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文檔簡介

落實企業(yè)消防安全主體責(zé)任第一章

1.消防安全主體責(zé)任的重要性

消防安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障,關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。落實企業(yè)消防安全主體責(zé)任,不僅是法律法規(guī)的要求,更是企業(yè)自身發(fā)展的需要。只有企業(yè)真正承擔(dān)起消防安全責(zé)任,才能有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。

2.企業(yè)消防安全主體責(zé)任的具體內(nèi)容

企業(yè)消防安全主體責(zé)任主要包括:建立健全消防安全管理制度、定期進(jìn)行消防安全檢查、加強(qiáng)員工消防安全培訓(xùn)、配備必要的消防設(shè)施設(shè)備、制定應(yīng)急預(yù)案等。企業(yè)必須明確自身的責(zé)任范圍,確保各項消防安全措施落實到位。

3.法律法規(guī)對企業(yè)消防安全主體責(zé)任的要求

根據(jù)《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)必須履行消防安全主體責(zé)任,建立健全消防安全責(zé)任制,明確各級人員的消防安全職責(zé)。企業(yè)負(fù)責(zé)人是消防安全的第一責(zé)任人,必須親自抓消防安全工作,確保企業(yè)消防安全形勢穩(wěn)定。

4.企業(yè)如何落實消防安全主體責(zé)任

企業(yè)可以通過以下方式落實消防安全主體責(zé)任:首先,成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工;其次,制定詳細(xì)的消防安全管理制度和操作規(guī)程;再次,定期開展消防安全檢查和隱患排查,及時整改問題;最后,加強(qiáng)員工消防安全培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和自救能力。

5.消防安全主體責(zé)任落實的監(jiān)督與考核

為了確保消防安全主體責(zé)任的落實,企業(yè)可以建立監(jiān)督考核機(jī)制,定期對各部門和員工的消防安全工作進(jìn)行考核,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問責(zé)。同時,可以邀請外部專家進(jìn)行消防安全評估,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作,進(jìn)一步提升消防安全管理水平。

第二章

1.建立健全消防安全管理制度

企業(yè)要搞好消防安全,首先得有個像樣的規(guī)矩。這規(guī)矩得明明白白說清楚,誰是負(fù)責(zé)人,大家該干啥,怎么干。比如,得有個專門的消防安全負(fù)責(zé)人,得定期檢查消防設(shè)施,得讓員工知道怎么用滅火器,得知道著火了咋跑,咋救火。這些規(guī)矩不能光掛墻上,得真讓人知道、真去執(zhí)行。

2.定期進(jìn)行消防安全檢查

光有規(guī)矩還不夠,還得經(jīng)常去看看規(guī)矩執(zhí)行得咋樣,設(shè)施有沒有壞,地方是不是堆了不該堆的東西。這檢查不能走過場,得真的發(fā)現(xiàn)點問題,然后趕緊解決。檢查不光是看滅火器有沒有過期,還得看安全通道是不是通暢,有沒有人亂拉電線。最好能搞個檢查記錄,誰檢查了,發(fā)現(xiàn)了啥,咋解決的,都記下來,有據(jù)可查。

3.加強(qiáng)員工消防安全培訓(xùn)

員工是企業(yè)的人,也是消防安全的第一道防線。得讓他們知道火災(zāi)的危害,知道咋預(yù)防火災(zāi),知道著火了該咋跑,該咋用滅火器。不能光給個滅火器讓他們看一眼就完事,得實際教教他們,搞點演練,讓他們真知道咋做。特別是新來的員工,更是得先培訓(xùn)再上崗。

4.配備必要的消防設(shè)施設(shè)備

滅火器、消火栓、報警器、應(yīng)急燈、安全出口標(biāo)識……這些玩意兒都是救命的,得有,還得好使。不能圖便宜買壞的,也不能數(shù)量不夠。得按規(guī)矩配齊配足,還得讓人知道它們在哪兒,咋用。平時得讓人看看,是不是過期了,是不是該充氣了,確保關(guān)鍵時刻能用得上。

