企業(yè)新工人必須進(jìn)行安全生產(chǎn)的第一章安全生產(chǎn)的重要性

1.安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石

安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)必須遵守的法律法規(guī)。只有確保安全生產(chǎn)，企業(yè)才能正常運(yùn)營，員工才能安心工作，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如果安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題，不僅會(huì)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，還會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)被勒令停產(chǎn)整頓。

2.安全生產(chǎn)關(guān)系到員工的生命安全

企業(yè)新工人是企業(yè)的新鮮血液，他們對于企業(yè)的安全生產(chǎn)有著重要的責(zé)任。新工人必須了解和掌握安全生產(chǎn)知識，提高自我保護(hù)意識，避免在工作中發(fā)生意外事故。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，更關(guān)系到每個(gè)員工的生命安全。只有確保安全生產(chǎn)，員工才能在安全的環(huán)境中工作，才能享受幸福的生活。

3.安全生產(chǎn)是法律法規(guī)的強(qiáng)制要求

安全生產(chǎn)是國家法律法規(guī)的強(qiáng)制要求，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。我國《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識和技能。新工人必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，才能合法合規(guī)地開展工作。如果企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，將面臨嚴(yán)重的法律后果，包括罰款、停產(chǎn)整頓甚至刑事責(zé)任。

4.安全生產(chǎn)可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

安全生產(chǎn)不僅可以減少事故發(fā)生，還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。安全生產(chǎn)可以降低企業(yè)的事故成本，避免因事故造成的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。同時(shí)，安全生產(chǎn)可以提高員工的工作效率，減少因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。此外，安全生產(chǎn)還可以提高企業(yè)的聲譽(yù)和形象，吸引更多的人才和企業(yè)合作，從而提高企業(yè)的市場競爭力。

5.安全生產(chǎn)是企業(yè)文化的體現(xiàn)

安全生產(chǎn)是企業(yè)文化的體現(xiàn)，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。一個(gè)重視安全生產(chǎn)的企業(yè)，必然是一個(gè)具有良好企業(yè)文化的企業(yè)。安全生產(chǎn)可以增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，安全生產(chǎn)也可以提高企業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，從而獲得社會(huì)的認(rèn)可和支持。

第二章新工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容與方式

1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容

新工人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容要全面，要讓他們知道安全生產(chǎn)的重要性，還要讓他們知道具體的安全操作規(guī)程。培訓(xùn)內(nèi)容要包括公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，比如安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等等。還要有針對性的培訓(xùn)，比如特種作業(yè)的安全操作，高處作業(yè)的安全措施，電氣作業(yè)的安全注意事項(xiàng)等等。此外，還要進(jìn)行事故案例分析，通過真實(shí)的案例，讓新工人知道安全生產(chǎn)的重要性，以及違反安全生產(chǎn)規(guī)定可能帶來的嚴(yán)重后果。

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的方式

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的方式要多樣化，不能只是簡單地講課。可以采用課堂講解、現(xiàn)場演示、實(shí)際操作等多種方式。課堂講解可以系統(tǒng)地傳授安全生產(chǎn)知識，現(xiàn)場演示可以讓新工人直觀地了解安全操作規(guī)程，實(shí)際操作可以讓新工人親身體驗(yàn)安全操作，加深他們的印象。此外，還可以采用互動(dòng)式教學(xué)，比如問答、討論等等，提高新工人的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核

安全生產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，要對新工人進(jìn)行考核，確保他們掌握了安全生產(chǎn)知識?？己丝梢圆捎霉P試、口試、實(shí)際操作等多種方式。筆試可以考察新工人對安全生產(chǎn)知識的掌握程度，口試可以考察新工人的安全意識和應(yīng)變能力，實(shí)際操作可以考察新工人的安全操作技能?？己艘獓?yán)格，不能搞形式主義，要確保新工人真正掌握了安全生產(chǎn)知識，才能讓他們上崗工作。

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的持續(xù)性

安全生產(chǎn)培訓(xùn)不是一次性的，要持續(xù)進(jìn)行。新工人上崗后，還要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，更新安全生產(chǎn)知識，提高安全操作技能。此外，還要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高新工人的安全意識。安全生產(chǎn)培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)企業(yè)的情況和新工人的需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)效果。只有持續(xù)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，才能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第三章新工人入職初期的安全風(fēng)險(xiǎn)與防范

