工會(huì)新風(fēng)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，工會(huì)作為職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在企業(yè)發(fā)展和職工生活中扮演著越來越重要的角色。為了進(jìn)一步提升工會(huì)的服務(wù)水平，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感，營造積極向上、和諧共進(jìn)的工作氛圍，特舉辦本次工會(huì)新風(fēng)活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的溝通與交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升職工的工作積極性和效率。2.豐富職工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)職工的身心健康，體現(xiàn)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷。3.弘揚(yáng)正能量，培育職工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立良好的職業(yè)道德和社會(huì)風(fēng)尚，展示工會(huì)新形象。三、活動(dòng)主題“新風(fēng)引領(lǐng)，情系職工”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日]五、活動(dòng)地點(diǎn)根據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)的具體內(nèi)容，選擇合適的場(chǎng)地，如企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)場(chǎng)地、合作的外部活動(dòng)場(chǎng)館等。六、參與人員全體工會(huì)會(huì)員七、活動(dòng)內(nèi)容與安排（一）職工風(fēng)采展示月1.時(shí)間：活動(dòng)開始后的第一個(gè)月2.內(nèi)容攝影比賽主題：圍繞職工的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，展現(xiàn)職工風(fēng)采。要求：參賽作品需為原創(chuàng)，緊扣主題，內(nèi)容積極向上。每位會(huì)員限投3幅作品，作品格式為JPEG，分辨率不低于300dpi。評(píng)選方式：由工會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)攝影師和工會(huì)代表組成評(píng)審團(tuán)進(jìn)行評(píng)選。設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的攝影器材套裝，二等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的運(yùn)動(dòng)裝備，三等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的書籍，優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得榮譽(yù)證書及紀(jì)念品。征文活動(dòng)主題：講述工會(huì)對(duì)自己工作、生活的影響，分享在工會(huì)組織的活動(dòng)中難忘的經(jīng)歷和感受，展望工會(huì)未來發(fā)展等。要求：體裁不限，字?jǐn)?shù)在10003000字之間。稿件應(yīng)語言流暢，感情真摯，內(nèi)容具有可讀性。評(píng)選方式：組織內(nèi)部評(píng)審小組，對(duì)征文進(jìn)行評(píng)審。評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的平板電腦，二等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的智能手表，三等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的無線耳機(jī)，優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得榮譽(yù)證書及文具套裝。技能比武根據(jù)企業(yè)的不同崗位需求，設(shè)置相應(yīng)的技能比武項(xiàng)目，如鉗工技能比武、電工技能比武、計(jì)算機(jī)操作技能比武等。要求：參賽職工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定任務(wù)，根據(jù)任務(wù)完成質(zhì)量、完成時(shí)間等進(jìn)行綜合評(píng)分。評(píng)選方式：由各項(xiàng)目的專業(yè)評(píng)委進(jìn)行打分評(píng)選。設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的專業(yè)技能培訓(xùn)課程，二等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的工具套裝，三等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的學(xué)習(xí)書籍，優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得榮譽(yù)證書及技能提升獎(jiǎng)勵(lì)金。（二）健康生活系列活動(dòng)1.時(shí)間：活動(dòng)第二個(gè)月及第三個(gè)月2.內(nèi)容健身挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目：設(shè)置有氧運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)（如連續(xù)跑步里程挑戰(zhàn)）、力量訓(xùn)練挑戰(zhàn)（如俯臥撐、仰臥起坐等指定動(dòng)作的數(shù)量挑戰(zhàn)）、瑜伽動(dòng)作挑戰(zhàn)等。要求：職工自行選擇挑戰(zhàn)項(xiàng)目，每天記錄自己的挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)，并在活動(dòng)指定平臺(tái)打卡分享。評(píng)選方式：根據(jù)打卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，評(píng)選出在各個(gè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目中堅(jiān)持時(shí)間最長、完成質(zhì)量最佳的會(huì)員。設(shè)有氧運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)冠軍1名，力量訓(xùn)練挑戰(zhàn)冠軍1名，瑜伽動(dòng)作挑戰(zhàn)冠軍1名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：每位冠軍獲得價(jià)值[X]元的健身年卡及運(yùn)動(dòng)背包。健康講座與義診邀請(qǐng)專業(yè)的醫(yī)生和健康專家，舉辦健康知識(shí)講座，內(nèi)容涵蓋職場(chǎng)健康、營養(yǎng)飲食、心理健康等方面。講座結(jié)束后，安排現(xiàn)場(chǎng)義診活動(dòng)，為職工提供免費(fèi)的身體檢查，如血壓測(cè)量、血糖檢測(cè)、心肺聽診等?；顒?dòng)時(shí)間：講座及義診活動(dòng)各安排[X]次，每次時(shí)長根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）文化藝術(shù)體驗(yàn)季1.時(shí)間：活動(dòng)第四個(gè)月2.內(nèi)容書法繪畫工作坊邀請(qǐng)專業(yè)的書法繪畫老師，開設(shè)書法（硬筆、軟筆）基礎(chǔ)課程和繪畫（素描、水彩等）入門課程。學(xué)員在工作坊中學(xué)習(xí)書法繪畫技巧，進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)作，老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。培訓(xùn)時(shí)間為[X]周，每周[X]次課程，每次課程時(shí)長[X]小時(shí)。課程結(jié)束后，舉辦書法繪畫作品展覽，展示學(xué)員的優(yōu)秀作品，并評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的書畫工具套裝，二等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的藝術(shù)書籍，三等獎(jiǎng)獲得價(jià)值[X]元的畫架，優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得榮譽(yù)證書及繪畫材料。