5.制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練

萬一真出事了,不能慌,得有預(yù)案。這預(yù)案得說清楚,著火了誰負(fù)責(zé)報警,誰負(fù)責(zé)疏散人,誰負(fù)責(zé)滅火,咋聯(lián)系消防隊。光有預(yù)案沒用,得定期搞演練,讓大家都熟悉流程,知道咋做。演練完了還得總結(jié),看看哪里做得不好,趕緊改。這樣萬一真出事了,就能少點亂,多點救人的機(jī)會。

第三章

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人

在企業(yè)里,消防安全最大的責(zé)任就是落在老板或者說是最高管理者頭上。他得是那個總操心、總負(fù)責(zé)的人,不能說下面有人管,他就不管了。出了事,首先就得找他。他得懂點消防知識,得關(guān)心企業(yè)的消防安全,不能光顧著賺錢就忘了這茬兒。他得帶頭重視,下面的人才能真重視。

2.明確各級人員的消防安全職責(zé)

光老板負(fù)責(zé)不夠,企業(yè)里不同崗位的人也得有各自的責(zé)任。比如,生產(chǎn)車間的主管得管好自己車間的用電安全,倉庫的負(fù)責(zé)人得管好易燃物,保安得會報警、會引導(dǎo)疏散。每個人得知道自己該干啥,不能出了事大家互相推諉。最好能把責(zé)任寫下來,貼在墻上,或者發(fā)到每個人手里,讓大家心里都有數(shù)。

3.建立消防安全工作責(zé)任制和問責(zé)制

不能只說責(zé)任,還得有追究責(zé)任的機(jī)制。誰沒干好活,該扣錢扣錢,該批評批評,嚴(yán)重的還得罰款或者解雇。這樣才能讓大家真把消防安全當(dāng)回事。不能說做了也行,不做也行,那樣肯定沒人好好干。問責(zé)不能光是老板的事,下面各級出了問題,也得有人管。

4.建立消防安全例會制度

企業(yè)得定期開個會,專門討論消防安全的事。比如每個月或者每個季度開一次,聊聊最近消防方面的情況,有沒有什么新問題,之前定的事辦得怎么樣了,下一步打算干啥。大家聚在一起說說,能發(fā)現(xiàn)更多問題,也能統(tǒng)一思想,把工作做得更好。

5.建立消防安全檔案并動態(tài)更新

把跟消防安全有關(guān)的東西都記下來,比如買的滅火器啥時候買的,誰檢查的,員工培訓(xùn)記錄,檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況,演練記錄等等。這些都要整理成檔案,方便查。而且這檔案不是一次就弄好的,得隨時更新,出了新情況,加了新設(shè)備,改了制度,都得記上,確保檔案是最新的。

第四章

1.日常防火巡查檢查的要點

消防安全不能光靠檢查,平時得經(jīng)常轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看有沒有啥不對勁的地方。比如,電路是不是亂拉亂接,有沒有人把易燃物堆在消防通道上,安全出口是不是被堵住了,滅火器是不是在原來的地方,有沒有被拿走或者過期了。這巡查最好是定路線、定時間,誰去巡查,巡查了哪些地方,發(fā)現(xiàn)了啥,得有記錄。不能今天看這里,明天看那里,得全面看。

2.隱患排查治理的流程和方法

發(fā)現(xiàn)了問題就得趕緊解決,不能拖。先得弄清楚問題是啥,嚴(yán)重不嚴(yán)重,需要誰來解決。能馬上解決的就得馬上解決,比如把東西挪開,把線修好。解決不了的,就得趕緊制定計劃,誰負(fù)責(zé),啥時候解決,用什么資源解決。這計劃得寫下來,還得有人跟進(jìn)來,確保問題真的解決了,不能是“papertiger”(紙老虎),看著解決了,實際上沒用)。

3.常見火災(zāi)隱患的識別與整改

企業(yè)里常見的火災(zāi)隱患有哪些呢?比如,亂扔煙頭,尤其是在禁煙區(qū)或者堆放易燃物的地方;私拉亂接電線,超負(fù)荷用電;消防通道堵塞,安全出口鎖閉;消防設(shè)施器材缺失、損壞或者過期;員工不熟悉逃生路線或者不會使用滅火器材等等。發(fā)現(xiàn)了這些,就得趕緊想辦法整改,比如加強(qiáng)宣傳教育,規(guī)定用電標(biāo)準(zhǔn),保持通道暢通,定期檢查更換滅火器,組織培訓(xùn)和演練。

