部隊(duì)安全對(duì)照檢查及整改措施第一章

1.對(duì)比檢查的目的和意義

部隊(duì)安全對(duì)照檢查是為了確保部隊(duì)的各項(xiàng)工作都符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止發(fā)生安全事故。通過對(duì)照檢查，可以發(fā)現(xiàn)部隊(duì)在安全管理方面存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改，提高部隊(duì)的安全管理水平。這項(xiàng)工作對(duì)于保障部隊(duì)的穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力具有重要意義。

2.對(duì)比檢查的內(nèi)容和范圍

對(duì)比檢查的內(nèi)容主要包括部隊(duì)的日常安全管理、訓(xùn)練安全、裝備安全、保密安全等方面。具體來說，要檢查部隊(duì)的安全制度是否健全、安全措施是否落實(shí)、安全教育培訓(xùn)是否到位、安全隱患是否及時(shí)消除等。檢查的范圍要覆蓋部隊(duì)的所有單位和人員，確保不留死角。

3.對(duì)比檢查的方法和步驟

對(duì)比檢查的方法主要包括查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、問卷調(diào)查、座談交流等。具體步驟包括制定檢查計(jì)劃、組建檢查組、開展檢查工作、撰寫檢查報(bào)告、提出整改意見等。在檢查過程中，要注重實(shí)事求是，客觀公正，確保檢查結(jié)果真實(shí)可靠。

4.對(duì)比檢查的結(jié)果和應(yīng)用

對(duì)比檢查的結(jié)果要及時(shí)反饋給部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并制定整改措施。整改措施要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的整改方案和時(shí)限，確保整改到位。整改結(jié)果要定期進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落到實(shí)處，提高部隊(duì)的安全管理水平。

5.對(duì)比檢查的持續(xù)改進(jìn)

對(duì)比檢查不是一次性的工作，要形成常態(tài)化機(jī)制，定期開展檢查，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。通過持續(xù)改進(jìn)，不斷提高部隊(duì)的安全管理水平，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力。

第二章

1.部隊(duì)安全管理制度建設(shè)情況

部隊(duì)安全管理制度是確保部隊(duì)安全的基礎(chǔ)，要檢查制度是否齊全、是否適合部隊(duì)實(shí)際、是否得到有效執(zhí)行?？纯从袥]有明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，有沒有制定安全操作規(guī)程，有沒有建立安全隱患排查治理制度。制度不能只是紙面上的，得真正用在安全管理上，讓大家知道怎么做、什么不能做。

2.安全責(zé)任制落實(shí)情況

安全責(zé)任制要層層壓實(shí)，從部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)士兵，都要清楚自己的安全責(zé)任。檢查的時(shí)候要看，是不是每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé)，是不是定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，是不是出了問題有人追責(zé)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是不是真正把安全放在心上，親自抓、具體管。

3.安全教育培訓(xùn)開展情況

對(duì)部隊(duì)成員的安全教育培訓(xùn)很重要，要檢查是不是定期開展安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容是不是全面，形式是不是多樣。比如是不是教大家怎么防火、怎么防暴、怎么使用裝備、怎么處理緊急情況等。培訓(xùn)后是不是有考核，讓大家真正學(xué)到東西，提高安全意識(shí)和技能。

4.安全檢查和隱患排查治理情況

安全檢查是發(fā)現(xiàn)問題的手段，要檢查部隊(duì)是不是建立了常態(tài)化的安全檢查機(jī)制，檢查是不是覆蓋所有方面，是不是有記錄、有整改。隱患排查治理要形成閉環(huán)，發(fā)現(xiàn)隱患后要及時(shí)整改，整改了要檢查效果，不能整改的要制定措施，限期解決。不能讓隱患成了“老問題”。

5.應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況

部隊(duì)要面對(duì)各種復(fù)雜情況，必須有應(yīng)急預(yù)案。要檢查應(yīng)急預(yù)案是不是針對(duì)可能發(fā)生的各種情況制定的，是不是每年都組織演練，演練后是不是有總結(jié)改進(jìn)。通過演練，讓大家熟悉流程，知道在緊急情況下該怎么做，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

第三章

1.部隊(duì)日常安全管理情況

日常安全管理是部隊(duì)安全的基礎(chǔ)工作，要看看部隊(duì)在平時(shí)是怎么管理安全的。比如，營(yíng)區(qū)是不是有門禁，外來人員進(jìn)出是不是有登記；用電用火是不是有規(guī)定，是不是經(jīng)常檢查；武器彈藥是不是保管得好，有沒有嚴(yán)格的領(lǐng)用手續(xù)。這些看似小事，但疏忽了就容易出大事。