1.新工人常見的安全風(fēng)險(xiǎn)

新工人剛進(jìn)公司，什么都新鮮，也什么都不知道，這是最危險(xiǎn)的時(shí)期。他們可能會(huì)因?yàn)椴皇煜きh(huán)境、不了解設(shè)備、不掌握操作規(guī)程而出現(xiàn)安全問題。比如，亂動(dòng)不熟悉的機(jī)器，可能會(huì)被機(jī)器傷到；不了解安全通道，萬一發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況，可能會(huì)被困?。徊话床僮饕?guī)程操作，可能會(huì)引發(fā)事故。這些都是新工人常見的風(fēng)險(xiǎn)。

2.如何防范新工人的安全風(fēng)險(xiǎn)

防范新工人的安全風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)鍵是要加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，讓他們知道安全的重要性，掌握安全操作規(guī)程。公司要安排專門的師傅帶他們，手把手地教他們操作，并且時(shí)刻提醒他們注意安全。此外，公司還要在顯眼的地方張貼安全標(biāo)語，設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒他們注意安全。同時(shí)，新工人自己也要提高警惕，不懂就問，不要冒險(xiǎn)操作。

3.新工人要自覺遵守安全規(guī)定

新工人不僅要接受公司的培訓(xùn)和教育，還要自覺遵守公司的安全規(guī)定。比如，要穿戴好安全防護(hù)用品，比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等等；要按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品；要遵守安全操作規(guī)程，不違章操作；要積極參加安全活動(dòng)，提高安全意識。只有自覺遵守安全規(guī)定，才能更好地保護(hù)自己，避免發(fā)生安全事故。

4.發(fā)生安全事故怎么辦

即使做了這么多安全措施，也難免會(huì)發(fā)生意外。所以，公司還要教新工人如何應(yīng)對安全事故。比如，一旦發(fā)生火災(zāi)，要懂得如何使用滅火器，如何逃生；一旦發(fā)生工傷事故，要懂得如何進(jìn)行急救，如何報(bào)告。公司還要定期進(jìn)行應(yīng)急演練，讓新工人熟悉應(yīng)急程序，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。這樣，萬一發(fā)生安全事故，新工人也能冷靜應(yīng)對，減少損失。

第四章企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)與維護(hù)

1.安全生產(chǎn)文化是什么

安全生產(chǎn)文化，說白了就是企業(yè)里大家普遍認(rèn)為安全生產(chǎn)重要，并且自覺遵守安全規(guī)定的一種氛圍。它不是靠領(lǐng)導(dǎo)天天喊口號就能形成的，而是要讓大家從心里覺得安全第一，把安全當(dāng)成習(xí)慣。這種文化體現(xiàn)在每個(gè)員工的行為上，比如看到不安全的情況會(huì)主動(dòng)指出，操作時(shí)會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)程來，遇到安全問題會(huì)首先想到如何保證安全。

2.為什么企業(yè)要建設(shè)安全生產(chǎn)文化

企業(yè)建設(shè)安全生產(chǎn)文化，主要是為了減少事故，保護(hù)員工安全，同時(shí)也為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。有了好的安全文化，員工會(huì)互相提醒，互相幫助，安全意識會(huì)自然提高，事故發(fā)生的概率就會(huì)大大降低。事故少了，企業(yè)損失就少了，員工也能更安心地工作，企業(yè)聲譽(yù)也會(huì)更好。從長遠(yuǎn)看，安全生產(chǎn)文化是企業(yè)發(fā)展的重要保障。

3.如何建設(shè)安全生產(chǎn)文化

建設(shè)安全生產(chǎn)文化，不能光靠開會(huì)、發(fā)文件，得從實(shí)際入手。首先，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視安全，把安全放在重要位置，這樣才能帶動(dòng)大家。其次，要加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓每個(gè)人都懂安全、會(huì)安全。還要建立安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲制度，對安全表現(xiàn)好的要獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的要處罰。另外，要營造安全氛圍，比如在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置安全標(biāo)語、安全警示標(biāo)志，讓大家時(shí)刻感受到安全的重要性。

4.如何維護(hù)安全生產(chǎn)文化

安全生產(chǎn)文化建立起來后，還要好好維護(hù)，不能一陣風(fēng)。要定期檢查安全文化落實(shí)情況，看大家的安全意識有沒有淡化。要繼續(xù)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全意識。要鼓勵(lì)員工提出安全建議，對好的建議要采納并給予獎(jiǎng)勵(lì)。還要及時(shí)處理安全隱患，不讓小問題變成大事故。通過這些方式，才能讓安全生產(chǎn)文化一直保持下去，真正發(fā)揮作用。