4.隱患整改的期限與跟蹤驗證

對于排查出來的隱患,不能光定計劃,還得有時間限制,啥時候必須搞定。到了時間沒搞定,得問原因,如果還是搞不定,可能就得升級處理了,比如請示老板,或者請外面的專家?guī)兔?。整改完了還得再檢查一遍,確保真的消除了隱患,不是表面功夫。這叫“閉環(huán)管理”,發(fā)現(xiàn)-整改-檢查-確認(rèn),一步步走完,不能虎頭蛇尾。

5.建立隱患排查治理的長效機(jī)制

隱患排查不能搞幾次就完事了,得變成一個經(jīng)常性的工作。比如,把巡查檢查、隱患整改納入平時的管理中,每個月、每個季度都有安排。形成制度,誰負(fù)責(zé),怎么做,怎么檢查,出了問題怎么處理。讓隱患排查治理成為企業(yè)的一種習(xí)慣,而不是一陣風(fēng),這樣才能長期保持消防安全。

第五章

1.消防安全培訓(xùn)教育的目標(biāo)與內(nèi)容

對員工搞消防安全培訓(xùn),主要是讓他們知道火災(zāi)的危險,知道怎么防止火災(zāi),知道著火了咋跑,咋救火。不能是走過場,得讓他們真學(xué)到東西。培訓(xùn)內(nèi)容得實在,比如公司有哪些消防規(guī)定,滅火器怎么用,消防栓怎么開,疏散路線在哪,怎么報警,身上著火了咋脫衣服,怎么救人等等。得用他們能聽懂的話講,最好能結(jié)合實際,比如用滅火器實操一下。

2.針對不同崗位的差異化培訓(xùn)

公司里不同地方、不同崗位的人,面臨的消防風(fēng)險不一樣,培訓(xùn)內(nèi)容也應(yīng)該不一樣。比如,在廚房工作的,就得重點講油煙管道清理、燃?xì)馐褂冒踩辉趥}庫的,就得講易燃易爆物品管理;在辦公室的,就得講電腦用電安全、紙簍防火等等。不能所有人都學(xué)一樣的東西,得學(xué)跟自己工作關(guān)系最密切的。

3.消防安全培訓(xùn)的形式與方法

培訓(xùn)不能光靠老板在會上講,形式可以多種多樣??梢哉埾狸牭耐緛砩险n,講講真實案例;可以看消防安全的教育片;可以在公司內(nèi)部搞搞知識競賽、滅火演練;還可以發(fā)點宣傳資料,讓員工自己看。重要的是讓員工感興趣,愿意學(xué),能記住。

4.建立消防安全培訓(xùn)檔案并記錄考核結(jié)果

員工參加了啥培訓(xùn),誰教的,教了啥,考了多少分,這些都得有記錄,弄成檔案。這樣就知道誰學(xué)過,誰還沒學(xué),誰學(xué)得不好。培訓(xùn)完了還得考考,看看他們記住了多少,會不會用??己私Y(jié)果可以跟績效掛鉤,提高大家學(xué)習(xí)的積極性。

5.定期組織消防演練并評估效果

光是培訓(xùn)還不夠,還得搞演練。比如模擬著火了,讓大家按預(yù)案跑,看看是不是知道往哪跑,跑得快不快;模擬報警,看看會不會報;模擬使用滅火器,看看會不會用。演練完了要搞個總結(jié),看看哪里做得好,哪里做得不好,下次咋改進(jìn)。演練是檢驗培訓(xùn)效果最好的方法,也能讓員工更熟悉流程。

第六章

1.消防設(shè)施器材的日常維護(hù)保養(yǎng)制度

公司里的消防東西,像滅火器、消火栓、報警器、應(yīng)急燈這些,不能買回來就不管了。得有人經(jīng)??纯矗遣皇呛檬沟?,有沒有過期,有沒有被挪走或者損壞。最好能定個制度,誰負(fù)責(zé)管,多久看一次,看的時候看啥(比如壓力表是不是正常,噴嘴有沒有堵),發(fā)現(xiàn)問題怎么報,怎么處理。這維護(hù)保養(yǎng)得認(rèn)真點,不然真著火了,這些玩意兒壞了,就幫不上忙了。

2.滅火器的配置、檢查與維護(hù)

