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)制定的規(guī)章制度,

必須建立健全嚴(yán)格的I審批、領(lǐng)取、清退制度。

5.使用過程中，嚴(yán)禁將劇毒、易燃、易爆物品混裝混放，不得在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或^寄

存點(diǎn)寄存劇毒、易燃易爆物品。

㈡、宣傳教育

1.企業(yè)要及時(shí)傳達(dá)黨和國家有關(guān)安全管理工作的重要指示精神及有關(guān)法律、法規(guī)

和企業(yè)有關(guān)安全管理日勺意見和規(guī)定。

2.企業(yè)各職能部室和生產(chǎn)單位要采用多種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法

規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

3.生產(chǎn)單位每月召開一次安全會(huì)議，組織學(xué)習(xí)、討論安全工作，通報(bào)安全狀況。

4.所有員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),

提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故防止和應(yīng)急處理能力。

5.對(duì)本單位員工堅(jiān)持常常性安全教育和培訓(xùn)，保證員工具有必要H勺安全生產(chǎn)知

識(shí)，熟悉有關(guān)口勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

6.招收的新員工，上崗前必須進(jìn)行嚴(yán)格的“三級(jí)”安全教育和培訓(xùn)。廠級(jí)教育由

廠（礦）重要負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，車間教育由主管安全生產(chǎn)n勺副職和安全員組織進(jìn)行,

并由副職帶領(lǐng)新職工深入現(xiàn)場(chǎng)理解掌握作業(yè)環(huán)境的特點(diǎn)，班組教育由班組長組織在

作業(yè)崗位進(jìn)行。

7.每月召開一次職工大會(huì)，每周二堅(jiān)持開展一次安全活動(dòng)，逐漸提高全體員工

的安全意識(shí)和安全防備能力。

8.發(fā)生事故和案件要堅(jiān)持“四不放過”原則，及時(shí)組織員工進(jìn)行分析討論，使員

工真正受到教育和從中吸取教訓(xùn)。

㈢、監(jiān)督檢查

1.企業(yè)安檢小組定期與不定期對(duì)生產(chǎn)單位的安全管理工作和社會(huì)治安綜治工作

進(jìn)行檢杳監(jiān)督。

2.企業(yè)在檢查中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)單位存在日勺安全隱患或違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者

規(guī)定改正。

3.生產(chǎn)單位每月由重要領(lǐng)導(dǎo)組織三次安全大檢查，對(duì)存在的安全問題應(yīng)積極進(jìn)

行整改，并將檢查、整改狀況記錄在案。

4.生產(chǎn)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行常常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),

維護(hù)保養(yǎng)，檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

5.生產(chǎn)單位廠（礦）長、安全員要常常深入現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制

止違章作業(yè)，督促檢查班組、崗位安全責(zé)任歐I貫徹。

6.生產(chǎn)單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，礦山單位要認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)同員工同步卜

井升井制度。

㈣、基礎(chǔ)工作

1.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)礦山建設(shè)工程狀況為每個(gè)礦山工程繪制礦山地質(zhì)圖、

礦山總布置圖、礦井井上、井下對(duì)照?qǐng)D，礦井、巷道、采場(chǎng)布置圖，通風(fēng)、防排水系

統(tǒng)圖，避災(zāi)線路圖等圖紙。

2.企業(yè)要對(duì)安全生產(chǎn)及社會(huì)治安綜治工作口勺制度規(guī)程及時(shí)搜集整頓和匯編成冊(cè)。

3.企業(yè)要建立安全會(huì)議記錄、檢查記錄、事故登記臺(tái)帳、整改告知臺(tái)帳，做為永

久資料，裝訂成冊(cè)。

4.生產(chǎn)單位要建立安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、事故整改記錄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、

周二安全活動(dòng)記錄、職工培訓(xùn)記錄，健全“三級(jí)”安全教育卡、“三品”令頁用臺(tái)帳、

事故登記臺(tái)帳和職工檔案。

5.全員實(shí)行工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)協(xié)議簽訂率100%。不停完善全體員工的勞動(dòng)保障措

施。

6.加強(qiáng)車輛管理，健全管理制度，保證車輛運(yùn)送安全，非駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁駕駛車

輛。

㈢、安全設(shè)施

1.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況制定企業(yè)勞保制度和發(fā)放原則，

并保質(zhì)按期發(fā)放。

2.企業(yè)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建日勺工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同步設(shè)計(jì),