音樂欣賞會(huì)組織一場(chǎng)音樂欣賞會(huì)，邀請(qǐng)專業(yè)的音樂團(tuán)隊(duì)演奏經(jīng)典樂曲，包括交響樂、民族音樂等。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置音樂知識(shí)講解環(huán)節(jié)，介紹音樂作品的創(chuàng)作背景、音樂風(fēng)格等，讓職工更好地理解和欣賞音樂?；顒?dòng)時(shí)間：[具體音樂欣賞會(huì)日期]，時(shí)長約[X]小時(shí)。（四）志愿服務(wù)行動(dòng)月1.時(shí)間：活動(dòng)第五個(gè)月2.內(nèi)容社區(qū)公益服務(wù)組織職工志愿者前往社區(qū)，開展關(guān)愛孤寡老人、關(guān)愛留守兒童等公益活動(dòng)?；顒?dòng)形式包括為孤寡老人打掃衛(wèi)生、陪老人聊天、為留守兒童輔導(dǎo)功課、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品和生活用品等?；顒?dòng)時(shí)間：[具體社區(qū)公益服務(wù)日期]，上午[X]點(diǎn)下午[X]點(diǎn)。環(huán)保志愿活動(dòng)組織職工志愿者參與城市環(huán)境清潔行動(dòng)，如公園垃圾清理、街道環(huán)保宣傳等?；顒?dòng)時(shí)間：[具體環(huán)保志愿活動(dòng)日期]，根據(jù)實(shí)際情況安排活動(dòng)時(shí)間段。八、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由工會(huì)主席擔(dān)任組長，副主席擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，制定活動(dòng)方案，解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。2.組建活動(dòng)執(zhí)行小組由工會(huì)工作人員、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等組成活動(dòng)執(zhí)行小組。負(fù)責(zé)具體落實(shí)活動(dòng)的組織實(shí)施，包括活動(dòng)宣傳、報(bào)名登記、場(chǎng)地布置、活動(dòng)組織、物資準(zhǔn)備、后勤保障等工作。3.活動(dòng)宣傳通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、工會(huì)官方微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)等多種渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳，發(fā)布活動(dòng)通知、活動(dòng)內(nèi)容、報(bào)名方式等信息，提高職工對(duì)活動(dòng)的知曉度和參與度。在活動(dòng)開展過程中，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成果，營造良好的活動(dòng)氛圍。4.報(bào)名與準(zhǔn)備職工根據(jù)自己的興趣和時(shí)間，選擇參與的活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止后，活動(dòng)執(zhí)行小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分組。根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目的要求，準(zhǔn)備相應(yīng)的活動(dòng)物資和設(shè)備，如攝影比賽的獎(jiǎng)品、征文活動(dòng)的紙張、技能比武的工具、健身挑戰(zhàn)賽的運(yùn)動(dòng)器材、書法繪畫工作坊的書畫工具、音樂欣賞會(huì)的音響設(shè)備、志愿服務(wù)行動(dòng)的宣傳資料和慰問物資等。提前聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地，進(jìn)行場(chǎng)地布置和設(shè)備調(diào)試，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。5.活動(dòng)開展按照活動(dòng)方案的安排，有序組織各項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、安全保障、秩序維護(hù)等工作，確?；顒?dòng)的安全、順利進(jìn)行。在活動(dòng)過程中，注重收集職工的反饋意見和建議，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。6.活動(dòng)總結(jié)與表彰活動(dòng)結(jié)束后，組織召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)取得的成效和存在的問題，為今后開展類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。根據(jù)活動(dòng)評(píng)選結(jié)果，舉辦表彰大會(huì)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，激勵(lì)廣大職工積極參與工會(huì)活動(dòng)，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。九、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：1.職工風(fēng)采展示月攝影比賽獎(jiǎng)品：[X]元征文活動(dòng)獎(jiǎng)品：[X]元技能比武獎(jiǎng)品：[X]元活動(dòng)組織與宣傳費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元2.健康生活系列活動(dòng)健身挑戰(zhàn)賽獎(jiǎng)品：[X]元健康講座與義診費(fèi)用（專家講課費(fèi)、醫(yī)療設(shè)備及藥品等）：[X]元活動(dòng)組織與宣傳費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元3.文化藝術(shù)體驗(yàn)季書法繪畫工作坊獎(jiǎng)品：[X]元音樂欣賞會(huì)費(fèi)用（演出團(tuán)隊(duì)費(fèi)用、場(chǎng)地租賃等）：[X]元活動(dòng)組織與宣傳費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元4.志愿服務(wù)行動(dòng)月社區(qū)公益服務(wù)物資費(fèi)用（慰問品、學(xué)習(xí)用品等）：[X]元環(huán)保志愿活動(dòng)物資費(fèi)用（清潔工具等）：[X]元活動(dòng)組織與宣傳費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元5.其他費(fèi)用活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元活動(dòng)物資運(yùn)輸及保管費(fèi)用：[X]元不可預(yù)見費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元活動(dòng)預(yù)算總計(jì)：[X]元十、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)參與各項(xiàng)活動(dòng)的職工數(shù)量，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和職工的參與積極性。職工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，了解職工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的滿意度?；顒?dòng)影響力：分析活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)部和外部產(chǎn)生的影響，如活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)部的宣傳報(bào)道次數(shù)、職工對(duì)活動(dòng)的討論熱度，以及活動(dòng)在社會(huì)上引起的反響等。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：觀察活動(dòng)過程中職工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況，評(píng)估活動(dòng)對(duì)職工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力的提升效果。2.定期收集數(shù)據(jù)在活動(dòng)開展過程中，安