滅火器得放在顯眼、方便拿的地方,大家知道在哪。不能隨便放,也不能放壞了沒人管。得定期檢查,看看壓力是不是夠,有沒有過期,鉛封有沒有破壞。檢查完了還得記下來。發(fā)現(xiàn)滅火器不好的,得趕緊送去維修或者更換。數(shù)量也得夠,不能不夠用。

3.消火栓、水帶、水槍的檢查與維護(hù)

消火栓是接水的,很重要。得經(jīng)??纯聪鹚ㄏ涫遣皇顷P(guān)好,里面的水帶、水槍是不是在,有沒有被壓壞或者生銹。還得讓人會用水,不能買了不會用。最好定期讓人試試水壓,確保關(guān)鍵時刻能用上水。

4.消防報警系統(tǒng)的檢查與維護(hù)

報警器是著火了第一時間知道的人。這玩意兒得經(jīng)常檢查,確保沒壞,能及時響。特別是煙感報警器,不能被人隨便弄走或者弄壞,也不能被灰塵糊住了??梢哉垖I(yè)的人定期來維護(hù)一下,確保靈敏可靠。

5.應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志的維護(hù)

著火了或者斷電了,得有燈照亮路,讓人知道往哪跑。這些應(yīng)急燈和指示牌得定期檢查,看看是不是亮,是不是指對地方。不能被人用膠帶一貼就遮住了,也不能燈泡壞了沒人換。確保安全出口的燈是亮的,指示方向是清楚的。

第七章

1.編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的原則

編這個滅火和應(yīng)急疏散的方案,得先想明白幾個事兒。第一,得知道咱這地方有多大,布局咋樣,有啥危險。第二,得知道萬一著火了,可能從哪里開始,會蔓延到哪。第三,得讓大家知道,著火了第一個該干啥,是跑還是救火(當(dāng)然一般是先跑)。方案得實際,不能光寫在紙上看,真用得上。還得讓大家都知道這個方案,知道自己的任務(wù)。

2.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的主要內(nèi)容和要素

這個方案得寫清楚,萬一著火了,誰負(fù)責(zé)指揮,誰負(fù)責(zé)報警,誰負(fù)責(zé)疏散人員(按啥路線跑,往哪跑),誰負(fù)責(zé)斷電斷氣,誰負(fù)責(zé)使用滅火器撲救初期火災(zāi)(如果條件允許且經(jīng)過培訓(xùn)),怎么聯(lián)絡(luò)消防隊,怎么保護(hù)重要物資等等。這些都要寫得明明白白,讓人一看就知道該干啥。

3.確定應(yīng)急疏散路線和避難場所

著火了大家往哪跑最安全,得提前想好,并且把這條路標(biāo)清楚,比如用顯眼的標(biāo)識指路。不能讓大家跑錯方向或者跑進(jìn)死胡同。還得找個安全的地方讓大家暫時待著,不能還在著火的地方或者外面亂跑。這個安全的地方叫避難場所,得離火源遠(yuǎn),還得有水喝,有地方待。

4.明確各崗位職責(zé)和行動步驟

方案里不光要說跑和咋跑,還得說每個人具體干啥。比如,哪個部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織大家跑,哪個員工負(fù)責(zé)關(guān)閥門,哪個負(fù)責(zé)指引方向,哪個負(fù)責(zé)去接消防隊。每個人得知道自己該在哪個時間點,到哪個位置,干啥事。這樣分工明確了,大家行動起來才不亂。

5.預(yù)案的宣傳、演練和修訂

方案寫好了不是就完了,得讓每個人都知道??梢酝ㄟ^開會、發(fā)傳單、貼通知等方式宣傳。知道了還得會用,所以得定期搞演練,讓大家熟悉流程,知道咋跑,咋做。演練完了要總結(jié),看看哪個環(huán)節(jié)做得不好,方案得根據(jù)演練情況及時改,確保方案管用。

第八章

1.消防安全標(biāo)志的設(shè)置要求

公司里一些地方得掛上一些牌子,告訴大家這里注意啥,能干啥,不能干啥。比如,消防通道這邊得掛個“保持暢通”的牌子,安全出口這邊得掛個“安全出口”的牌子,禁止吸煙的地方得掛個“禁止吸煙”的牌子,有滅火器的地方得有指示牌。這些牌子得放在大家容易看到的地方,字要大,圖要清楚,不能模糊不清或者被東西擋住了。