2.部隊(duì)訓(xùn)練安全管理情況

訓(xùn)練是部隊(duì)的主要活動(dòng)，訓(xùn)練安全尤其重要。要檢查訓(xùn)練前是不是有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，訓(xùn)練中是不是有安全員跟著，教練員是不是講解了安全要領(lǐng)。特別是高難度的訓(xùn)練科目，是不是制定了周密的計(jì)劃和保障措施，確保訓(xùn)練安全。不能為了追求進(jìn)度，把安全拋在腦后。

3.部隊(duì)裝備安全管理情況

部隊(duì)使用的裝備很多，有些裝備操作不當(dāng)容易出問題，甚至傷人。要檢查裝備是不是定期維護(hù)保養(yǎng)，操作人員是不是經(jīng)過培訓(xùn)考核，有沒有建立裝備使用登記制度。對(duì)于老舊的裝備，是不是有計(jì)劃進(jìn)行更新?lián)Q代，不能因?yàn)槭″X而用有隱患的裝備。

4.部隊(duì)保密安全管理情況

部隊(duì)有很多秘密信息，保密安全至關(guān)重要。要檢查涉密人員是不是經(jīng)過審查，涉密場(chǎng)所是不是有防護(hù)措施，涉密載體是不是管理規(guī)范。是不是經(jīng)常進(jìn)行保密教育，讓大家知道保密的重要性，防止失泄密事件發(fā)生。保密工作無小事，一點(diǎn)疏忽都可能造成嚴(yán)重后果。

5.部隊(duì)網(wǎng)絡(luò)安全管理情況

現(xiàn)在信息化程度很高，網(wǎng)絡(luò)安全也不容忽視。要檢查部隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)是不是有防護(hù)措施，是不是定期進(jìn)行安全檢查，是不是對(duì)上網(wǎng)人員有管理。要教育大家不要輕易點(diǎn)擊不明鏈接，不要泄露密碼，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵，影響部隊(duì)的正常工作。

第四章

1.部隊(duì)安全隱患排查情況

部隊(duì)安全隱患排查是預(yù)防事故的關(guān)鍵，要檢查是不是建立了全面的安全隱患排查制度，覆蓋了所有可能出問題的方面。比如，營(yíng)房是不是有安全隱患，電線是不是老化；訓(xùn)練場(chǎng)地是不是安全，有沒有障礙物；車輛是不是狀況良好，有沒有定期檢查。排查要細(xì)致，不能走過場(chǎng)，要真正找出問題。

2.隱患整改措施的落實(shí)情況

找出隱患后，關(guān)鍵是要整改。要檢查是不是針對(duì)每個(gè)隱患都制定了整改措施，有沒有明確責(zé)任人、整改時(shí)限和整改標(biāo)準(zhǔn)。整改措施要具體可行，不能是空話。整改后還要檢查效果，確保隱患真的得到了解決，不會(huì)再次發(fā)生問題。整改不能只圖形式，得實(shí)實(shí)在在。

3.隱患整改效果的跟蹤檢查情況

整改不是一次性的，要跟蹤檢查效果。要定期回訪整改過的隱患點(diǎn)，看看是不是真的解決了問題，環(huán)境是不是變得安全了。如果發(fā)現(xiàn)整改效果不好，或者又出現(xiàn)了新的問題，要及時(shí)處理。跟蹤檢查要形成閉環(huán)，確保安全隱患得到徹底治理，不能讓隱患反復(fù)出現(xiàn)。

4.隱患整改工作的責(zé)任追究情況

隱患整改工作要有責(zé)任追究機(jī)制，誰負(fù)責(zé)就要誰落實(shí)。要檢查是不是對(duì)整改不力的單位和個(gè)人有處理措施，是不是建立了責(zé)任追究制度。如果整改不到位，或者拖延整改，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。通過責(zé)任追究，讓大家重視隱患整改工作，確保整改到位。

5.隱患整改工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況

隱患整改不能一陣風(fēng)，要建立長(zhǎng)效機(jī)制。要檢查是不是形成了隱患排查、整改、跟蹤、追究的完整流程，是不是形成了制度規(guī)范。要通過制度，確保隱患整改工作常態(tài)化、制度化，不斷提高隱患整改工作的質(zhì)量和效率，持續(xù)提升部隊(duì)的安全水平。

第五章

1.部隊(duì)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀

安全文化是部隊(duì)安全的基礎(chǔ)，要看看部隊(duì)里大家是不是都把安全放在心上。是不是形成了“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的氛圍。要通過檢查，看看部隊(duì)的安全宣傳教育是不是到位，大家是不是有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任感。

2.安全教育宣傳的覆蓋面和效果

安全教育不能只停留在口頭上，要檢查是不是對(duì)所有的官兵都進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容是不是貼近實(shí)際，形式是不是多樣。要通過問卷、座談等方式，了解教育效果，看大家是不是真的掌握了安全知識(shí)，提高了安全技能。