第五章特種作業(yè)人員的安全管理要點(diǎn)

1.什么是最危險(xiǎn)的活兒

在工廠里，有些活兒特別危險(xiǎn)，稍微不注意就可能出大事，這些活兒就叫做特種作業(yè)。比如，高空作業(yè)，人離地面上好多，摔下來可不是鬧著玩的；電氣作業(yè)，跟電打交道，電很厲害，觸電了會(huì)死人；動(dòng)火作業(yè)，點(diǎn)明火，萬一沒控制好，著起來就麻煩了；還有壓力容器作業(yè)，里面壓力很大，萬一爆炸了，后果不堪設(shè)想。這些活兒都要求作業(yè)人員有特殊的技術(shù)，并且非常謹(jǐn)慎。

2.特種作業(yè)為啥要嚴(yán)格管理

特種作業(yè)之所以要嚴(yán)格管理，是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)太高了。這些作業(yè)如果操作不當(dāng)，不僅會(huì)傷到操作人員自己，還可能傷到別人，甚至造成重大的財(cái)產(chǎn)損失。所以，國家對特種作業(yè)人員有嚴(yán)格的要求，必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，考試合格后才能上崗。而且，特種作業(yè)人員在工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不能有絲毫馬虎。企業(yè)也要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，定期檢查他們的操作，確保安全。

3.特種作業(yè)人員必須具備啥條件

要干特種作業(yè)，人員必須得符合一定的條件。首先，得身體健康，不能有妨礙從事特種作業(yè)的疾病。其次，得經(jīng)過專門的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技能，并且要通過考試。還要年滿18周歲，如果是高空作業(yè)，還得經(jīng)過體檢，確保能承受高空環(huán)境。企業(yè)還要對特種作業(yè)人員進(jìn)行定期的復(fù)審，確保他們一直保持操作能力和安全意識。

4.特種作業(yè)的安全措施有哪些

特種作業(yè)安全措施要根據(jù)不同的作業(yè)種類來定。比如，高空作業(yè)，要系好安全帶，搭好安全梯，旁邊還要有人監(jiān)護(hù)。電氣作業(yè)，要穿戴好絕緣防護(hù)用品，操作時(shí)要先驗(yàn)電，確保沒有電。動(dòng)火作業(yè)，要清理好周圍的可燃物，還要有滅火器材在現(xiàn)場。不管什么特種作業(yè)，都要有應(yīng)急預(yù)案，萬一發(fā)生意外，知道怎么處理。企業(yè)要為特種作業(yè)人員配備合格的個(gè)人防護(hù)用品，并且要教會(huì)他們正確使用。

第六章常見安全事故的預(yù)防與應(yīng)急處置

1.常見的安全事故有哪些

工廠里常見的安全事故，一種是工傷事故，就是干活的時(shí)候被東西砸到、撞到，或者機(jī)器傷到。另一種是火災(zāi)，可能因?yàn)椴僮鞑划?dāng)、線路老化或者易燃物沒處理好引發(fā)。還有就是觸電，接觸到漏電的設(shè)備或者沒拉閘就操作。還有一種是中毒，比如在密閉空間作業(yè)，或者接觸了有毒的化學(xué)品。這些事故都可能發(fā)生，所以都得防著點(diǎn)。

2.如何預(yù)防工傷事故

預(yù)防工傷事故，首先得把機(jī)器設(shè)備維護(hù)好，該修的修，該換的換，不能讓機(jī)器帶病工作。操作機(jī)器的時(shí)候，要按照說明書來，不能瞎操作。還要注意周圍環(huán)境，走路要看路，干活要看清楚，不能分心。對于一些危險(xiǎn)的活兒，比如高空作業(yè)，要系好安全帶，使用安全的工具。企業(yè)還要定期檢查安全設(shè)施，比如防護(hù)欄、警示標(biāo)志是不是完好，確保能起到保護(hù)作用。

3.如何預(yù)防火災(zāi)

