甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵計劃部分股權(quán)獎勵合同樣本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計劃描述1.激勵股權(quán)種類與數(shù)量股權(quán)激勵1：種類為______，數(shù)量為______（詳細(xì)說明如股權(quán)比例、持有期限等）。股權(quán)激勵2（如有）：種類為______，數(shù)量為______。股權(quán)激勵應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的激勵要求（如業(yè)績目標(biāo)、服務(wù)期限等）。2.激勵股權(quán)質(zhì)量要求乙方獲得的股權(quán)應(yīng)具備法律效力，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。股權(quán)激勵的質(zhì)量應(yīng)滿足乙方在甲方公司中的權(quán)益保障，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等方面的要求。甲方保證所提供的股權(quán)激勵在正常使用條件下，自實施之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因股權(quán)激勵質(zhì)量問題導(dǎo)致的權(quán)益糾紛或損失。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方預(yù)計授予的股權(quán)激勵數(shù)量如下：股權(quán)激勵1：數(shù)量為______（單位）。股權(quán)激勵2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際授予的股權(quán)激勵數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵計劃實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)激勵單價與總價股權(quán)激勵1的單價為______元/（單位），股權(quán)激勵2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同股權(quán)激勵總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際授予數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵時間與地點1.激勵時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將股權(quán)激勵授予乙方。2.激勵地點股權(quán)激勵將在甲方公司所在地進(jìn)行，具體地點以甲方書面通知為準(zhǔn)。四、股權(quán)激勵的交付與生效1.交付方式甲方將以書面形式將股權(quán)激勵文件交付給乙方。2.生效條件（1）乙方已簽署股權(quán)激勵協(xié)議；（2）乙方已履行其在甲方公司的相關(guān)義務(wù)；（3）股權(quán)激勵協(xié)議已獲得甲方公司相關(guān)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方獲得的股權(quán)激勵進(jìn)行審核和確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)股權(quán)激勵不符合要求，有權(quán)拒絕或要求乙方重新獲得。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整股權(quán)激勵計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)向乙方交付股權(quán)激勵，并按照合同約定提供相關(guān)文件和證明。為乙方提供必要的股權(quán)激勵實施支持，如提供培訓(xùn)、咨詢等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求獲得股權(quán)激勵后，有權(quán)要求甲方按照約定提供相關(guān)權(quán)益。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間和方式接受股權(quán)激勵。對甲方提供的與股權(quán)激勵相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵的審核與確認(rèn)1.審核方式甲方在股權(quán)激勵實施前應(yīng)對乙方進(jìn)行審核，確保乙方符合激勵條件。乙方在收到股權(quán)激勵文件后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行確認(rèn)，可以采用書面或電子方式。2.確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的股權(quán)激勵種類、數(shù)量、質(zhì)量要求以及公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。如確認(rèn)不合格，甲方應(yīng)在確認(rèn)后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新獲得股權(quán)激勵等。七、股權(quán)激勵的交付與生效1.交付方式甲方將以書面形式將股權(quán)激勵文件交付給乙方。2.生效條件（1）乙方已簽署股權(quán)激勵協(xié)議；（2）乙方已履行其在公司的相關(guān)義務(wù)；（3）股權(quán)激勵協(xié)議已獲得公司相關(guān)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定交付股權(quán)激勵，每逾期一天，應(yīng)按照未交付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方獲得股權(quán)激勵，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定接受股權(quán)激勵，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方未履行其在公司的相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致股權(quán)激勵失效，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、股權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本計劃的組成部分，具有與本計劃同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本計劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵方案、人員名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自計劃簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、股權(quán)激勵計劃的生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履