3.安全典型宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流情況

要樹立安全典型，宣傳安全先進(jìn)事跡，用身邊人、身邊事教育大家。要檢查是不是有定期總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，是不是有開展安全工作交流活動(dòng)。通過交流，讓大家互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高部隊(duì)的安全管理水平。

4.安全警示教育的開展情況

用事故案例進(jìn)行警示教育很重要，要檢查是不是定期組織大家學(xué)習(xí)安全事故案例，分析事故原因，吸取教訓(xùn)。要通過警示教育，讓大家知道安全事故的危害性，提高警惕，避免類似事故再次發(fā)生。

5.安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的建立情況

安全文化建設(shè)不是一次性的，要建立長(zhǎng)效機(jī)制。要檢查是不是形成了定期評(píng)估、持續(xù)改進(jìn)的安全文化建設(shè)的制度，是不是把安全文化建設(shè)納入部隊(duì)的日常工作。通過機(jī)制建設(shè)，確保安全文化持續(xù)深入人心，成為部隊(duì)的自覺行動(dòng)。

第六章

1.部隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)

部隊(duì)要有專門負(fù)責(zé)安全的機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)，要檢查這個(gè)機(jī)構(gòu)是不是健全，職責(zé)是不是明確。是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下面有哪些人具體干，都要有數(shù)。要看看這個(gè)機(jī)構(gòu)是不是真的在發(fā)揮作用，定期開會(huì)研究安全問題，部署安全工作，不能只是掛個(gè)牌子。

2.部隊(duì)安全工作制度的完善情況

安全工作不能沒有規(guī)矩，要檢查部隊(duì)是不是有完整的安全工作制度，這些制度是不是符合實(shí)際，是不是每年都根據(jù)情況變化進(jìn)行修訂完善。比如，訓(xùn)練安全制度、保密安全制度、消防安全制度等，都要有明確規(guī)定，讓大家有章可循。

3.部隊(duì)安全工作經(jīng)費(fèi)保障情況

安全工作需要錢來保障，要檢查部隊(duì)是不是為安全工作安排了必要的經(jīng)費(fèi)，這些經(jīng)費(fèi)是不是?？顚Ｓ?，有沒有用到刀刃上。比如，安全設(shè)施設(shè)備的更新、安全培訓(xùn)的開展、應(yīng)急演練的舉行等，都需要經(jīng)費(fèi)支持，不能因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足影響安全工作。

4.部隊(duì)安全工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制建立情況

要有考核，才能知道安全工作做得怎么樣。要檢查部隊(duì)是不是建立了安全工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，是定期考核還是不定期抽查，考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么，考核結(jié)果怎么運(yùn)用。通過考核，可以促進(jìn)各單位重視安全工作，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

5.部隊(duì)安全工作信息報(bào)送和通報(bào)機(jī)制建立情況

安全信息要及時(shí)上報(bào)，也要及時(shí)通報(bào)，讓大家知道安全形勢(shì)怎么樣，哪些地方做得好，哪些地方存在風(fēng)險(xiǎn)。要檢查部隊(duì)是不是建立了安全信息報(bào)送和通報(bào)制度，信息是不是真實(shí)準(zhǔn)確，通報(bào)是不是及時(shí)到位，讓大家時(shí)刻繃緊安全這根弦。

第七章

1.部隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)與評(píng)估情況

部隊(duì)活動(dòng)多，安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也多，要檢查是不是對(duì)各種活動(dòng)、各個(gè)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)都進(jìn)行了辨識(shí)和評(píng)估。比如，搞演習(xí)是不是評(píng)估了可能發(fā)生的意外，使用大型裝備是不是評(píng)估了操作風(fēng)險(xiǎn)，去特殊環(huán)境是不是評(píng)估了自然風(fēng)險(xiǎn)。要把可能出事的地方都想到，并分析可能造成什么后果。

2.部隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況

評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)就要控制，要檢查針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)，是不是都制定了管控措施，這些措施是不是有效，是不是真正落到了實(shí)處。比如，高風(fēng)險(xiǎn)訓(xùn)練是不是加強(qiáng)了監(jiān)護(hù)，危險(xiǎn)區(qū)域是不是設(shè)置了警示標(biāo)志，重要物資是不是加強(qiáng)了看管?？刂拼胧┮唧w，不能是空話。

3.部隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建立情況

對(duì)可能發(fā)生的安全風(fēng)險(xiǎn)，要能提前預(yù)警，讓大家有準(zhǔn)備。要檢查部隊(duì)是不是建立了安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，當(dāng)出現(xiàn)某些征兆時(shí)，是不是能及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。預(yù)警信息要準(zhǔn)確，發(fā)布要迅速，讓大家能提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，減少損失。