預(yù)防火災(zāi)，關(guān)鍵是要消除火源。比如，操作明火的時(shí)候要小心，周圍不能有易燃物。電氣線路要規(guī)范，不能老化、破損。要定期檢查消防設(shè)施，比如滅火器是不是過期，消防栓是不是能正常使用。還要教育員工不能亂扔煙頭，保持消防通道暢通。企業(yè)可以制定消防管理制度，比如下班前要檢查電源，定期組織消防演練，提高大家應(yīng)對火災(zāi)的能力。

4.如何預(yù)防觸電

預(yù)防觸電，首先要確保用電安全。比如，用電設(shè)備要接地，線路要規(guī)范，不能私拉亂接。操作電氣設(shè)備的時(shí)候，要先斷電，驗(yàn)明無電后再進(jìn)行操作。還要教育員工不要濕手觸碰開關(guān)，不要在雷雨天在外面玩水或者使用電器。企業(yè)還要定期檢查電氣設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。對于特種作業(yè)人員，更要加強(qiáng)用電安全培訓(xùn)，確保他們掌握安全操作規(guī)程。萬一發(fā)生觸電事故，要立即切斷電源，或者用絕緣物把觸電者和電源分開，然后進(jìn)行急救。

第七章安全檢查與隱患排查治理

1.為什么要經(jīng)常檢查安全

安全檢查就像是給工廠的身體量體溫，看看有沒有哪里不舒服，有沒有潛在的危險(xiǎn)。人還會(huì)生病，工廠也一樣，設(shè)備老化、線路破損、操作不規(guī)范，這些都能引發(fā)事故。所以，經(jīng)常檢查安全，就能早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題，早點(diǎn)解決，避免事故發(fā)生。安全檢查不是為了找麻煩，而是為了保護(hù)大家，確保工廠能安全地生產(chǎn)。

2.安全檢查都查些什么

安全檢查的內(nèi)容挺多的，得全面覆蓋。首先查現(xiàn)場環(huán)境，比如地面是不是平整，有沒有油污，通道是不是暢通，消防設(shè)施是不是到位。然后查設(shè)備狀況，看看機(jī)器是不是有損壞，安全防護(hù)裝置是不是完好。再查作業(yè)過程，看看大家是不是按規(guī)程操作，有沒有違章行為。還要查安全制度，看看規(guī)章制度是不是健全，有沒有落實(shí)。總之，就是把能想到的危險(xiǎn)點(diǎn)都檢查到。

3.發(fā)現(xiàn)了問題怎么辦

安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的目的是為了解決它，不能發(fā)現(xiàn)問題不管它。發(fā)現(xiàn)隱患后，要趕緊采取措施。如果問題不嚴(yán)重，能馬上解決的，就馬上派人來處理。如果問題比較復(fù)雜，需要時(shí)間處理的，要制定整改方案，明確誰負(fù)責(zé)，什么時(shí)候完成，還需要什么資源支持。對于重大的安全隱患，可能需要停產(chǎn)來整改，那也要盡快安排。整改完成后，還要檢查效果，確保隱患真的被徹底解決了。

4.怎樣才能把隱患消滅在搖籃里

最好的辦法就是防患于未然，把隱患消滅在搖籃里。這就需要平時(shí)多加強(qiáng)教育，提高大家的安全意識，讓大家知道怎么做是安全的，怎么做是危險(xiǎn)的。還要加強(qiáng)日常的維護(hù)保養(yǎng)，讓設(shè)備始終處于良好的狀態(tài)。另外，要建立完善的隱患排查治理制度，讓大家知道發(fā)現(xiàn)問題該怎么報(bào)告，該怎么處理。通過這些方法，就能減少隱患的產(chǎn)生，把事故發(fā)生的可能性降到最低。

第八章安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與考核

1.誰來負(fù)責(zé)安全

安全生產(chǎn)不是一個(gè)人的事，也不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事，是大家的事。但是，具體到每個(gè)人頭上，又有不同的責(zé)任。比如，老板，他是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)，制定安全制度，提供安全條件。部門經(jīng)理，要負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)，檢查本部門的安全情況。班組長，是直接管理人，要每天檢查安全，教育員工。每個(gè)員工，也要對自己負(fù)責(zé)，遵守安全規(guī)定，不冒險(xiǎn)操作。這樣，每個(gè)人都知道自己的責(zé)任，安全工作才能落到實(shí)處。

