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第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE正式離職與入職證明(6篇)正式離職與入職證明第1篇[公司名稱]
[公司地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系地址]
[日期]
茲證明:
[被證明人/單位名稱]
[被證明人/單位姓名]
[被證明人/單位電話]
[被證明人/單位聯(lián)系方式]
[證明內(nèi)容]
1.[離職/入職時(shí)間]
2.[具體離職/入職事項(xiàng)]
3.[離職/入職后去向/單位]
[證明依據(jù)]
[依據(jù)文件/合同編號(hào)等]
[出具單位信息]
[公司名稱]
[公司地址]
[聯(lián)系方式]
[資質(zhì)說明:此處應(yīng)加蓋公章,證明單位資質(zhì)有效性]
[驗(yàn)證方式]
[單位名稱]
[驗(yàn)證電話]
[驗(yàn)證郵箱]
[單位公章]正式離職與入職證明第2篇[公司名稱]
[地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系地址]
[日期]
此證明
茲證明:
姓名:________________
性別:_______________
出生年月:____________
籍貫:_______________
原單位:________________
原職位:_______________
入職時(shí)間:____________
離職時(shí)間:____________
因________________原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,姓名于____________年____________月____________日從原單位離職。
入職證明:
姓名:________________
性別:_______________
出生年月:____________
籍貫:_______________
公司名稱:________________
地址:________________
職位:_______________
入職時(shí)間:____________
經(jīng)雙方協(xié)商一致,姓名于____________年____________月____________日正式入職本公司,擔(dān)任____________職位。
特此證明。
[單位名稱]
[單位蓋章]正式離職與入職證明第3篇【通用離職證明】
被證明人基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________
聯(lián)系方式:________
證明事項(xiàng):
1.被證明人因________原因,自________年________月________日起正式離職。
2.被證明人在公司任職期間,工作表現(xiàn)良好,未發(fā)生違反公司規(guī)章制度行為。
3.被證明人離職前,已按照公司規(guī)定完成所有離職手續(xù)。
證明依據(jù):
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
2.公司內(nèi)部管理規(guī)定
出具單位信息:
公司名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
日期:________年________月________日
【通用入職證明】
被證明人基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________
聯(lián)系方式:________
證明事項(xiàng):
1.被證明人因________原因,自________年________月________日起正式入職。
2.被證明人具備相應(yīng)任職資格,符合公司崗位要求。
3.被證明人入職后,將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行管理。
證明依據(jù):
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
2.公司內(nèi)部管理規(guī)定
出具單位信息:
公司名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
日期:________年________月________日
【防偽標(biāo)識(shí)】
【法律責(zé)任條款】
1.本證明由出具單位負(fù)責(zé)真實(shí)性,如有偽造、變?cè)斓冗`法行為,將依法追究法律責(zé)任。
2.本證明僅作為被證明人離職或入職證明文件,不具有法律效力。
________公司公章
________(負(fù)責(zé)人簽字)
________年________月________日正式離職與入職證明第4篇[公司名稱]
離職與入職證明
[日期]
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
證件號(hào)碼號(hào):____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系方式:____________________
證明具體事項(xiàng):
1.離職證明:
公司名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
地址:____________________
付款方式:____________________
離職原因:____________________
離職日期:____________________
2.入職證明:
公司名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
地址:____________________
付款方式:____________________
入職日期:____________________
職位:____________________
職責(zé):____________________
證明依據(jù):
出具單位信息:
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:____________________
單位聯(lián)系方式:____________________
單位聯(lián)系方式:____________________
經(jīng)辦人:
姓名:____________________
職務(wù):____________________
聯(lián)系方式:____________________
[公司名稱]公章正式離職與入職證明第5篇[公司名稱]離職與入職證明
[日期]
[被證明人/單位基本信息]
姓名:________________
性別:______________
出生日期:____________
證件號(hào)碼號(hào)碼:____________
聯(lián)系方式:____________
[證明]
茲有[被證明人/單位名稱](以下稱“被證明人”)于[離職/入職]日期,因[離職原因/入職崗位]原因,與我公司(以下稱“本公司”)[離職/入職]。
[離職/入職]前,被證明人在本公司擔(dān)任[原崗位/新崗位]職務(wù),工作期間表現(xiàn)良好,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到同事及上級(jí)認(rèn)可。
[離職/入職]依據(jù)
[離職/入職]理由:________________
[離職/入職]協(xié)議:________________
[離職/入職]流程:________________
現(xiàn)特此證明。
[出具單位信息]
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:[公司地址]
聯(lián)系方式:____________
單位負(fù)責(zé)人:____________
聯(lián)系方式:____________
[公章]
[簽署欄]
被證明人簽名:________________
日期:________________
[可靈活修改內(nèi)容模塊]
[備注]
________________
________________
________________正式離職與入職證明第6篇[公司名稱]離職與入職證明
[日期]
[被證明人/單位基本信息]
姓名:____________________
性別:____________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:____________________
出生日期:____________________
民族:____________________
政治面貌:____________________
聯(lián)系方式:____________________
[證明具體事項(xiàng)]
一、離職證明
1.姓名:____________________
2.原工作單位:____________________
3.離職時(shí)間:____________________
4.離職原因:____________________
5.離職后去向:____________________
二、入職證明
1.姓名:____________________
2.新工作單位:____________________
3.入職時(shí)間:____________________
4.職位:____________________
5.聯(lián)系方式:____________________
[證明依據(jù)]
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
2.《中華人民共
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