4.部隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案的制定情況

風(fēng)險(xiǎn)如果真的發(fā)生了，就要有處置預(yù)案，知道該怎么辦。要檢查部隊(duì)是不是針對(duì)可能發(fā)生的重大安全風(fēng)險(xiǎn)，都制定了處置預(yù)案，預(yù)案是不是清晰、可操作，責(zé)任是不是明確。要通過演練，讓大家熟悉預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。

5.部隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)情況

風(fēng)險(xiǎn)管理不是一次性的，要持續(xù)改進(jìn)。要檢查部隊(duì)是不是定期回顧風(fēng)險(xiǎn)管理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、管控和預(yù)警的措施。通過持續(xù)改進(jìn)，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理的水平，更好地保障部隊(duì)安全。

第八章

1.部隊(duì)安全檢查工作的組織與實(shí)施情況

安全檢查是發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，要檢查是不是有專門的隊(duì)伍或人員負(fù)責(zé)安全檢查，檢查是怎么組織的，由誰帶隊(duì)，怎么進(jìn)行的。檢查前是不是有計(jì)劃，檢查中是不是認(rèn)真仔細(xì)，檢查后是不是有記錄。要通過檢查，把安全隱患都找出來。

2.部隊(duì)安全檢查結(jié)果的處理與反饋情況

檢查發(fā)現(xiàn)了問題，關(guān)鍵是要處理。要檢查檢查結(jié)果是不是及時(shí)向被檢查單位反饋，問題是不是明確指出來了，被檢查單位是不是有整改的態(tài)度。整改意見是不是具體，讓被檢查單位知道怎么改。處理要到位，不能讓問題拖著。

3.部隊(duì)安全檢查工作的頻次與覆蓋面情況

安全檢查要經(jīng)常搞，不能一次檢查就完了。要檢查安全檢查是不是定期進(jìn)行，是每個(gè)月、每季度還是每年，覆蓋了部隊(duì)的所有單位和所有方面，有沒有遺漏的地方。檢查的頻次和覆蓋面要足夠，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題。

4.部隊(duì)安全檢查工作的質(zhì)量與效果情況

檢查不能只走過場(chǎng)，得有質(zhì)量，有效果。要檢查檢查人員是不是專業(yè)，檢查標(biāo)準(zhǔn)是不是明確，檢查過程是不是嚴(yán)格。檢查的結(jié)果是不是真實(shí)反映了安全狀況，是不是真正促進(jìn)了問題的整改。要通過檢查，實(shí)實(shí)在在地提升安全水平。

5.部隊(duì)安全檢查工作的改進(jìn)與提高情況

安全檢查工作也要不斷改進(jìn)，要檢查部隊(duì)是不是定期總結(jié)安全檢查工作，是不是分析了檢查中存在的問題，是不是提出了改進(jìn)措施。通過改進(jìn)，不斷提高安全檢查工作的質(zhì)量和效率，使安全檢查更好地發(fā)揮作用。

第九章

1.部隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的組織管理情況

安全教育和培訓(xùn)要有人組織，要檢查是不是有專門的人或部門負(fù)責(zé)安排安全教育和培訓(xùn)，怎么制定計(jì)劃，怎么通知人員，怎么準(zhǔn)備材料。培訓(xùn)是不是有老師講，還是自己學(xué)，都要有安排。要確保該受教育的人都能受到教育。

2.部隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容與形式情況

教育培訓(xùn)的內(nèi)容要實(shí)在，形式要多樣。要檢查教的內(nèi)容是不是跟部隊(duì)實(shí)際有關(guān)系，是不是涵蓋了所有需要知道的安全知識(shí)，比如防火、防盜、防騙、防極端思想等。形式上是不是有課堂授課、有觀看視頻、有實(shí)際操作、有經(jīng)驗(yàn)交流等，讓大家都容易接受。

3.部隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的效果評(píng)估情況

教育培訓(xùn)不能只講不考，要看看效果怎么樣。要檢查是不是對(duì)教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行了評(píng)估，是讓大家考試，還是看大家的實(shí)際表現(xiàn)，或者問大家有沒有學(xué)到東西。要通過評(píng)估，知道教育培訓(xùn)是不是達(dá)到了目的，有沒有需要改進(jìn)的地方。

4.部隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)用性情況

安全教育培訓(xùn)要針對(duì)部隊(duì)的特點(diǎn)，內(nèi)容要實(shí)用。要檢查教的內(nèi)容是不是結(jié)合了部隊(duì)的訓(xùn)練、工作、生活實(shí)際，是不是教了大家真正需要知道的安全知識(shí)和技能。不能講一些空洞的理論，讓大家聽不懂、用不上。

5.部隊(duì)安全教育與培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立情況

安全教育培訓(xùn)不是一陣子的事，要長(zhǎng)期搞。要檢查部隊(duì)是不是建立了安全教育與培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，是不是有固定的計(jì)劃、固定的內(nèi)容、固定的方式，每年都按計(jì)劃進(jìn)行，確