2.怎樣把責(zé)任落到實(shí)處

光有責(zé)任規(guī)定還不夠，關(guān)鍵是要落實(shí)。這就需要企業(yè)建立一套制度，明確每個(gè)崗位的安全職責(zé)，讓大家知道自己的責(zé)任是什么。比如，可以制定一個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任清單，把每個(gè)崗位的職責(zé)都列清楚。還要定期檢查責(zé)任的落實(shí)情況，看大家是不是按照要求來做。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)糾正。還要把安全責(zé)任和績效掛鉤，表現(xiàn)好的要獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)差的要批評或者處罰。通過這些方法，才能把安全責(zé)任真正扛在肩上。

3.安全考核是啥意思

安全考核，簡單說，就是檢查大家的安全工作做得怎么樣。這不僅僅看有沒有發(fā)生事故，還要看安全措施有沒有落實(shí)，安全教育培訓(xùn)有沒有做好，隱患排查治理有沒有到位?？己丝梢苑謳讉€(gè)方面，比如個(gè)人表現(xiàn)，比如班組管理，比如部門負(fù)責(zé)制?？己艘焦?，不能搞形式主義?？己说慕Y(jié)果要和獎(jiǎng)懲掛鉤，激勵(lì)大家做好安全工作。

4.考核能帶來什么好處

安全考核的好處挺多的。首先，它能督促大家重視安全，因?yàn)榭己烁?jiǎng)懲有關(guān)，大家就會(huì)認(rèn)真對待。其次，它能發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題，比如哪個(gè)環(huán)節(jié)做得不好，需要改進(jìn)。還能促進(jìn)安全經(jīng)驗(yàn)的交流，因?yàn)榭己说臅r(shí)候可以分享好的做法?？偟膩碚f，安全考核是推動(dòng)安全生產(chǎn)水平提升的一個(gè)重要手段，能幫助企業(yè)建立更完善的安全管理體系。

第九章安全生產(chǎn)事故的報(bào)告與調(diào)查處理

1.發(fā)生事故了怎么辦

工廠里萬一發(fā)生了安全事故，比如有人受傷了，或者設(shè)備損壞了，首先要做的是保證人員安全。如果有人受傷，要趕緊進(jìn)行急救，并且立即報(bào)告給上級。同時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，不要隨便移動(dòng)?xùn)|西，方便后續(xù)的調(diào)查。然后，要按照公司的規(guī)定，及時(shí)向上級部門和相關(guān)部門報(bào)告事故情況。報(bào)告要真實(shí)，要把事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、原因初步說清楚。不能為了瞞報(bào)或者避重就輕，而耽誤了處理事故的最佳時(shí)機(jī)。

2.事故調(diào)查是干什么的

事故發(fā)生后，不能簡單地處理了事，得搞清楚到底是怎么回事，為什么會(huì)發(fā)生這樣的事故。這就需要進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查就是要查明事故發(fā)生的經(jīng)過，找出事故的原因，是操作不當(dāng)？還是設(shè)備有問題？或者是管理上有漏洞？調(diào)查人員要收集各種證據(jù)，比如現(xiàn)場記錄、目擊者證言、監(jiān)控錄像等等。通過全面調(diào)查，才能找到問題的根源。

3.怎樣處理事故責(zé)任

事故調(diào)查清楚后，就要根據(jù)調(diào)查結(jié)果來認(rèn)定責(zé)任。誰違反了規(guī)定，誰就有責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定要分清主次，是直接責(zé)任？領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？還是管理責(zé)任？根據(jù)責(zé)任大小，要給予相應(yīng)的處理，比如批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，甚至追究刑事責(zé)任。處理事故責(zé)任，不是為了懲罰，而是為了吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。處理要公平公正，既要追究責(zé)任，也要教育大家。

4.如何吸取事故教訓(xùn)

處理完事故責(zé)任，并不是工作的結(jié)束，更重要的是要吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。要針對事故暴露出的問題，查找安全管理上的薄弱環(huán)節(jié)，然后采取措施進(jìn)行改進(jìn)。比如，是操作規(guī)程不完善，就要修訂規(guī)程；是設(shè)備有缺陷，就要進(jìn)行維修或者更換；是員工安全意識不強(qiáng)，就要加強(qiáng)培訓(xùn)。還要把事故的情況和教訓(xùn)通報(bào)給所有員工，讓大家引以為戒，提高安全意識。通過這些方式，才能真正把事故變成改進(jìn)安全工作的動(dòng)力。

第十章企業(yè)持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平

1.安全生產(chǎn)沒完沒了

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