甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)總經(jīng)理職位競聘與品牌國際化合同甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競聘職位與要求1.職位描述乙方擬招聘的職位為餐飲企業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)整體經(jīng)營管理。2.競聘條件具有相關(guān)專業(yè)背景或碩士學(xué)位；二、競聘程序與時(shí)間1.競聘程序乙方將根據(jù)競聘者提交的競聘資料進(jìn)行初步篩選，合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試合格者將進(jìn)入競聘答辯環(huán)節(jié)，最終由乙方?jīng)Q策團(tuán)隊(duì)根據(jù)競聘者的表現(xiàn)和綜合素質(zhì)確定是否錄用。2.競聘時(shí)間競聘程序?qū)⒃谑盏礁偲刚哔Y料后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方將根據(jù)競聘者的經(jīng)驗(yàn)和能力提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。乙方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為競聘者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇乙方將為競聘者提供完善的福利待遇，包括帶薪年假、健康體檢、員工培訓(xùn)等。四、合同期限與終止1.合同期限競聘者與乙方簽訂的勞動合同期限為______年。2.合同終止任何一方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)單方面終止合同。乙方在合同期內(nèi)因企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月通知競聘者，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其符合職位要求和企業(yè)戰(zhàn)略。有權(quán)根據(jù)市場變化和企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，確保其能夠履行職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于薪酬、福利和職業(yè)發(fā)展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)在符合企業(yè)規(guī)定的情況下，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：全心全意為企業(yè)服務(wù)，履行總經(jīng)理職責(zé)。積極參與企業(yè)品牌國際化戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。六、工作評估與考核1.評估方式乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于績效考核、360度評估等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將基于乙方的職位要求、企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬將包括基本工資、績效獎金、股權(quán)激勵等。具體薪酬數(shù)額將根據(jù)乙方的經(jīng)驗(yàn)和能力以及市場行情確定。2.福利待遇乙方將享有企業(yè)提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。八、合同期限與終止1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年。2.合同終止任何一方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)單方面終止合同。乙方在合同期內(nèi)因企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月通知甲方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于市場策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成競聘并開始履行總經(jīng)理職責(zé)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_