同步施工，同步投入生產(chǎn)和使用。

3.生產(chǎn)單位必須按規(guī)定穿戴和對(duì)口勺使用勞保用品，有權(quán)拒絕使用不合格勞保用

品。

4.生產(chǎn)單位必須按規(guī)定設(shè)置、健全并維護(hù)安全設(shè)施及防護(hù)裝置，對(duì)不具有安全條

件的場(chǎng)所和崗位有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.生產(chǎn)單位應(yīng)在有較大危險(xiǎn)原因的生產(chǎn)場(chǎng)所有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯口勺安全

警示標(biāo)志。

6.礦山單位對(duì)已停產(chǎn)日勺巷道、盲井、采場(chǎng)、空區(qū)以及水倉等易發(fā)生安全事故的區(qū)

域必須進(jìn)行封堵，懸拄照明燈，警示標(biāo)志，保證安全。

7.礦山生產(chǎn)單位H勺每個(gè)礦點(diǎn)，至少有兩個(gè)獨(dú)立的、能行人的、直達(dá)地面的安全出

口。采場(chǎng)要有兩個(gè)安全通道。

8.礦山井巷布置留有足夠保障井上和井下安全日勺礦柱和巖柱，采掘工作面嚴(yán)禁

空頂作業(yè)。

五、事故處理

1.發(fā)生事故和案件要在第一時(shí)間上報(bào)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)部。

2.企業(yè)和生產(chǎn)單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況建立健全自上而下的I安全事故應(yīng)急救援

預(yù)案和組織，并每年進(jìn)行一次以上演習(xí)。

3.生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故，應(yīng)根據(jù)狀況及時(shí)啟動(dòng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。事故發(fā)

生后事故單位應(yīng)積極參與搶險(xiǎn)救護(hù)，做好調(diào)查和藹后工作。

4.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)安全事故查處的有關(guān)規(guī)定，對(duì)發(fā)生日勺各類事故堅(jiān)持“四不放

過”原則，認(rèn)真調(diào)查處理。

5.安全事故、開人治案件日勺匯報(bào)、調(diào)查和處理嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考核與獎(jiǎng)懲

1.經(jīng)企業(yè)安全檢查考核，生產(chǎn)單位在當(dāng)月無安全生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安案

件，企業(yè)核拔給生產(chǎn)單位職工當(dāng)月月工資總額4%日勺安全綜治獎(jiǎng)金。

2.當(dāng)月發(fā)生一起輕傷安全事故取消職工當(dāng)月工資額4%的安全綜治獎(jiǎng)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)《安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則》中的考核措施考核；發(fā)生一起重傷安全事故扣罰職工

當(dāng)月應(yīng)拔工資總額的5%,扣除該單位在崗領(lǐng)導(dǎo)工資5%o

3.對(duì)安全事故隱患不及時(shí)整改和貫徹日勺扣除該單位領(lǐng)導(dǎo)300元；因此發(fā)生事故日勺

扣除該單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資10-2佻。

4.發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)的扣除該單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資300元。

5.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的扣除領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月10-20%工資;因此導(dǎo)致事故深入擴(kuò)大日勺

扣除當(dāng)月30-50%工資。

6.發(fā)生如下安全事故、事件日勺，按照事故責(zé)任五?應(yīng)扣罰單位負(fù)責(zé)人一定比例年終

考核年薪工資，年終考核年薪暫定為10000元；

（1）當(dāng)月內(nèi)持續(xù)發(fā)生二起以上輕傷安全事故歐J,扣罰單位負(fù)責(zé)人年終考核年薪

（10000元）的10%；

（2）發(fā)生重傷事故導(dǎo)致當(dāng)事人殘疾日勺，且給企業(yè)導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失三萬元以上

時(shí)，扣罰負(fù)責(zé)人年終考核年薪的20猊導(dǎo)致當(dāng)事人失去勞動(dòng)能力或死亡日勺扣罰負(fù)責(zé)人

年終考核年薪的30-50%；

（3）發(fā)生人為安全設(shè)施設(shè)備事故，給企業(yè)導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失三萬元以上的），扣

罰負(fù)貢人年終考核年薪的10-3（^；

（4）發(fā)生惡性治安案件，扣罰單位負(fù)責(zé)人年終考核年薪5T0%；發(fā)生刑事案件,

且給企業(yè)導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失三萬元以上的扣罰單位負(fù)責(zé)人年終考核年薪的10-3端；

7、生產(chǎn)單位安全管理工作突出，安全措施貫徹得力，整年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和社會(huì)

治安管理.目的，屬礦山單位的給與單位負(fù)責(zé)人年終考核年薪工資30-60%的獎(jiǎng)勵(lì);屬選

冶單位的給與單位負(fù)責(zé)人年終考核年薪工資20-40%的獎(jiǎng)勵(lì)。

8、平常安全管理按《安全生產(chǎn)綜合治理責(zé)任書考核細(xì)