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摘要:勞動教育不止于勞動課程,應(yīng)該存在于教育的方方面面。班主任作為班級管理的實際執(zhí)行者,將勞動教育有意識的融于班級管理中,利于班級管理,利于提升學(xué)生的勞動素養(yǎng)。整合家提升學(xué)生的幸福感。引言:《義務(wù)教育勞動課程標(biāo)磚(2022()是我國國家層面上第一個勞動課程標(biāo)準(zhǔn),并將義務(wù)教育階段的勞動教育分為四個學(xué)段,可謂是層層遞進,開足開實勞動[1]初中班主任無法決定本地區(qū)、本作為學(xué)校勞動教育的補充,潛移默化的提升學(xué)生勞動核心素養(yǎng)。1.整理圖書、學(xué)生教材、書包、餐具等物品;打掃擦2.3.4.5.6.7.任務(wù)群,[2]1結(jié)并制定關(guān)于“勞動+”內(nèi)容。比如:勞動+語文(英語,比如語文或英語課本中較多應(yīng)用等,利于學(xué)生追求高效率;勞動+生物,比如勞動中煙塵大時不帶口罩對呼吸的影
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