2.常見消防安全標(biāo)志的類型與作用

常見的牌子多的是。有提示類的,告訴你這里有啥設(shè)施,比如“滅火器在此”,“消防栓在此”;有禁止類的,告訴你不能干啥,比如“禁止煙火”,“禁止堆放雜物”;有指令類的,告訴你必須干啥,比如“必須戴安全帽”,“必須穿防護(hù)服”;還有警告類的,告訴你有危險,比如“當(dāng)心觸電”,“當(dāng)心火災(zāi)”。這些牌子都挺重要的,能提醒大家注意安全。

3.消防安全標(biāo)志的維護(hù)與更新

掛出來的牌子不能讓它壞了或者不見了。得定期看看,牌子是不是破了,字是不是掉了,是不是被灰塵糊住了。如果牌子壞了或者不清晰了,就得趕緊換新的。如果公司搬家或者地方改了,原來的牌子位置不對了,也得換??傊?,要讓這些牌子一直清晰、有效。

4.確保疏散通道和安全出口暢通

著火了,大家得趕緊跑,所以路上的東西不能擋著。這叫疏散通道,得保持干凈、暢通,不能堆放東西,不能有障礙物。安全出口,比如門,不能鎖著,得隨時能打開。消防隊的同志來了也得能進(jìn)去。大家平時走路也不能占用這些地方,得自覺維護(hù)好。

5.定期檢查核實疏散通道和安全出口狀態(tài)

不能光說不能堆東西,還得有人真去看看。得定期組織人檢查一下,通道上有沒有亂堆東西,安全出口的門是不是鎖著,應(yīng)急照明和指示標(biāo)志是不是亮著。發(fā)現(xiàn)問題趕緊處理。這最好有記錄,誰檢查的,啥時候檢查的,發(fā)現(xiàn)了啥,咋處理的,都記下來,確保一直暢通。

第九章

1.社會單位消防安全評估的意義

咱企業(yè)得知道自個兒在消防安全方面做得咋樣,哪些地方做得好,哪些地方有問題。搞消防安全評估,就像是請個老師來給咱家孩子檢查身體,看看哪里需要加強(qiáng),哪里有風(fēng)險。通過評估,能找出自己看不見的問題,或者做得不好的地方,然后趕緊改進(jìn),防止真出大事。

2.社會單位消防安全評估的內(nèi)容

評估的時候會看很多方面。比如,咱們是不是有消防制度,這些制度行不行,有沒有人執(zhí)行。消防設(shè)施好不好用,夠不夠,會不會操作。疏散通道和安全出口通不通暢,大家知不知道咋跑。員工懂不懂消防知識,會不會用滅火器。有沒有應(yīng)急預(yù)案,會不會演練。這些都是評估時會看的。

3.社會單位消防安全評估的方法

評估不能光看紙面上的東西,還得實際去看看。評估的同志會到現(xiàn)場,看消防設(shè)施是不是真的在那兒,是不是好使。會查資料,看你們的記錄是不是齊全。會問大家問題,看他們懂不懂。有時候還會搞個演練看,看看大家的反應(yīng)是不是快??傊?,是看、是查、是問、是練,多種方法一起用。

4.對評估發(fā)現(xiàn)問題的整改要求

評估完了會出一個報告,說哪些地方做得不好,存在哪些問題。你們就得根據(jù)這些問題,趕緊想辦法整改。報告里一般會提建議,比如該換啥設(shè)備,該修哪個地方,該培訓(xùn)誰。你們得按時完成整改,不能拖。整改完了還得請評估的同志或者消防部門再來看看,確認(rèn)沒問題了才行。

5.持續(xù)改進(jìn)消防安全管理水平

評估不是一次就完了,得經(jīng)常搞。每次評估都是一次機(jī)會,看到問題趕緊改,改了之后效果咋樣,下次再評估看看。這樣就能形成一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的循環(huán)。把消防安全當(dāng)成一個長期堅持的事情,一點點把水平提上去,這樣才能真的安全。

第十章

1.加強(qiáng)消防宣傳教育的重要性

消防安全不是消防隊一個人的事,是大家的事

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